班主任真是很难做

 记者：日前，某教育论坛一篇描述当前班主任的“九大阵痛”的文章，在同行间引起强烈反响，班主任工作被称为“烫手山芋”，您怎么看？
　　于伟：据我了解，教师对班主任这个职位的心态非常复杂。不同地区以及不同学校，教师对做班主任的态度差别甚大。在许多名校或生源较好的学校，班主任算得上“实权人物”，做班主任对教师来说还是个挺大的事儿。
　　当然，班主任工作的确辛苦：全天候照看学生不说，学生出点什么事第一个要找的就是班主任，并且很多时候学生和家长不理解班主任的工作……我不知道“九大阵痛”具体指什么，但可以想像。繁重的教学任务和巨大的心理压力让班主任不堪重负，尤其在经济条件和生源条件都不好的学校，班主任真是很难做。
　　记者：那么您如何看待班主任身上的这些压力，应该由他们来承担吗？
　　于伟：事实上，学校教育承担了许多社会教育和家庭教育的责任。现在社会尤其家长对学校教育的要求越来越高，学校的育人责任加重，这份重担必然会落到第一责任人——班主任身上。这由我国社会发展现状决定，不可避免。
　　记者：由于班主任承担了太多行政性、事务性工作，有人提出班主任专门负责日常事务，您认为有可行性吗？
　　于伟：可能性不大。一方面教师编制有限，学校不能随意增员，而且班主任单列会增加办学成本，学校必须权衡得失；另一方面，班主任一旦离开教学，就很难对学生进行针对性指导，毕竟学生的主要任务还是学习。
　　记者：但不少班主任抱怨，琐碎的日常事务，影响了他们的学术进步和自我修养。
于伟：所以我认为应该给班主任“休养生息”的机会。可以实行轮岗制度，让倦怠的班主任有调整的时间；另外在晋职和进修方面应该给班主任更多机会。
　　记者：对在岗的班主任，应该如何调动他们的积极性？
　　于伟：说起来很简单，在精神上肯定班主任的工作，在物质上给班主任相应补偿。学校对班主任的工作要赏罚分明，我听到不少班主任抱怨说学校动不动就扣钱，奖励机制却太单薄。所以学校对班主任的评价准则一定要多样化，才能充分调动班级灵魂人物的积极性。
我个人认为，当前更重要的是家长、媒体和社会甚至学校都要尊重和理解班主任的工作。现在学生在教育中的地位日渐提高，学生和家长意识到自己的权利，对教师的要求也更严格。其实，教育孩子本来就是一件很复杂的事情，谁都难免出现错误，包括班主任。当教师做出不当举动时，不能将其一棍子打死，要考虑到他的日常表现和整个事件背景。
　　如果说有时候家长难免带有倾向，那学校则应站稳立场，轻率牺牲班主任只会让更多教师寒心。媒体也应该客观公正地报道，不能为迎合读者心理去片面失实地报道，因为声誉对教师和学校来说都生死攸关。
　　记者：那么物质方面的补偿不重要吗？
　　于伟：本质上，教师这个职业是需要一点奉献精神的。
而且我的感觉是，教师是一个比较容易满足的团体。他们当然有物质要求，但更希望得到尊重，希望自己的劳动被承认。班主任的教学压力固然大，但让他们如履薄冰的主要是心理压力。
　　记者：总体而言班主任工作压力还是很重，这种情况今后会不会有变化？
　　于伟：的确，现在的孩子都是独生子女，本身任性、难管教，而家长对孩子的期望值又很高。同时，教育行业的竞争越来越激烈，学校千方百计吸引生源，班主任首当其冲不能出差错。
　　我认为只要升学和高考的压力存在，短期内班主任工作的状况不会有大的改变，如果有，也只会发生在局部地区或某些领域。因为这并不是一个政策上的问题，而是社会发展阶段的问题。 

《班主任真是很难做》