2005年度党建工作要点

习型机关建设的氛围。 三、积极开展“五好”基层党组织创建工程，进一步夯实组织基础 （一）完善创建活动工作机制。一是健全党组书记负总责、党总支书记具体负责的机关党建工作责任制，落实党组抓机关党建工作的职责和党组书记第一责任人的责任，适时召开以加强和改进机关党建工作为内容的座谈会。二是推行党支部书记与行政分管领导、党总支副书记与行政职能处室负责人相对应的任职模式，确保机关党建工作与机关内部自身建设的紧密结合，提高机关党建工作的有效性。三是搞好党建工作质量管理体系的专题调研，适应新形势变化的要求，修订完善《党建工作手册》。 （二）加强班子建设。一是开展“三树一创”教育活动，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。二是加大党务干部培训力度，系统学习《“三个代表”重要思想党建理论学习纲要》，进一步提高党务干部的理论水平和业务能力。三是要增强各个支部开展活动的能力。 （三）做好日常党务管理工作。一是严格“三会一课”等党内基本生活制度，认真落实党的十六届四中全会提出的“机关党组织要严格组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督”的要求。二是加强党员队伍建设，按照“把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成骨干”的要求，积极做好党员发展工作；同时又要保证质量，建立和完善发展党员推优制、公示制、票决制和责任追究制，加强对建党对象培训，把好党员的入口关。三是按照先进性教育的要求，结合“五好”党组织创建评分细则、考评办法和片组活动制度，修订我局党支部目标管理考核办法，进一步做好创建“五好”党组织的工作。 四、狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础 （一）认真落实党风廉政责任制。认真抓好反腐倡廉防范体系的责任落实，完善中层干部述廉、诺廉、评廉制度，建立与地主党委和政府、相关部门及外贸企业的监督协作机制，加大对党员干部监督的力度。严肃查处违纪案件，认真处理群众来信来访，对反映的线索及时进行调查，发现问题及时指出和纠正，对反映一时难以查实的问题要进行戒勉谈话，对违纪违法的要给予严肃处理。 （二）进一步加强廉政教育。结合党员先进性教育活动，加强党员从政道德建设，倡导“崇廉修德，以德正己”。学习党章、党纪条规，运用正反典型，开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁从政的意识。 （三）巩固机关效能建设成果，严格执行“四条禁令”，重点解决“在不在岗、在不在状态、在不在行”的的问题，进一步落实好提高机关效能的长效机制，进一步提高机关的工作效能。 五、加强对群团工作的指导，进一步夯实群众基础 　　（一）精心指导工会换届选举工作。要根据近年来人员的变动和实际工作的需要，把年富力强、热心工会工作、有一定专长和群众基础的同志选拔到新一届工会委员会中来，进一步提高工会开展活动的能力、服务群众的能力和促进工作的能力。 （二）优化群团工作环境。一是建立工作汇报制度，局党组和党总支每季听取群团组织工作汇报，并在指导思想、目标要求、工作重点和工作方法等方面加强指导。二是支持群团组织独立自主地开展工作，并做到人员、经费、场地“三落实”。三是加强对群团工作的考核，将群团工作列入“五好”党组织考核内容，督促部门对群团工作的重视和支持。 （三）明确群团工作重点。一是配合文明单位、文明机关和文明行业创建工作，继续深化“五好”文明处室达标活动和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。二是配合学习型机关建设，举办各种理论学习和业务学习报告会，开展读书活动。三是抓好“三八”、“五一”、“五四”、“十一”和元旦春节等节庆活动，组织丰富多彩的文体活动。四是着手完善职工文体、健身活动的配套设施，使职工在活动后有一个洗浴、休息的场所。五是组织干部职工疗休养，做好慰问、体检等工作，扩大群团组织的影响力、凝聚力。  
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