加强机关党建工作的实践探讨

人员职责及分工。同时，为使新党员发展工作有据可依，根据有关要求，制定了适合基层党支部操作的发展党员程序。据此，形成按制度办事、用制度管人的长效机制。二是抓思想政治工作不放松。坚持每月开展一次思想政治教育，提高党员的思想意识以及党性修养。
        经过近11个月的运行，南彩税务所党支部规范化建设取得了明显效果，具体体现在：一是各项制度得到健全和完善，制度体系初步建立，为税务所工作顺利开展提供了保证。二是全所干部的团队意识明显增强，工作效率显著提高，特别是推行规范化教育和挂牌亮岗后，党员的党性修养和党员意识得到了显著提高，党员的作用更加突出。三是通过对党支部规范化建设的摸索、实践和总结，为税务所创新工作思路、统一思想认识奠定了基础。
      
       二、机关党建工作中存在的一些问题
        1、部分党支部存在重业务轻党建的现象。目前，我局20个党支部组织完整，均达到七名党员、三人支委的标准，开展工作有一定基础。但是，由于认识不够，不少支部存在重业务轻党建的情况。诸如党建制度建设以及落实不够，组织生活没有定期坚持等。
        2、机关党委对基层党支部建设指导不够。具体体现在忙于应付事务性工作，对基层党建工作指导较少，存在有布置无检查的现象。
        3、基层党组织班子成员理论基础有待加强。主要表现为思想上不够重视，学习中不够扎实，实际应用过程中，缺乏理论联系实际，用理论指导实际的能力。
      
        三、进一步加强机关党建工作的几点建议
        当前，我局新一届机关党委的组织框架已经确立，各项实践活动逐步迈向深入，为了推动机关党建工作不断取得新的进展，应着力做好以下几方面工作：
        1、加强制度管理
        党建工作是一项长期的系统工程，需要有健全、完善的制度作保障。这些制度主要包括集体领导制度、党委议事制度、党委表决制度、党委例会制度、报告工作制度、双重组织生活制度、联系群众制度、调查研究制度和廉政建设制度。就实际情况来看，廉政建设制度、集体领导制度、党委表决制度、双重组织生活制度落实较好，而其它制度或是尚未形成或是落实不理想。通过对呼伦贝尔市地税局的考察学习，该局机关党委的一些做法为我们提供了借鉴。机关党委应尽早制定工作制度汇编，与基层税务所规范化建设相结合，促进党建工作制度化、规范化。
        2、抓好基层党组织班子建设
        党建工作中，选好人、配好班子是关键。在各党支部班子改补选以及党委班子改选的候选人确定上，要坚持按程序办事，充分发扬民主，切实把政治强、作风硬、素质高的干部纳入到领导班子当中，同时加强培训和辅导，使班子的作用得以有效发挥，为党建工作顺利开展奠定基础。
        3、强化作风建设
        大兴求真务实之风、抓好作风建设，是巩固我党执政基础的重要环节。经过为期半年的先进性教育活动的开展，我局党风、政风、学风方面都有了不同程度的转变，并做到了“两不误，两促进”。结合我局实际，今后应继续通过开展党性、党纪、党风教育，提高党员思想认识，使理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风得到巩固和发扬。[找文章到大 秘书-/www.damish u.com-一站在手，写作无忧！]
        4、规范党费管理
        机关党委要进一步加强对党费收缴、管理、使用的监督管理，要求党员必须坚持按月自觉交纳党费。对于党费的使用，要经过机关党委讨论通过，并经过机关党委书记或机关党委书记委托副书记（主管局长兼任）审批，真正做到专款专用。
        5、树立模范典型
        党的先进性是通过党员来实现的。一方面，在实际工作中，共产党员要时刻严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，让群众平时能够看得出来。另一方面，要通过树立一批立的住、叫的响、推的开，学的了的先进典型，增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，进一步推动税收工作向前发展。
   

《加强机关党建工作的实践探讨(第2页)》