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2005年医院党总支工作意见


地调动职工的热情和积极性,充分发挥大家的能动性和创造性,寓教于乐,使医患沟通不停留在简单说教,而是有效融入职工的工作与生活中,化为自觉。落实对病人的告知制度,建立起相互尊重、理解、信任的新型医患关系。三是抓好投诉、纠纷的处理。妥善而及时地处理各种投诉和纠纷,做到件件有着落,事事有回音,对群众提出的批评要本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,认真改正。四是以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为切入口,组织广大干部职工认真学习《员工手册》,推进医院文化的建设,培养精诚卓越的团队精神和培养一支对外诚信为本,以诚待人,对内和谐为先,信任宽容的员工队伍,创造和谐宜人的工作氛围,使医院精神文明建设再上一个新台阶打下坚实基础。 8、切实加强思想政治工作。医院的思想政治工作是医院整体工作的一部分。因此,医院在开展思想政治工作中,要充分发挥各级党组织、工会、共青团和行政领导的作用,形成医院思想政治工作的合力。通过认真学习党的十六大和十六届四中全会文件精神,充分认识到加强思想政治在医院工作中的重要性,不断提高做好思想政治工作的自觉性,始终保持与时俱进的精神状态,不断更新观念,提高创新意识,切实做好新时期的医院思想政治工作。要认真贯彻“三个代表”的重要思想,紧紧依靠全院广大职工,尊重他们的民主权利,充分发挥他们的聪明才智和工作热情,以广大职工的根本利益为出发点,牢固树立发展的观点,与时俱进的观点,与医院同兴旺共命运的观点,把思想政治工作做牢做实。认清形势,解放思想,更新观念,不断探索和改进思想政治工作的新载体、新形式、新方法、新途径,以充分发挥思想政治工作的导向功能和宣传教育功能,增强思想政治工作的针对性和实效性。 9、积极支持民主党派工作,做好党支部工作。高度重视并认真做好统战工作,充分发挥民主党派基层组织的作用,调动一切积极因素,促进医院的改革发展。民主党派基层组织和成员努力工作,为医院改革发展献计出力。医院党总支从建设政治文明、加强民主政治建设的高度重视统战工作,坚持政治领导、合作共事,建立与民主党派成员交友联谊制度,充分发挥民主党派和党外知识分子在医院建设与发展中的作用,引导他们围绕医院中心工作,积极献计献策,发挥民主党派联系人的优势,协助医院党总支、行政多做协调关系,化解矛盾和凝聚人心工作,努力为医院的改革与发展营造良好的政治环境。     二○○五年二月  
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《2005年医院党总支工作意见(第2页)》
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