在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事

        在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事
做好人当清官干实事
　　——在全区党风廉政建设工作会议上的讲话
　　（××年月日）
　　同志们：
　　党风廉政建设工作会议，我们年年都要开，这充分体现了区委的高度重视和常抓不懈。刚才，鲁栋同志做了工作报告，我完全同意，请各级各部门认真抓好落实。借此机会，我就各级领导干部如何做好人、当清官、干实事，讲几点意见，和大家共勉。概括起来就是做到“六要、六不要”。
　　一、要坚定信念，树浩然正气，不要随波逐流、丧失立场
　　理想信念是立身的根本，精神的支柱，奋斗的动力，前进的方向。不论官职多高、党龄多长，一旦放松了主观世界的改造，就会思想空虚、随波逐流、精神贫乏，甚至丧失立场。因此，树立并坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念，是第一要紧的任务。一是要在学习中树立信念，使人不愿腐化堕落。学而知耻，知不足，抓学习是我们思想上、政治上不断成熟的首要任务。要结合学习中国共产党中央制发的《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，进一步深化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加深对党的先进理论的领会和把握。要学好世界社会主义的发展史，学透中国的近代史，学深共产党的革命史，在对比中辩明是非、坚定立场，树立牢不可破的、远大的共产主义信念和崇高理想，自觉远离那些低级腐化的东西。二是要在教育中巩固信念，使人不敢腐化堕落。腐朽的东西往往都具有一定的隐蔽性，是裹了糖衣的炮弹，结果使我们一些意志薄弱的同志中弹落马。因此，需要各级党委、纪委经常性的搞一些教育活动，帮助同志们进行自我改造。这种教育，既要有正面典型的宣传，让大家学有榜样、赶有目标，同时更要有反面事例的警示，让大家防微杜渐、警钟长鸣。三是要在监督中强化信念，使人不能腐化堕落。中央《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》都已公布，我们要认真遵照执行。要本着严格严谨的原则，加强自我监督，切实不越雷池一步；要本着对事业、对同志负责的原则，加强对别人的监督，及时指正错误；要自觉接受党内的监督，贯彻执行民主集中制，按党的纪律办事；要自觉接受党外的监督，发扬社会主义民主；要自觉接受群众、社会和舆论的监督，遵从于大多数人的利益。总之，要通过多层次、全方位、宽领域的监督，使大家无论在权力使用上，工作操作中，还是在休闲娱乐里，都可以感觉到无数眼睛在注视着自己，从而不能陷进泥沼。
　　二、要严格自律，树铮铮骨气，不要放任自流、沉迷享受
　　在新的形势下，党员干部要经得起种种考验，不变质、不褪色，就必须不断提高自律和自控意识，增强自我约束的能力，展露共产党人的铮铮傲骨，在金钱面前挺得起腰，在名利面前站得住脚，在美色面前稳得住心。一是要慎初。凡事初为始，所以要重慎初。有个故事大家可能都知道：一个人穿了双新鞋在雨地走，开始总是择地而行，后来不小心踩到了泥，于是就无所顾忌地在泥水里走下去。“倘一失足，将无所不至”，这句话深刻地揭示了人犯错误由量变到质变的基本规律。在现实生活中，许多干部落马，都是突破了“初”这一防线，经过量的积累，最终滑向深渊。所以说，初之不慎，后患无穷，要坚持自身清正，必须严格把好开始的第一个关口。二是要慎微。各级领导干部，必须慎小事、慎小节，重点是慎习惯、慎嗜好。良好的习惯和嗜好是存在于人们自身的道德资本，慎用，可以增值，一生受益；如果把握不好，就可能贬值，祸及终身，小则伤身、大则丧志、重则丢命。在日常工作生活中，腐朽思想和生活方式总是具有无孔不入的劣根性，党员干部的违法，大多是从个人的习惯、嗜好等一些小事小节上被人打开缺口、乘虚而入的。大家要正确处理好个人的习惯、嗜好，勿以恶小而为之，不要栽在小事上。三是要慎欲。“欲多则心散，则志衰，则思不达”。每个领导干部对待个人的私欲，一定要有所节制，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀和“酒绿灯红”的诱惑，保持一颗平常心、进取心和公仆心，做到抗得住生活中的寂寞，抗得住物质上的清贫，抗得住酒色利禄的诱惑，抗得住不正之风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀。四是要慎独。从一些犯罪案例中可以看出，许多人都是怀着一种无人知晓的侥幸心理去作案的，可是侥幸的结果常常是不幸，把一时之快变成了一生之灾。俗话讲，要想人不知，除非己莫为。因此，不要寄望于一时之事无人得知，要多想一想爱人、父母和子女，想一想世隔两重天的凄凉，即使在无人监督的时候，也要谨慎不苟，切莫伸手。
