围绕“三抓”争创文明行业 实践宗旨加快公路发展
省公路局
山西省公路局是我省公路事业的主管部门，厅属二级局(自收自支事业单位)。担负着全省11 756公里干线公路的养护、管理、收费和新改建公路工程(重点工程)建设任务，并对全省县 乡公路实行行业管理，对干线公路人、财、物实行垂直管理。省局下属11个直属单位和11个 地市公路分局，111个公路管理段和904个道班，共有干部职工31657人。
“九五”以来，我局在省委、省政府和省交通厅的正确领导下，以“服务人民、奉献社会” 为宗旨，认真学习实践“三个代表”的重要论述，认真坚持“两手抓，两手都要硬”的方针 ，认真落实“全国交通系统创建文明行业实施办法”，紧紧围绕路好、人富、环境美的目标 ，“抓制度，抓落实，抓改革”，全系统团结拼搏、开拓进取、爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会蔚然成风，呈现出队伍素质好，行业风气正，“两个效益”(经 济效益、社会效益)双丰收，两个文明(精神文明、物质文明)协调发展的良好局面。全系统 无领导班子成员严重违法违纪；无发生重大安全责任事故；无发生严重服务质量问题。局属 一级单位在近10年内分别有57%的单位获得省、部级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称 号；有38%的单位获得地、市级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称号；有5%的单位获得 县、处级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称号。2000年省公路局做为我省交通系统唯一 的文明行业推荐到交通部参加评选。
一、围绕创建抓制度，建立健全创建文明行业的工作机制，使创建活动真正“动” 起来建立完善各项制度是创建文明行业的重要环节。省局党委十分重视创建文明行业这 项系统工程，重点在建章立制上下了功夫。一是建立健全了组织领导机制。创建活动伊始， 省局就成立了以党委书记、局长宋元林为组长，副书记李绍华为副组长，党工部、办公室、 工会、养路、教育、路政、财务等业务处室领导参加的创建文明行业领导组，办公室设在党 工部，负责创建活动的组织、协调、考核、督查、评比工作；局属各单位也相应成立了创建 文明行业领导组。遇到单位领导调整、人事变动等情况，有关单位都能及时调整、充实创建 文明行业领导机构，使创建活动始终置于党委的坚强领导之下。二是建立完善了工作保证机 制。创建活动中，我们逐步建立和完善了动员学习、宣传教育、制定规划、检查评比、总结 提高等切实可行的制度。动员学习主要是在省局和局属各单位中层以上领导中进行，各单位 把创建文明行业列入党委和党政联席会的重要议事日程常议、常抓，坚持用“三个代表”的 重要思想统领创建活动，率先在领导层中统一思想，从而确立了统领意识；宣传教育主要在 广大干部职工中进行，多形式、多渠道进行宣传，使大家对创建文明行业的重要意义、指导 思想、基本条件、活动内容、评比办法等认识有了循序渐进的提高，解决了是什么，为什么 ，怎么办的问题，从而确立了参与意识；制定规划、检查评比、总结提高主要是各级机关依 据交通部关于《全国交通系统创建文明行业实施办法》，结合我省公路行业的特点，制定总 体规划和年度计划，利用下工作组、发简报、召开观摩会、汇报会、讲评会等形式，指导全 系统沿着正确的轨道，健康、有序地开展创建活动，并坚持把创建活动列入年度目标责任考 核，从而确立了争创意识。三个意识的确立，有效地保证了创建文明行业活动的顺利开展。 三是建立健全了服务标准机制。根据交体法发［1998］411号通知精神，结合我省公路行业 的实际，我们从党的建设、领导班子建设、精神文明建设到公路建设与养护、公路改革与发 展等业务建设，从省局、分局机关建设到公路管理段、工程处、道班建设，方方面面进行了 量化处理，制定可操作性较强的《山西省公路系统创建文明行业考评细则》，使创建活动有 了明确可依的标准。