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保持共产党员先进性教育党课发言


 


    保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大事,怎样结合工作实际,扎实有效地开展先进性教育活动,把学习实践“三个代表”重要思想引向深入,是我们每个参加保持共产党员先进性的同志们都面临的新课题。

我们知道,共产党员所从事的每个职业和行业,都与落实“三个代表”要求紧密相连。(三个代表:中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益)。共产党员要做“三个代表”重要思想的忠实实践者,就必须从本职岗位做起,在本职岗位上做出一流业绩,在本职工作中为发展中国先进社会生产力,发展中国先进文化,实现和维护人民群众根本利益作出实际贡献。

我今天上党课的内容就是《保持共产党员先进性,立足本职争创一流业绩》和大家一起学习,结合大厦的工作我提四个问题,让我们共同思考,我们共产党员应该追求什么?带头弘扬什么?努力学习什么?正确对待什么?我的体会是:

一、              共产党员应该立足本职,爱岗敬业。

《中国共产党党章》在关于党员义务的条文中规定,共产党员要“带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗。在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”党的十五大报告也明确地把“掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩”作为新的历史条件下保持共产党员先进性的具体要求之一。我们党公开声明,党是最高纲领和最低纲领的统一论者,党要求全党同志脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实得做好现阶段的每一项工作,强调把远大理想和实际行动割裂开来的任何做法,都不是一个合格的共产党员所应有的表现。可见,立足本职岗位,努力做好自己的本职工作,创造一流业绩,是党员先进性的基本要求之一,也是党员应尽的义务。我们大厦党员只是分工不同,但都应一个共同的目标,把大厦的各项工作做好,提高员工的工资福利待遇。2004年大厦全体员工在党支部的带领下,党员发挥了模范带头作用,各级管理人员尽心尽职,各项工作做得比较出色,在市**局2004年目标责任考核中被评为A级,员工收入都有不同程度的提高,这都是我们大家立足本职,爱岗敬业的结果,也涌现出了一批优秀的同志。

杨景会同志爱岗敬业,以店为家,顾大家不顾小家;龚晓华同志在关键时候站得出,重大任务带病工作;党员陈阿根同志平时看得出,苦活、脏活抢着干;员工党员赵国平同志默默无闻做工作;一线党员陆军同志不怕苦、不怕累,带领同志认真做好客房服务工作;魏育林同志工作认真有创新;办公室主任曹莲霞同志办事认真,敢训敢管,群众认可;非党员干部周杏飞科长工作认真,钻研业务,原则性好,是群众信得过的好当家。这些同志从不同的一个侧面给我们树立了榜样,我们要学习这种精神,鼓励和激发自己。

2005年要进一步教育员工爱岗敬业,牢固树立以店为家的思想,结合各经营单位的承包(指标)的经营形式,广泛开展教育,不能有以包代管的麻痹松劲思想。教育党员如何理解和处理职业标准和党员标准的关系问题,共产党员如何对待自己的“双重身份”的问题,所谓“双重身份”,是指共产党员一方面是党的一个成员,同时在社会上又是社会的一员,是人民中的一个分子,是大厦的一位员工。处理好这样“双重身份”的关系,是所有的共产党员都必须严肃面对的一个重大问题。

第一,党员标准与职业标准存在一致性。我们每位党员无论是行业、职业、工作岗位有多大的不同,但都是为人民服务的具体岗位。共产党员的党性,共产党员的先进性,都不是空中楼阁,必须通过共产党员的本职工作的实践,实实在在地体现出来的。如果一个党员连职业标准都达不到,那就根本谈不上党员标准。

第二,党员标准高于职业标准,作为一个普通公民爱岗敬业,按时完成任务,就可称得上好职工、好农民、好干部、好军人。共产党员的理想、信念、宗旨和本职工作紧密联系起来,就更应该勤勤恳恳,兢兢业业做好本职工作,为共产主义的崇高理想,为党和人民的事业而奋斗,所以共产党员的标准要高于职业标准。

第三,共产党员必须同时符合职业标准和党员标准。职业标准是各行各业的人员在所从事的工作中必须遵守的行为准则和规范。而对共产党员来说不仅有职业标准,还有党员标准,所以必须同时符合两个标准,在学习、工作、社会活动中起先锋模范作用,才能真正算是一个合格的共产党员。

二、&nb

   

sp;             共产党员带头弘扬艰苦创业精神。

当前,我们应清楚看到,在我们党内,一些党员干部中存在一些不良现象,有的热衷于庸俗的“关系学”,把主要精力用在拉关系,走后门,甚至跑官要官上面,有的不用心工作,无所事事,得过且过;有的对工作“懒”、“拖”、“躲”;有的对工作即“浮”又“虚”;自觉不自觉地搞官僚主义和形式主义。这些问题说到底还是一个世界观问题,一个精神状态问题。针对陈良宇同志指出全市党员队伍和党组织存在着“四个不够”的问题,徐麟局长提出我局不同程度存在着六个问题,回顾我们2004年的工作,总体考核是很好,但细细分析,我们党员干部也不同程度地存在着工作干劲、个人待遇、勤俭持家、关心员工等方面的差距。

因此,我们共产党员要弘扬江泽民同志提倡的艰苦创业精神。新时期的艰苦创业精神是:1、解放思想,实事求是;2、紧跟时代,敢于创新;3、知难而进,一往无前;4、艰苦奋斗,务求实效;5、淡泊名利,无私奉献。共产党员以这五种精神为指导从事本职工作。

一是大力发扬敬业思想,工作标准要高。我们共产党人为了国家富强、人民幸福,都应当十分珍惜自己的工作岗位,将全部精力投入本职工作。我们大厦已经营十年,应该说有一套基本成熟的管理程序,有一个能管善战的职工队伍,但现在市场竞争激烈,小宾馆、社会饭店如雨后春笋,抢吃客,挤客房,对我们的经营提出了新的挑战,我们应顺应市场,激流勇上,工作标准要高。不能停留在原有的基础上,更不能沾沾自喜,要纵向比,自己跟自己比是否有进步,要横向比,自己与同行比是否有差距。2004年是做了不少工作,但我们更应该取长补短,我们每一位党员,每一位干部,在自己的工作岗位上要有新的突破,要有深层次的研究探索,要做出突出的成绩。销售工作就是这几年大家一直研究、探讨的一个难题。真正做到用心学习,认真钻研,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精,不断求得大厦发展。 《保持共产党员先进性教育党课发言》

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