　　三、要振奋精神，树蓬勃朝气，不要萎靡不振、得过且过
　　毛主席说过，人是要有一点精神的。现在，我们全区正处在全面提速、率先发展的火热氛围中，在座的各位作为各项事业的领导者和中坚力量，都在亲手描绘着“三个率先”的宏伟蓝图，所以说，神圣的使命、光荣的任务，再加上日新月异的时代

        ，都决定我们应该而且必须树立一种蓬勃向上的朝气，保持振奋、饱满、充沛、高昂的精神状态。应该说，我们绝大多数党员干部的精神状态是好的，都在一门心思地抓事、干事，但从春节后搞的工作状态调查中也发现，个别部门和同志还存在精神萎靡、推拖应付、得过且过等不良现象，这与我们的任务、使命和要求是极为不符的。大家要切实有一种时不我待的紧迫感，树立“无功就是过”的意识，真正理顺心气，鼓足干劲，精神百倍地投入到各项事业当中。一是要真干事，不分心旁顾。当前，全国各地都在抢机遇、抓发展，与先进地区相比，我们已远远地落在了后面，丧失了许多的机会和优势，因此更应该把心思真正集中到抓经济、抓项目、抓投入上来，集中到想事谋事，扎扎实实干事做事上来。要腾出更多的时间想大事、议大事、抓大事，不能整天热衷于拉关系、跑升迁，吃吃喝喝，玩玩乐乐，要按照区委的决策部署，多干事、少评价、不争论。对那些人浮于事、无所事事的，要坚决将其拉下马。二是要敢负责，不心存杂念。要始终保持无私奉献、忘我工作的精神，自加压力，励精图治，敢于啃硬骨头，摒弃私心杂念，不回避矛盾，对自己职责范围内的工作，切实负起责任，一抓到底，扭住不放，不计较个人得失。只有安心工作，才可能创造出自己的事业和前程。三是要肯吃苦，不改变决心。随着社会的变革发展，工作中经常出现新的难点、热点问题，如企业改制、社会救助、城市拆迁等。对这些难题，不能畏缩，不能惧怕，不能因为困难而改变决心，更不能因此丧失信心。要勇于面对困难，发扬艰苦奋斗的精神，用一种不达目的绝不罢休的韧劲，努力拼搏，出大力、流大汗，创造条件进行集中攻坚。
　　四、要求真务实，树过人胆气，不要好大喜功、弄虚作假
　　求真务实是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在中纪委三次全会上，胡锦涛总书记就此作了深刻阐述，同时也着重指出了与之相违背的不思进取、急功近利、弄虚作假等十方面问题。从我区具体情况看，也还不同程度地存在一些问题，如有的作风漂浮，工作不实；有的好大喜功，急功近利，不按客观规律办事；有的乐于做表面文章，搞不切实际的“亮点”等等。这些问题也是一种现实的腐败行为，束缚了思想，造成了失误，激化了矛盾，在一定范围内，还带坏了风气，破坏了形象，阻碍了发展。各级领导干部务必以此为戒，真正把思想和行动统一到求真务实上，贯穿于各项工作之中。一是要把求真务实植根于思想深处。省委、省政府要求，××××不仅要在全省率先发展，而且要最先发展。我们××××作为××××市的中心城区，必须按照这一要求，实现最先发展、最快发展。在区委七届二次全会上，我们提出了“全面提速发展”的目标和任务，在确保实现人代会上通过目标的基础上，又自我加压，充分考虑我区实际和可能，制定了一套更高的奋斗目标，这完全符合省市的要求和我区的客观实际。但是还应当看到，实现这样的目标和任务，没有求真务实的思想基础和狠抓落实的行动基础来支撑，恐怕是很难办到的。这就要求，各级各部门特别是领导干部，要在头脑中牢固树立求真务实、狠抓落实的思想，认真仔细地查找我们在各方面存在的问题，有则改之、无则加勉，努力在全区形成一个勇于求真务实，勤于求真务实，人人狠抓落实的良好氛围和局面。二是要把求真务实体现到行动中来。再好的想法，也要通过行动来落实。对区委、区政府定下来的任务，各级各部门要雷厉风行地抓落实，认认真真的去完成。要抓住主要矛盾和关键问题不放，一个一个解决，一项一项落实。要把主要精力用在抓落实、干实事上，决不能夸夸其谈，把工作停留在书面上、口头上。对已经决定了的事，向群众作出承诺的事，不管遇到什么困难，都要一抓到底，决不能半途而废。要加强对工作任务的检查、督促，不能只布置，不检查，虎头蛇尾。而且，抓落实不仅是一种作风，也充分体现了一个领导干部的领导艺术和水平。三是要把求真务实贯彻到制度中去。大兴求真务实之风，要通过制度建设，形成一种机制，促进广大党员干部自觉地、主动地朝着这一方向努力。要在党员干部中坚持和完善学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调查研究制度，不断提高分析问题、解决问题的能力；坚持和完善联系群众的制度，不断提高做好群众工作的能力；坚持和完善民主集中制、民主决策、公开办事制度，不断提高决策的科学性和客观性。特别要进一步完善干部选拔任用制度，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，决不搞官出数字、数字出官那一套。在用人导向上再重申两句：一句是绝不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏；一句是让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