四是建立和完善了社会监督机制。在创建活动中，省局机关和局属各单 位坚持新闻舆论监督和社会监督相结合，或设立行风评议意见箱(薄)，组织干部职工填写行 风状况内部调查问卷，广泛征求大家对行风建设的具体建议和意见；或设立举报电话，建立 局长接待日，充分听取人民群众对公路建设的反映和意见；或规范文明行业用语、向社会公 示文明办公、文明执法、文明行政的承诺，置创建活动于群众的监督之下。
二、围绕根本抓落实，培养造就一大批“四有职工”，使创建活动真正“活”起来
思想教育和精神文明建设是创建文明行业的思想政治保证。省局党委非常关注创建文明行业这项系统工程，重点在狠抓落实上做了文章。
首先，以提高领导干部综合能力为关节点，抓好领导班子的思想教育。培养“四有”职工是创建文明行业的根本目标和任务，而创建文明行业，关键是领导。领导认识的高低直接关系到创建活动的成败，领导的综合素质和工作力度直接关系到创建活动的深度和广度。省局各级领导班子始终坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，并以此指导文明行业的创建活动。各级领导班子建立健全了中心组学习制度，做到了学习有笔记，交流有体会，检查有讲评，计划有安排。特别是通过“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，各级领导的思想觉悟普遍提高，“三讲”意识普遍增强，理想信念普遍坚定，存在问题普遍解决，班子的群众满意率达99.05%，个人的群众满意率达96%以上。交通部关于《 全国交通系统创建文明行业实施办法》下发后，局属各级班子及时进行了传达学习，大家从实践“三个代表”的高度认识到文明行业创建活动是我们党的思想政治工作优势在交通系统 新形势下的生动体现，反映了在社会主义市场经济条件下广大群众在物质生活得到极大改善后，追求思想道德和科学文化素质提高的强烈愿望，适应了随着经济体制改革不断深化所引起的社会结构、人们交往、生活、思维方式的新变化，在班子内部率先统一了开展好文明行业创建活动的思想认识。通过理论学习和思想教育，各级领导干部进一步提高了思想政治素质，增强了驾驭改革发展的能力，开阔了创建文明行业的思路，为创建文明行业活动注入了 强大动力。
其次，以提高职工素质为出发点，坚持正面系统教育，形成健康和谐奋发向上的氛围。江泽 民同志指出：“加强思想政治建设，首先要抓思想，从思想教育入手”。邓小平同志也说过 ：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须从思想上解决问题”。由此可见，从思想教育入手是我们做好工作特别是做好群众性精神文明创建活动的前提。一是认真抓了基本理论、时事政策和职业道德的学习教育。省局坚持每周二、五下午进行政治理论学习，采取听录音、看录像、座谈会、知识竞赛、论文征集和走出去参观学习，请进来辅导讲座等形式 ，不断引深邓小平理和“三个 代表”重要论述的学习，并注意做到“三个结合”，即：学习理论与“三观”、“三义”教育结合起来；学习理论与学习中央、省委会议精神和时事教育结合起来；学习理论与研究公路 养建新情况解决新问题结合起来，达到学以致用，指导工作的目的。局属各单位按照省局党 委的统一部署，分批对中层领导干部进行多形式的理论学习与教育，形成了自上而下的二级学习教育培训网络。从而使广大干部职工坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在抓好理论学习的同时，我们还注意抓了时事教育。