在民主推荐公司党委委员人选会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开公司全体人员，下属公司领导班子成员会议，主要任务是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省国有企业领导人管理暂行办法》和《江苏省国有企业党组织工作暂行条例》的要求，民主推荐公司党委委员人选。下面，我就这次民主推荐的意义和搞好民主推荐的具体内容、有关要求，向大家做一个简要说明。

一、充分认识这次民主推荐的重要意义

民主推荐领导干部是干部选拔任用工作的重要环节和基本程序，是选准用好干部、形成科学用人决策的重要保证；民主推荐是从制度上监督权力的有效手段，有利于从源头上预防和治理用人上的不正之风；民主推荐是充分发扬民主，走群众路线，正确吸收各方面意见，防止用人上的失察失误；民主推荐是全面、准确地识别和评价干部的重要渠道，有利于组织上发现和掌握那些素质好、能力强、业绩突出、群众公认的同志，促进优秀人才的脱颖而出。

根据市委和市委组织部的工作部署，按照国有企业领导干部任用、管理的要求，经研究决定，民主推荐2名公司党委委员人选。我们要充分认识到这次民主推荐党委委员人选事关公司党委班子的长远建设，事关公司改革发展的大局和又好又快的发展，十分重要，意义深远。

二、这次民主推荐的指导思想和基本原则

这次民主推荐工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持正确的政绩观，按照“政治上靠得住，发展上有本事，群众信得过”的要求，公开推荐政治坚定、作风正派、思想解放、勇于创新、眼界开阔、善谋实干、清正廉洁、群众公认，有较强管理能力、协调能力的党委委员人选。

这次民主推荐坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持发扬民主与组织考察相结合的原则，确保推荐出德才兼备、符合党委委员要求的优秀人选。

三、这次民主推荐党委委员人选：2名

四、这次民主推荐人选的条件和资格

1、推荐的人选必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省国有企业领导人管理暂行办法》规定的基本条件，在公司任中层正职二年、中层副职或下属公司副职三年以上的中国共产党正式党员；

2、具有大专以上学历；

3、年龄一般在50周岁以下；

4、有较强的管理能力和组织协调能力。

五、几点要求

民主推荐党委委员人选是一项十分严肃的工作，希望大家高度重视，认真对待。为了搞好这次民主推荐，我再提几点意见。

一要实事求是，客观公正。希望大家讲党性、讲原则、顾大局，本着对事业负责，对组织负责，对干部本人负责的态度，正确行使自己的民主权利，实事求是、客观公正地进行评价和推荐，为市委组织部了解和选拔公司党委委员提供依据。

二要解放思想，更新观念。要正确把握干部任用标准，破除选人上的论资排辈、求全责备等陈旧观念。既要看平时日常工作中的表现和成效，又要看在重要工作、重大事项中的协调能力和处事水平，既要看抓物质文明建设的成绩，又要看抓精神文明、政治文明建设的成效，努力做到选人看本质、看主流、看潜力，真正把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀人选推荐到领导岗位上来。

三要遵守纪律，认真对待。请大家按照干部任用的标准和条件，根据自己了解的情况，独立思考，不要相互商量，按要求填写，认真负责地投好自己庄严的一票。每人只能推荐2名人选，请大家将推荐的人选在其姓名后面的空格内打“√”。

总之，希望大家能够按照要求，以高度的政治责任感和关心公司党委班子建设的满腔热情，认真做好这次民主推荐工作。

下面请工作人员发放选票。

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