个人党员先进性标准

根据县委先进性教育安排部署，结合县政府工作实际，针对前阶段查找的问题，为更好地接受组织和党员、群众的评判与监督，确保达到纠正缺点、提高觉悟、增强党性、促进工作、创新发展的目的，制定县政府党组先进性教育整改方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，围绕“加快发展、创新破难”主题，突出重点落实整改措施、解决突出问题、健全长效机制，确保县政府领导班子提高觉悟、增强党性、以身作责、创新发展，争做新时期共产党员的先锋表率。

二、重点解决的问题

县政府党组在分析评议阶段，通过党组自查、群众参与、部门建议，找准了存在的问题，经过认真疏理，集中表现在以下几方面。

（一）对有关法律法规、方针政策研究不够，理解不深、把握不全面。尤其是在新的发展形势下，与时俱进不够，对一些新的知识、新的理论、新的信息了解不多，学习有所放松，为安吉加快发展有针对性学习不强，不能很好地解放思想，创造性地开展工作。面对繁重的社会经济发展任务，只求过得去的思想依然存在，工作激情、韧性不够，在某种程度上影响了工作的开展、事业的进展。

（二）围绕中心，思想观念创新不够，破解难题、加快发展的举措不多。安吉经济社会的发展，面临着诸如土地要素制约、项目推进速度、招商引资难度等方面的困难。面对困难和挑战，部分同志还有畏难情绪、急躁情绪；经济中心意识还不够强，容易被分管联系工作所局限，被事务性工作所影响，分散了抓经济工作的精力；创新破难的办法还不多、措施还不是很有力；对照新时期政府工作要求，政府职能转变不够快，在完善机制、提高行政效率方面力度还不够，尤其是依法行政水平有待提高。

（三）求真务实、真抓实干力度还不大，说实话、出实招、办实事、求实效方面还不够。工作节奏还不够快，对形势的判断不是很灵敏，原则性和灵活性还未有效统一；务实求是还不够，解决一些问题有时停留在表面，没有很好地深入本质；工作干劲、闯劲还不够，怕挑担子、怕冒风险的思想在一定程度上影响了工作开展；密切联系群众还不够，对基层群众反映强烈的矛盾问题，还存在工作方式方法简单化的问题；与部门、乡镇的工作协调还不够到位，简单开会布置、发号施令现象依然存在；班子成员之间的经常性沟通不多，偏重于自己联系分管的工作；艰苦奋斗的精神有待于进一步发扬，特别是在财政困难情况下，带头过紧日子、苦日子的示范作用还不是很明显，生活中慎独、慎行、慎微尚有差距。

三、整改目标

（一）总体目标

把握一条主线（始终把握以保持共产党员先进性教育为主线）；建立健全两大制度（党内各项规章制度、各项行政工作制度）；提高四种能力（依法行政能力、形势判断能力、科学决策能力、创新破难能力），确保安吉经济社会又快又好地发展，为顺利实现“三年冲百强”目标提供保证。

（二）具体目标

1、坚定理想信念，强化宗旨意识，树立表率形象，走在时代前列，始终保持共产党员先进性。

2、围绕中心创新思想观念，改进工作方法，善于破解难题，推进加快发展。

3、树立求真务实、真抓实干的工作作风，营造说实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围。

4、依法行政，为民执政，树立政府良好形象，取信于民。

5、健全保持先进性的长效机制。

四、整改措施

（一）以抓经常性学习为突破口，建立先进性教育的长效机制。