如中央关于“法轮 功”问题的处理决定下发后，局属各单位立即组织全体职工进行了传达学习，并组织全体职 工观看了科教片《宇宙与人》，使大家从“讲政治” 的高度、从讲科学的角度深刻认识到“FLG”反科学、反人类、反政府的反动本质和社会 危害，在思想上和政 治上与党中央保持了一致。又如在建国50周年、港澳回归期间，省局抓住契机，在全系统认 真开展了“爱党、爱国、爱岗位”教育，举办了知识竞赛、歌咏比赛、图片展览等活动，进 一步把广大干部职工的“三爱”热情，转化为献身公路养建事业的具体行动。公路职工既是 物质文明建设的承担者，又是精神文明建设的传播者。我们紧紧围绕 养建管这个中心， 把职业道德建设与纠行业不正之风、塑公路良好形象活动结合起来，加强和引深职业道德建 设。着重抓了文明执法，文明养护与文明施工，在全省局管收费站实行了半军事化管理，开 展对外承诺服务；路政执法秩序进一步得到整治；文明施工与养护有了大的改观；保持了国省道无“三乱”的成绩，全省公路系统得到群众赞誉，社会效益日趋明显。二是认真抓了科学文化和专业知识的学习。我们围绕公路养建中各个时期的中心任务和客观需要，坚持 “缺什么，需什么，补什么”的原则，分步进行集中培训、学历教育和岗位再教育。在经费十分紧张的情况下，采取挤压硬性措施，加大职工教育经费的投入，充实了各分局培训中心教学设备，11个公路分局都有完善的职工教育基地，形成了以省局培训为主体，各分局为基础的两级培训网络。几年来，共组织2156名路政执法人员进行了岗位培训，188人参加了工程项目经理专业证书培训，各级班子成员和中层以上干部95%取得了大专以上学历，85%以上的职工取得了中专以上学历，职工队伍的科学文化、专业技能有了较大提高。三是认真抓了“三·五”普 法宣传教育，采取多种形式开展普法活动。先后组织了《公路管理条例》、《行政处罚法》 、《劳动法》、《保密法》等宣传普及活动 。特别是《公路法》出台后，我们进行了大力宣传，并聘请专家进行讲授。还举办了多种形 式的法律培训，培训率达到应培人员的96.34%。通过普法教育，增强了干部职工的 法律意识和法制观念，提高了执法水平，依法行政、依法办事已然成风。
第三，以凝聚职工队伍为切入点，搞好载体设计与实施，形成人人敬业争先的局面。选择能 够开发人的潜能，适应于公路行业发展的活动为载体，是推进文明行业创建活动的有效途径 。一是切实加强党的基层组织建设，充分发挥各级党组织围绕培养“四有”职工开展创建活 动的战斗堡垒作用和先锋模范作用。按照“党始终代表着先进生产力发展”的要求，我们在 基层党建中开展了“十个一”活动，并把这一活动溶入年度劳动竞赛中，无论在公路建设工 地上，还是在公路养护管理和公路生产经营一线上，时时都有党组织发挥作用，处处都闪 现 着共产党员的身影。共产党员以实际行动影响和带动了广大职工为公路事业拼搏奉献。近 年来 ，局直系统有1个基层党组织和2名个人受到省委表彰，全系统涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者，为公路事业发展和创建活动提供了强有力的政治保障。二是充分发挥各级工会和共青团联系职工群众和团员青年的桥梁纽带作用。各级工会紧贴中心工 作，大力开展社会主义劳动竞赛，加强了基层民主管理，实行了全民劳动合同制，推行了 厂务公开制度，实施了“建设家园 ，道工致富行动”，开展了合理化建议活动、“十个一”、“千百万”节约竞赛活动和岗位 练兵、技术比武等活动。同时，按照“党始终代表着先进文化的前进方向”的要求，开展了丰富多彩的群众性文体活动，让健康有益的文娱活动洋溢在广大干部职工的生产生活之中，陶 冶了职工的情操，增强了凝聚力和向心力。全省公路系统“青年文明号”创建活动开展的有 声有色，为创建文明行业增添了强大动力，丰富了具体内容。近年来，全系统6个单位和7名 同志受到省劳动竞赛委员会的表彰，有1个青年集体荣获国家级青年文明号，10个单位被评 为 《围绕“三抓”争创文明行业 实践宗旨加快公路发展》
