2008党委中心组理论学习会上讲话
3、监督防腐。一是引入公众参与机制，大力开展行风评议。采取上下联动、内外结合、群众参与等方式，定期不定期的开展民主评议活动，广泛听取群众及各服务对象的意见和要求，查找问题促整改，保持队伍的良好风貌。二是建立通畅的民意渠道，强化社会及舆论监督力度。设立举报箱，公开举报电话，畅通社会投诉渠道，切实保证群众的监督权。三要加强重点部位、重点岗位的监督检查。制定科学的、可量化的、操作性强的考核办法，对工程建设、经营管理、物资设备采购等进行全过程的参与和监督，从源头治理腐败行为。
二、深刻认识领导干部作风存在的突出问题，坚定不移地推进领导干部作风建设
从**的发展看，当前干部队伍的作风总体上是好的，但也还存在一些与加快发展，与构建和谐交通的新形势、新任务不相适应的问题，主要表现在：一是学风方面。部分领导干部的素质还不能适应形势发展和实际工作的要求，学习知识不够系统，满足于一知半解，政治理论不扎实，专业知识钻研不够，对相关政策的把握不准，在执行的过程中出现一些偏差，领导水平亟待加强。二是思想作风方面。个别干部的世界观问题还没有得到很好解决，不能正确处理个人与组织、个人与群众的关系，认识问题、处理问题眼界不宽、思路狭隘，服务意识、宗旨意识淡薄。三是工作作风方面。少数同志工作作风不扎实，对员工的热点和难点问题研究不够，不愿意听取群众的意见和呼声，不注意工作方式和方法，缺少与员工的沟通，作风不民主，喜欢自己作主，自己说了算，务实意识有待加强。四是团结协作方面。少数同志与同事之间、上下级之间不善于建立合作、协同的工作关系，习惯于对别人“不见主流、找弱点、盯缺点”，缺乏宽容、谦让之心。五是创新意识方面。少数干部对新形势下出现的新情况、新问题认识不够，依然沿用老思维、老经验、老办法处理问题，工作仅仅停留在完成任务和领导交办的事情，没有自己的品牌和特色、遇到困难和问题，缺乏信心，大胆管理不够，应对复杂局面和解决问题的能力不强。六是廉洁自律方面。极少数同志不是对自己高标准、严要求，不能严格按照党章要求和领导干部廉洁自律有关规定处事，法纪意识、自律意识有些松懈，乐于应酬，乐于交往，参与一些不健康的打牌等娱乐活动，办事不讲原则，感情用事，存在大手大脚、奢侈浪费等问题。
尽管上述问题发生在少数单位、少数人身上，影响却是十分严重的，如果听之任之、视而不见，长此下去，我们领导干部的形象、威信就会丧失，凸现的矛盾就会激化，构建和谐**就会成为空话。因此，我们必须着力从根本上防治这些问题的发生，建立健全长效机制，重点加强以下几个方面的工作：
1、突出中心工作抓作风转变。加强领导干部作风建设，目的是为了更好地推动工作，要把作风建设与中心工作、服务大局结合起来，作为检验作风建设成效的重要标准。要以提高执行能力、负责任的组织为前提，调动一切积极因素，凝聚各方力量，加大各项目标任务的落实力度，大兴求真务实之风，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的氛围，以良好的作风和形象推动各项工作的发展。要认真做好2008年各项目标任务的分解工作，做到责任分解抓落实，形成各负其责、密切配合、相互支持的运行保障机制，同时，要建立责任追究制度，与干部的考核、聘用、评先评优、绩效考核有机结合起来，加大各项目标任务的考核力度和督办力度，确保各项目标任务的实现。
2、强化管理职责抓作风转变。加强领导干部作风建设，领导班子是关键。一是要大力加强机关作风建设，发挥好机关的龙头表率作用。机关各科室要坚持在“利民、惠民、便民”服务上下功夫、求实效，紧紧围绕2008“服务创新年”的目标和任务，以“创优质服务，建和谐机关”友谊联手赛活动为载体，深入开展机关“流动红旗”评比活动，制定“流动红旗”考核办法、考核内容和评分标准，坚持“五个一”的服务标准，通过细化服务标准，量化服务指标，深化服务特色，建立标准化工作流程，比服务质量、比工作效率、比劳动技能、比规范管理，主动为基层单位、为一线职工办实事、解难题，不拖拉，不推诿，不断提高服务质量和工作效率。二是要认真落实处党委制定的《关于加强领导干部作风建设的实施意见》。各党总支要结合实际制定作风建设的工作方案，建立作风考评制度，各总支书记要发挥监督检查作用，在作风建设上出硬招、动真格，要从部分党员干部学风不正、宗旨不牢、办事不公、为政不廉、工作不力等作风中查找原因，进行分类指导和整改，以良好的党风带政风，以良好的政风带行风，以良好的行风带民风，大力倡导八个方面的良好风气。坚持勤奋好学，学以致用，培养良好的学风，坚持实事求是，与时俱进，培养良好的思想作风，坚持真抓实干，务求实效，培养良好的工作作风，坚持团结和谐，服务为民，培养良好的领导作风，坚持清正廉洁，艰苦奋斗，培养良好的生活作风。
