医院科室人员量化管理的实施方案

                                     v.      兵力、病程记录完成及时，无缺失病历。

                                   vi.      三防及护理级别要符合病人当时表现，随时更改，病程记录严格按护理级别书写。

                                  vii.      上级医师对下级医师书写的病历要进行检查、修改。

c)       业务学习及考核：

                                   i.      采取晨会学点，专会学面的方式，科内每月举行两次专题业务讲座。

                                     ii.      学习有讲稿，有笔记，并掌握有关内容。

                                    iii.      学习内容为精神科专业知识以及有关的内科知识和急救知识。

                                   iv.      采取晨会提问的方式。

                                     v.      业务学习应与临床实践相结合，主治职称以上者每年需至少拿出1篇省级以上论文。