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山西省公路局是我省公路事业的主管部门，厅属二级局(自收自支事业单位)。担负着全省11 756公里干线公路的养护、管理、收费和新改建公路工程(重点工程)建设任务，并对全省县 乡公路实行行业管理，对干线公路人、财、物实行垂直管理。省局下属11个直属单位和11个 地市公路分局，111个公路管理段和904个道班，共有干部职工31657人。
“九五”以来，我局在省委、省政府和省交通厅的正确领导下，以“服务人民、奉献社会” 为宗旨，认真学习实践“三个代表”的重要论述，认真坚持“两手抓，两手都要硬”的方针 ，认真落实“全国交通系统创建文明行业实施办法”，紧紧围绕路好、人富、环境美的目标 ，“抓制度，抓落实，抓改革”，全系统团结拼搏、开拓进取、爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会蔚然成风，呈现出队伍素质好，行业风气正，“两个效益”(经 济效益、社会效益)双丰收，两个文明(精神文明、物质文明)协调发展的良好局面。全系统 无领导班子成员严重违法违纪；无发生重大安全责任事故；无发生严重服务质量问题。局属 一级单位在近10年内分别有57%的单位获得省、部级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称 号；有38%的单位获得地、市级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称号；有5%的单位获得 县、处级以上文明单位(先进单位)综合性荣誉称号。2000年省公路局做为我省交通系统唯一 的文明行业推荐到交通部参加评选。
一、围绕创建抓制度，建立健全创建文明行业的工作机制，使创建活动真正“动” 起来建立完善各项制度是创建文明行业的重要环节。省局党委十分重视创建文明行业这 项系统工程，重点在建章立制上下了功夫。一是建立健全了组织领导机制。创建活动伊始， 省局就成立了以党委书记、局长宋元林为组长，副书记李绍华为副组长，党工部、办公室、 工会、养路、教育、路政、财务等业务处室领导参加的创建文明行业领导组，办公室设在党 工部，负责创建活动的组织、协调、考核、督查、评比工作；局属各单位也相应成立了创建 文明行业领导组。遇到单位领导调整、人事变动等情况，有关单位都能及时调整、充实创建 文明行业领导机构，使创建活动始终置于党委的坚强领导之下。二是建立完善了工作保证机 制。创建活动中，我们逐步建立和完善了动员学习、宣传教育、制定规划、检查评比、总结 提高等切实可行的制度。动员学习主要是在省局和局属各单位中层以上领导中进行，各单位 把创建文明行业列入党委和党政联席会的重要议事日程常议、常抓，坚持用“三个代表”的 重要思想统领创建活动，率先在领导层中统一思想，从而确立了统领意识；宣传教育主要在 广大干部职工中进行，多形式、多渠道进行宣传，使大家对创建文明行业的重要意义、指导 思想、基本条件、活动内容、评比办法等认识有了循序渐进的提高，解决了是什么，为什么 ，怎么办的问题，从而确立了参与意识；制定规划、检查评比、总结提高主要是各级机关依 据交通部关于《全国交通系统创建文明行业实施办法》，结合我省公路行业的特点，制定总 体规划和年度计划，利用下工作组、发简报、召开观摩会、汇报会、讲评会等形式，指导全 系统沿着正确的轨道，健康、有序地开展创建活动，并坚持把创建活动列入年度目标责任考 核，从而确立了争创意识。三个意识的确立，有效地保证了创建文明行业活动的顺利开展。 三是建立健全了服务标准机制。根据交体法发［1998］411号通知精神，结合我省公路行业 的实际，我们从党的建设、领导班子建设、精神文明建设到公路建设与养护、公路改革与发 展等业务建设，从省局、分局机关建设到公路管理段、工程处、道班建设，方方面面进行了 量化处理，制定可操作性较强的《山西省公路系统创建文明行业考评细则》，使创建活动有 了明确可依的标准。四是建立和完善了社会监督机制。在创建活动中，省局机关和局属各单 位坚持新闻舆论监督和社会监督相结合，或设立行风评议意见箱(薄)，组织干部职工填写行 风状况内部调查问卷，广泛征求大家对行风建设的具体建议和意见；或设立举报电话，建立 局长接待日，充分听取人民群众对公路建设的反映和意见；或规范文明行业用语、向社会公 示文明办公、文明执法、文明行政的承诺，置创建活动于群众的监督之下。