3、围绕“学查改”抓作风转变。一是要深入学习。各级领导班子要深入学习中纪委七次全会精神和贯彻总书记的重要讲话，作为当前和今后的一项重要政治任务，深刻领会胡锦涛同志所倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的精神实质，切实加强组织领导，深入贯彻落实，并体现到实际工作中。要在各级领导干部中广泛开展学习胡锦涛总书记重要讲话精神，重点把树立八个方面良好风气的要求学深学透。二是要深入查摆问题。要通过党支部会议、民主生活会、中心组学习等形式，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，加强自查，开展批评与自我批评。对照树立八个方面良好风气的要求，认真查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，检查个人的生活圈、交际圈、娱乐圈需要解决的问题，找出自身存的问题和不足，要写出深刻的自查报告，要本着有则改之，无则加勉的方式进行认真的反思。同时，纪检监察部门要建立信访工作制度，认真解决群众反映的突出问题，加大领导干部因作风不实、作风腐败而引发的违规违纪案件的查处力度，严肃党纪国法。三是认真做好整改工作。各级领导干部要针对自身存在的突出问题，进一步统一思想、提高认识，提出要求，制定有针对性、操作性的整改方案，对职工反映强烈的突出问题，要明确责任，限期整改，及时整改到位，确保各项工作措施落到实处。
4、培养健康情趣抓作风转变。各级领导干部要始终保持一颗平常的心，时刻记住自己来自于群众，摆正自己位置，注重培养健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵袭，正确选择个人爱好，做一个脱离低级趣味的人，保持高尚的精神追求。一是严禁涉足黄、赌、毒场所。在市场经济的冲击下，目前社会各种诱惑不断增多，作为一名领导干部，要严格约束自身的言行，做到不涉足、不参与，自觉抵制各种不健康的活动。在此，我重申如下，一经发现将严肃处理，情节严重的要追究主要负责人的责任。二是谨防交友不慎。古人说，“君子之交淡如水”。真正的朋友不是靠利益关系来维系，各级领导干部要把握交友原则和分寸，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化自己的社交圈。三是要明辨是非，培养健康的生活情趣。在道德观念上要明辨是非、善恶、美丑、荣辱界限，深刻领会“八荣八耻”教育的现实意义，促进领导干部作风转变，不断提高领导干部的政治素质、业务能力和执行能力。
三、认真贯彻省交通厅廉政建设工作会议精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作
刚刚结束的全省交通系统廉政工作会上，张月斌纪检组长作了题为《扎实开展党风廉政建设和反腐败工作
为全省交通事业又好又快发展提供坚强政治保证》的报告，为深入贯彻落实此次会议精神，推进反腐倡廉工作的不断拓展和深化，现将有关精神进行传达，并结合**实际，就加强党风廉政建设和反腐败工作的有关问题，谈几点看法。
1、大力加强党风廉政建设和反腐败工作。我们要认真贯彻落实中纪委七次全会、全省交通工作会议和省纪委会议精神，服从和服务于交通又好又快发展的大局，以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。要突出重点，抓巩固、抓深化，推进“廉政阳光工程”，为构建和谐**提供政治保证。重点加强以下几个方面的工作：一是深化“廉政**”主题教育活动。要突出领导干部作风建设这一重点，举办专题廉政报告，抓好以案促廉警示教育，组织纪检委员及兼职监察员培训教育，开展经常性廉政谈话和“廉政大家谈”活动，扩大廉政教育的覆盖面和影响力。二是抓好廉政典型评学活动。抓好典型培育和推荐评比，深入挖掘自身廉政典型的闪光点，用身边的典型教育身边的人，营造“以廉为荣、以贪为耻、廉洁从政、从我做起”的良好氛围。三是加大明察暗访力度。加强监督机制建设，深化基础设施建设领域廉政工作推进年活动，继续抓好商业贿赂专项治理工作，坚持和完善重点工程派驻纪检监察员制度，对重点工程、重点部位和重点岗位人员进行明察暗访，发现问题，及时纠正，严肃查处。
