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企业的职工八荣八耻体会--牢记荣辱爱岗敬业



        企业的职工八荣八耻体会--牢记荣辱爱岗敬业
  
  企业的职工八荣八耻体会--牢记荣辱爱岗敬业
  3月4日,胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出,在我们的社会主义社会里,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻、以服务人民为荣,以背离人民为耻、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻、以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻、以团结互助为荣,以损人利己为耻、以诚实守信为荣,以见利忘义为耻、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
  树立社会主义荣辱观是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现,是爱国主义、集体主义、社会主义思想道德规范和社会风尚的本质要求,也是中华民族传统美德和时代精神的完美结合。众所周知,世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点,它影响和决定着每个人的生活与行动。人生观是指人们对人生目的、价值等的根本观点和态度,它决定一个人的人生发展走向。价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。可以说,世界观、人生观、价值观是一个人对世界、对人生的基本看法和根本观点,是人们最基本、最重要的精神支柱。它决定着人们的理想信念,影响着人们的思想境界,决定着人们的审美意识,指导着人们的行为选择,关系着人们的价值判断。范文先生版权所有
  不同的荣辱观是不同的世界观、人生观、价值观的具体反映。一个民族没有精神是不行的,一个人没有精神也是不行的。目前,我国的经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化、社会利益关系多样化,发展不平衡问题日益突出。人们的思想活跃,追求和实现利益的意识增强,拜金主义、享乐主义、极端个人主义和低级趣味等腐朽思想也范文先生版权所有在滋长和扩张,这就需要用正确的道德观加以引导。建设社会主义和谐社会,需要各方面的人才,体现的是德才兼备,首先要注重德。有德无才做不好工作,有才无德容易坏事。“八荣八耻”对社会道德建设具有引领作用。要把“八荣八耻”作为个人道德修养的具体标准和基本要求,就要从我们每个人做起,从小事做起,从现在做起。既要有崇高的理想信念,又要有实际的行动;既要有高尚的道德情操和价值追求,又要有严格的自我约束。这样才能明荣辱、辨是非、弘扬正气。
  作为现代企业的职工,我们一定要牢记“八荣八耻”,立足本职,从点滴做起,要有爱岗敬业的情怀。干一行爱一行,热爱自己的工作岗位;把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力去做。做到“在岗一分钟,尽心六十秒”。对职业工作的极端负责任,对技术的精益求精;能心情愉快,乐观向上地从事自己工作;用一种恭敬认真的态度,勤奋努力,不偷懒,不怠工;对本职工作的精益求精,熟练地掌握职业技能,不断努力,不断提高,不断地超越自我。
  作为普通职工更要敬业爱岗,干一行干好一行,自觉干好本职工作,像雷锋同志那样做一颗永不生锈的锣丝钉,党把自己扭在哪里就在哪里起到应有的作用。不能拈轻怕重,挑肥拣瘦,大事做不了,小事不愿做,本职工作不称职,不然,这就意味你不辩荣辱,更谈不上全心全意为人民服务。
  只有牢记荣辱,立足本职,人生才会有价值。

《企业的职工八荣八耻体会--牢记荣辱爱岗敬业》
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