二、围绕根本抓落实，培养造就一大批“四有职工”，使创建活动真正“活”起来
思想教育和精神文明建设是创建文明行业的思想政治保证。省局党委非常关注创建文明行业这项系统工程，重点在狠抓落实上做了文章。
首先，以提高领导干部综合能力为关节点，抓好领导班子的思想教育。培养“四有”职工是创建文明行业的根本目标和任务，而创建文明行业，关键是领导。领导认识的高低直接关系到创建活动的成败，领导的综合素质和工作力度直接关系到创建活动的深度和广度。省局各级领导班子始终坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，并以此指导文明行业的创建活动。各级领导班子建立健全了中心组学习制度，做到了学习有笔记，交流有体会，检查有讲评，计划有安排。特别是通过“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，各级领导的思想觉悟普遍提高，“三讲”意识普遍增强，理想信念普遍坚定，存在问题普遍解决，班子的群众满意率达99.05%，个人的群众满意率达96%以上。交通部关于《 全国交通系统创建文明行业实施办法》下发后，局属各级班子及时进行了传达学习，大家从实践“三个代表”的高度认识到文明行业创建活动是我们党的思想政治工作优势在交通系统 新形势下的生动体现，反映了在社会主义市场经济条件下广大群众在物质生活得到极大改善后，追求思想道德和科学文化素质提高的强烈愿望，适应了随着经济体制改革不断深化所引起的社会结构、人们交往、生活、思维方式的新变化，在班子内部率先统一了开展好文明行业创建活动的思想认识。通过理论学习和思想教育，各级领导干部进一步提高了思想政治素质，增强了驾驭改革发展的能力，开阔了创建文明行业的思路，为创建文明行业活动注入了 强大动力。
其次，以提高职工素质为出发点，坚持正面系统教育，形成健康和谐奋发向上的氛围。江泽 民同志指出：“加强思想政治建设，首先要抓思想，从思想教育入手”。邓小平同志也说过 ：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须从思想上解决问题”。由此可见，从思想教育入手是我们做好工作特别是做好群众性精神文明创建活动的前提。一是认真抓了基本理论、时事政策和职业道德的学习教育。省局坚持每周二、五下午进行政治理论学习，采取听录音、看录像、座谈会、知识竞赛、论文征集和走出去参观学习，请进来辅导讲座等形式 ，不断引深邓小平理和“三个 代表”重要论述的学习，并注意做到“三个结合”，即：学习理论与“三观”、“三义”教育结合起来；学习理论与学习中央、省委会议精神和时事教育结合起来；学习理论与研究公路 养建新情况解决新问题结合起来，达到学以致用，指导工作的目的。局属各单位按照省局党 委的统一部署，分批对中层领导干部进行多形式的理论学习与教育，形成了自上而下的二级学习教育培训网络。从而使广大干部职工坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在抓好理论学习的同时，我们还注意抓了时事教育。如中央关于“法轮 功”问题的处理决定下发后，局属各单位立即组织全体职工进行了传达学习，并组织全体职 工观看了科教片《宇宙与人》，使大家从“讲政治” 的高度、从讲科学的角度深刻认识到“FLG”反科学、反人类、反政府的反动本质和社会 危害，在思想上和政 治上与党中央保持了一致。