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在省直机关党工委工作会议上的讲话


 

同志们:
  这次省直机关党的工作会议,是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神,全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是,总结今年的工作,研究部署明年的任务。开好这次会议,对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强和改进机关党的建设,保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实,奋力推进**省发展新跨越,具有十分重要的意义。现在,我代表省直工委作工作报告。
  一、200*年省直机关党的工作
  200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下,以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想,加强和改进机关党的作风建设,做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点,坚持党要管党、从严治党的方针,全面推进省直机关党的建设,以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
  第一,理论学习不断深化
  按照中央、省委的统一部署和要求,工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法,以中心组和处以上干部为重点,以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容,切实抓好宣传思想和理论武装工作,兴起了学习的热潮。总的看,各部门在抓重大学习活动中,时间、人员、内容落实,联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求,各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识,加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导,工委及时对省直机关学习贯彻“7.31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排,先后召开了省直机关学习“7.31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会;组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促,编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施,并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言;举办了以实践“三个代表”,努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班,12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会,开展了形式多样的活动,为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后,围绕学习贯彻党的十六大精神,举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班,110个单位的机关党委书记参加了学习培训;召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会;在中央宣讲团辅导报告的基础上,工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告,5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时,依托省委党校省级机关分校,抓好省直机关干部培训王作,全年培训处级干部240名,中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习,进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。
  第二,“四好”活动扎实推进
  工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点,积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏,总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验,修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法,使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导,参加民主生活会的面达到90%。各部门领导班子以“四好”活动为载体,认真解决自身存在的问题,思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰,对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬,同时,对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助,促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
  第三,基层党组织建设得到加强  
  工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实
  施细则》作为着力点,切实加强基层党组织建设。今年,工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况,总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织,新接收7个单位党组织关系,承办了18个单位党组织的新建和改建工作,完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时,加强党务干部队伍建设,举办了一期142人参加的党务干部培训班,党支部书记的培训面达到75%。加大后进党支部的整顿力度,抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动,总结推广经验,宣传表彰先进,工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关

      

党代表会议,推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名,圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议,会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》,收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇,全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
  第四,党风廉政建设取得新进展
  工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求,坚持反腐败工作三项格局,继续推进从源头上预防和治理腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”,特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索,指导、协调和督办案件17件,办结违纪案件14件,处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能,配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作,以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法,强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次,并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求,认真查找了在作风方面存在的主要问题,列出清单,制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册,进行了督办,按照***书记的批示,分别推广了7个单位的经验,对工作较差的单位进行了重点督促,一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决,机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照 ‘三个代表’要求,切实加强机关党的作风建设”理论研讨会,会议收到文章194篇,这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究,对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。 《在省直机关党工委工作会议上的讲话》
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