　　五、要开拓创新，树昂扬锐气，不要固步自封、墨守成规
　　创新是社会进步的强大动力。我们要发扬勇于创新的精神，敢闯、敢试、敢冒，打破常规，冲出禁锢，锐意攻坚。一是要在思想观念上实现创新。没有创新的观念，就不可能有创新的思路和突破的举措；要卓有成效地开展工作，就必须把解放思想作为永恒的主题并加以深入推进。要结合“双学双促”活动，努力促进思想的进一步解放，切实破除夜郎自大、固步自封，小进即满的观念；破除因循守旧、不思进取，小富即安的观念；破除求稳怕乱、畏首畏尾、按部就班的观念。要勇于做探索者，想他人所未想、不敢想的路子，做他人所未做、不敢做的事情，做改革创新的谋划者、组织者、推进者，用思想的大解放促进经济社会的大发展。二是要在战略决策上实现创新。要坚持从实际出发，把上级精神和本地实际结合起来，突破常规，开阔视野，科学决策，努力拓宽发展空间。特别是当前，要抓住我区提速发展中的关键问题，如民营经济发展、工业园区建设、项目建设和招商引资等方面，在政策措施上闯一闯、试一试，创出特色，切实做到人无我有、人有我新、人新我特、人特我精。三是要在工作方法上实现创新。新的形势、新的任务，要求我们必须有新的方法，不能满足于一般性的老套路。要抓纲带目，牵动全局，抓实抓好关键的大事、大项目，争取办一件事，影响一片，以点带面，以面推动全局。对于党风廉政工作，也要适应形势的变化，开展体制、机制、制度的创新，探索新形势下预防和治理腐败的新路子，探索从标本兼治、注重治标转向注重治本的有效途径，从源头上预防和解决腐败问题。范文先生版权所有
　　六、要慎重用权，树亲民风气，不要仗势欺人、以权谋私
　　为人民掌好权、用好权，是落实立党为公、执政为民的具体体现。我们在座的各位，手中都握有或大或小的权力，如何行使好手中的权力，体现了领导干部的人生观、世界观、价值观，是立党为公与立党为私、执政为民与执政为己的分水岭。当前，有些领导干部在对待权力的问题上，信奉的是“有权不使，过期作废”，在他们所负责的工作中，滥用职权，挖空心思，弄虚作假，千方百计为个人捞取好处；手中有了一点权力就飞扬跋扈，以权压人，以势欺人，刁难群众，鱼肉百姓。这种严重扭曲的权力观，必将遭到人民群众的唾弃，必将促使其走上违法犯罪的道路，也必将受到纪律与法律的制裁。各级领导干部都要正确的行使手中的权力，牢固树立亲民思想，用人民赋予的权力，为人民办实事、办好事，做到权为民所用、利为民所谋。一是用权为民要公。办事一定要公道正派。领导干部，即使有很大的本事，老百姓也不一定服你，但如果你办事公道、不徇私情，老百姓就会拥护你。干部办事不公、吃拿卡要、刁难群众，就会得罪老百姓，损害党同人民群众的血肉联系。老百姓有什么事找上门来，只要符合政策的，我们就要认真去办。即使一时办不到，也要讲清道理。领导干部掌握一定权力，但有权不一定有理，一定要坚持依法办事、公正办事，特别是在处理涉及亲戚、朋友的事上更要公平公正，绝不能偏袒护私。二是用权为民要真。我们作为党的干部、人民的公仆，就是要用手中的权力，求群众利益之真，务百姓需求之实，让广大群众普遍在经济加快发展的同时，得到更多的实惠和好处，使老百姓充分享受经济发展和改革开放的成果。如果光是讲经济指标，群众没有得到什么好处，就不能算是“真”。今后看干部的政绩，既要看经济增长的速度，更要看人民得到的实惠，要切实把经济发展成果及时转化成人民群众的利益。三是用权为民要实。老百姓都是实在人、老实人，我们在为他们办事的时候，一定要实事求是，不能弄虚作假，一就是一，二就是二，不搞“花架子”，不空口放炮。要老老实实做人，勤勤恳恳工作，一心一意为老百姓办事，切实做到爱民、为民、富民、安民，把人民赋予我们的权力，真正变成为群众服务的工具，切实做一些顺民意、解民忧、谋民利、得民心的实事、难事和好事。
　　同志们，做好人难、当清官难、干实事也难。所以我们要倾力去做、去为、去努力，用实际的行动来践行共产党人的宗旨、践行“三个代表”重要思想，并以良

《在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事》