又如在建国50周年、港澳回归期间，省局抓住契机，在全系统认 真开展了“爱党、爱国、爱岗位”教育，举办了知识竞赛、歌咏比赛、图片展览等活动，进 一步把广大干部职工的“三爱”热情，转化为献身公路养建事业的具体行动。公路职工既是 物质文明建设的承担者，又是精神文明建设的传播者。我们紧紧围绕 养建管这个中心， 把职业道德建设与纠行业不正之风、塑公路良好形象活动结合起来，加强和引深职业道德建 设。着重抓了文明执法，文明养护与文明施工，在全省局管收费站实行了半军事化管理，开 展对外承诺服务；路政执法秩序进一步得到整治；文明施工与养护有了大的改观；保持了国省道无“三乱”的成绩，全省公路系统得到群众赞誉，社会效益日趋明显。二是认真抓了科学文化和专业知识的学习。我们围绕公路养建中各个时期的中心任务和客观需要，坚持 “缺什么，需什么，补什么”的原则，分步进行集中培训、学历教育和岗位再教育。在经费十分紧张的情况下，采取挤压硬性措施，加大职工教育经费的投入，充实了各分局培训中心教学设备，11个公路分局都有完善的职工教育基地，形成了以省局培训为主体，各分局为基础的两级培训网络。几年来，共组织2156名路政执法人员进行了岗位培训，188人参加了工程项目经理专业证书培训，各级班子成员和中层以上干部95%取得了大专以上学历，85%以上的职工取得了中专以上学历，职工队伍的科学文化、专业技能有了较大提高。三是认真抓了“三·五”普 法宣传教育，采取多种形式开展普法活动。先后组织了《公路管理条例》、《行政处罚法》 、《劳动法》、《保密法》等宣传普及活动 。特别是《公路法》出台后，我们进行了大力宣传，并聘请专家进行讲授。还举办了多种形 式的法律培训，培训率达到应培人员的96.34%。通过普法教育，增强了干部职工的 法律意识和法制观念，提高了执法水平，依法行政、依法办事已然成风。
第三，以凝聚职工队伍为切入点，搞好载体设计与实施，形成人人敬业争先的局面。选择能 够开发人的潜能，适应于公路行业发展的活动为载体，是推进文明行业创建活动的有效途径 。一是切实加强党的基层组织建设，充分发挥各级党组织围绕培养“四有”职工开展创建活 动的战斗堡垒作用和先锋模范作用。按照“党始终代表着先进生产力发展”的要求，我们在 基层党建中开展了“十个一”活动，并把这一活动溶入年度劳动竞赛中，无论在公路建设工 地上，还是在公路养护管理和公路生产经营一线上，时时都有党组织发挥作用，处处都闪 现 着共产党员的身影。共产党员以实际行动影响和带动了广大职工为公路事业拼搏奉献。近 年来 ，局直系统有1个基层党组织和2名个人受到省委表彰，全系统涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者，为公路事业发展和创建活动提供了强有力的政治保障。二是充分发挥各级工会和共青团联系职工群众和团员青年的桥梁纽带作用。各级工会紧贴中心工 作，大力开展社会主义劳动竞赛，加强了基层民主管理，实行了全民劳动合同制，推行了 厂务公开制度，实施了“建设家园 ，道工致富行动”，开展了合理化建议活动、“十个一”、“千百万”节约竞赛活动和岗位 练兵、技术比武等活动。同时，按照“党始终代表着先进文化的前进方向”的要求，开展了丰富多彩的群众性文体活动，让健康有益的文娱活动洋溢在广大干部职工的生产生活之中，陶 冶了职工的情操，增强了凝聚力和向心力。全省公路系统“青年文明号”创建活动开展的有 声有色，为创建文明行业增添了强大动力，丰富了具体内容。近年来，全系统6个单位和7名 同志受到省劳动竞赛委员会的表彰，有1个青年集体荣获国家级青年文明号，10个单位被评 为 《围绕“三抓”争创文明行业 实践宗旨加快公路发展》
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