在全市县（市、区）工会主席会议上的讲话

　

同志们：
　　刚才，**同志传达了全总十四届四次主席团（扩大）会议、全省设区市工会主席暨创新工会工作机制座谈会和市委六届九次全委（扩大）会议精神，各县（市、区）交流了上半年工会工作，讨论了即将提请第十二次市总工会与市政府联席会议研究的意见。这里，我就认真学习领会中央和省委领导的重要讲话精神，做好今年后几个月全市工会工作，讲三点意见。
　　一、切实领会和把握中央和省委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。
　　我们党历来十分重视工人阶级和工会工作，党的三代领导核心和十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央先后提出了一系列关于工人阶级和工会工作的重大理论观点和方针政策，为新时期我国工人运动和工会工作的发展指明了方向。针对国际工人运动面临的新挑战和当前工会工作遇到的新情况、新问题，王兆国同志在全总十四届四次主席团全体（扩大）会议上的重要讲话，从政治、理论、全局的高度，提出了新时期我国工人运动和工会工作必须牢牢把握的十个原则意见，明确了新形势下工会工作应当把握的重大方向、原则、方针，是指导当前和今后一个时期工会工作的纲领性文件。黄瑞霖同志在全省设区市工会主席暨创新工会工作机制座谈会上的讲话，深刻分析了当前形势和工会工作面临的新情况新问题，深入探讨了有关工运发展的重要理论和实践问题，进一步明确了推动工会全局工作的主要原则，提出了贯彻落实的思路和措施。全市各级工会要认真学习领会中央和省委领导同志的讲话精神，做到对新的历史阶段工会工作的方向性、原则性、方针性的重大问题要有清醒的认识，自觉坚持党的领导，在党的科学理论指导下，增强开展工会工作的坚定性和自觉性；做到对新的历史阶段，工人阶级的历史地位和作用，工会组织的性质、职能、任务，以及党、工人阶级、工会组织之间的关系要有进一步的认识，增强做好工会工作的政治责任感和历史使命感；做到对新形势下，“组织起来，切实维权”的工作重点，以及围绕这个重点开展的大调研，和当前各项任务的重要性和必要性要有进一步认识，提高落实各项任务的责任感和紧迫感。重点把握好六个方面：一是始终保持工会工作正确的政治方向，正确处理理论指导与实践探索的关系；坚持党的领导与独立自主开展工会工作的关系；突出维护职能与服务党政大局的关系；坚持借鉴继承与求真务实、开拓创新的关系。二是发挥组织优势，努力组织群众、动员群众、凝聚群众，把广大职工群众紧紧地团结凝聚在党的周围，进一步保护好、调动好、发挥好职工群众的积极性、主动性和创造性，在提高党的执政能力方面主动承担起工会的历史使命和政治责任。三是着眼全局，立足发展，把科学发展观的内涵、本质和要求，贯彻到工会的各项工作中。始终坚持以经济建设为中心的发展观，充分发挥工人阶级的主力军作用；始终坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的劳动关系和发展环境；始终坚持以人为本的发展观，突出维权重点，维护好职工多层次、多方面的合法权益，最大限度地满足和实现职工全面发展的需求；始终着力于加强职工队伍的素质和能力建设，增强职工自身发展的能力和参与竞争的能力，发挥好职工在经济建设和社会发展中的主人翁作用；始终坚持统筹兼顾的发展观，最广泛地维护工人阶级的团结统一，进一步夯实党的阶级基础和执政基础。四是坚持突出工会的源头参与，更加主动地从法律层面、制度层面和政策层面加大源头参与的力度，拓宽表达和维护职工合法权益的渠道，构建表达和维护职工合法权益的机制。五是适应经济社会发展的新情况，不断探索创新，加强工会自身建设。六是进一步明确目标、任务和工作重点，更好地把今年的各项工作落到实处。
　　二、认真组织和开展新时期大调研，推动我市工会工作机制创新。
　　在新的历史时期，随着国有企业股份化改造步伐的加快、非公有制经济的快速发展、劳动关系的复杂化、所有制形式的多样化、利益主体的多样化，以及人们思想观念的多样化，导致社会经济结构、组织形式、就业方式、分配方式发生重大变化，使得作为在协调社会经济矛盾中具有特殊作用的工会，其工作内容、工作对象、工作重点乃至活动方式都面临着前所未有的挑战。面对新形势、新任务、新情况、新问题，工会组织和工会工作必须及时把握时代发展的特征和社会变化的趋势，必须适应时代发展和社会生活的变化，深入实际、深入群众，研究新情况、解决新问题，不断探索与新世纪、新阶段相适应的新方式、新思路、新机制，才能解决一系列现实问题，才能增强工会工作的活力。今年全总组织开展的“组织起来、切实维权”大调研，是把握新世纪新阶段工会工作的特点和规律，探索与时代发展相适应的工作思路、组织体制、维权机制和新的载体、新的途径的重要工作。各级工会组织要高度重视，以开展大调研为契机，抓住关键点，深入到职工群众中去，

   

敢于触及深层次矛盾，找出工会工作中存在的难点和问题，掌握真实情况、研究思考问题、总结实践经验，提出对全局工作有针对性、指导性的意见，从理论、体制和机制上解决实际问题，找准工会在推进我市经济社会发展中的位置，推动工会工作的健康发展。一是事关改革发展稳定大局的重大问题，比如，怎样科学确立工会的社会定位？怎样认识社会转型期工会的基本职能？怎样认识和处理社会主义市场经济条件下的劳动关系？应该建立什么样的和怎样建立社会主义劳动关系的协调机制和仲裁机制？怎样建立协调社会主义劳动关系的法律体系？工会如何在政治文明建设中发挥作用？等等，这些宏观的、大的理论观点需要我们去思考和回答！二是职工群众普遍关心的社会热点和难点问题，比如，不同所有制企业工会组织如何组建？如何发挥作用？企业改制、欠薪等职工权益如何维护？职代会制度如何完善？民主管理工作如何加强？平等协商、集体合同制度如何健全？城市农民工是不是工人阶级？谁来维护、怎样维护他们的合法权益？等等，这些具体的、实在的问题需要我们在实践中去探索和解决！因此，大调研要在坚持党的路线、方针、政策以及遵循法律法规精神的前提下，勇于破除一些条条框框的约束和限制，从那些陈旧的、不合时宜的思想和做法中解脱出来，与时俱进，大胆创新，把握时代脉搏，顺应时代潮流，总结创新发展的经验与规律，努力提出一些能够切实解决问题的新思路和新方法，不断推动工会工作的观念创新、理论创新、体制创新和机制创新、工作方式方法创新，从而创造出工会工作的时代特色，创造更多的典型和经验，推动全市工会工作再上新台阶。 《在全市县（市、区）工会主席会议上的讲话》