2、加大教育监管力度。作风建设的基础在教育，有扎实的教育才会有良好的作风，同时，又要通过有效的监督增强作风建设的实效性。一是加强廉政思想教育。思想是行动的先导，思想上坚定，行动上才能坚决。加强思想教育，培育崇高的精神境界和良好的道德情操，是拒腐防变的基础。领导干部要时刻保持清醒头脑，加强党的理论学习、党风党纪教育和廉洁自律教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记党的宗旨，真正做到立党为公，执政为民。二是自觉接受纪检监督。坚持以党内监督为基础，以党员监督、群众监督等为重点，把党内监督与各方面的监督有机结合起来，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，有效防止滥用权力现象发生。要把党风廉政建设与领导干部作风建设紧密结合，一起推进，防止不正之风的产生。领导干部要乐于接受监督，坦然接受监督，让权力在监督下运行，以优良的党风促政风带民风，促使党员干部严格遵纪守法，防止腐败问题的发生。三是坚决查处违规违纪案件。管理处纪委要拓宽信息渠道，多方听取群众的意见和呼声，深入基层进行调查研究，广泛开展交心谈心活动，了解实情，查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题，对违规违纪的案件依法依规进行查处，大力纠正损害群众利益的不正之风，确保作风建设取得实效。
3、认真履行“八不准”承诺。党委领导干部要从我做起，从现在做起，从一件件具体的小事做起，用八个方面的良好风气规范自己的言行，同时，按照领导干部联系点制度，把作风建设与业务工作结合起来，一起部署，一起落实，做到领导到位，责任到位，措施到位。作为党委班子主要成员，在此我向大家发出倡议，重申和强调领导班子廉洁自律“八不准”承诺：（1）不准违反政治纪律搞自由主义，不背后乱发议论，自觉维护班子团结，与党组织保持高度一致；（2）是不准干预和插手大宗物资设备采购和工程项目招投标等事项；（3）不准违反规定收送现金、有价证券和贵重物品；（4）不准违反民主集中制和组织人事纪律搞个人“封官许愿”、“跑风漏气”；（5）不准利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员提供便利谋取不正当利益；（6）不准利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物；（7）不准搞超标准接待和高消费娱乐活动，内部招待坚持工作餐，不得用公款大吃大喝；（8）不准参与各类营利性赌博活动。以上承诺请各级领导干部进行监督，按照“八不准”的标准严格要求自己，规范自己的言行，努力形成心诚气顺、风正劲足的良好风气。
同志们，新时期、新任务给我们的领导干部提出了新要求、新挑战，让我们在省交通厅党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神和中纪委七次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以实施“服务创新年”为主线，大力加强领导干部作风建设，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，努力构建和谐的、团结向上的领导班子，推进湖北**高速又好又快地发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。
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化、制度化、规范化。三是丰富培训手段。着力以“四个结合”确保培训学习效果，即坚持学历教育与短期培训相结合、坚持集中培训与分散培训相结合、坚持普遍培训与重点培训相结合、坚持网络远程培训与班组培训相结合，用丰富的理论知识不断创新工作思路，创新工作方法，提高培训效果。
（二）大兴服务之风，要在便民利民上见成效
“心系群众，服务人民”就是要坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，要在思想上尊重群众，在政治上关心群众。作为交通窗口行业，我们要把“服务为本、效益为先”作为**管理处的核心价值观，坚持在服务中创新，在创新中服务。一是要做到“三尺费亭，微笑服务，把温馨送给司乘人员。要开足道口，确保入口发卡时间少于5秒，尽量减少 《2008党委中心组理论学习会上讲话(第2页)》
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