基于工作过程的高职国贸专业毕业设计改革

答辩过程中出现的问题不断调整，逐步推进改革，
　　目前国贸毕业生就业岗位的专业匹配度在80％左右，部分学生毕业实习及就业岗位都与专业无关．对于这部分学生的毕业设计改革也要逐步推进，针对实际情况设计相应的改革方案。
　　参考文献：
　　[l]丁邦俊．“工学结合”人才培养模式下毕业设计教学模式构建研究，无锡商业职业技术学院学报．2008,6:62-64．
　　[2]叶如意．论高职毕业设计教学环节的创新与优化[J].教育与职业．2008(9)．
　　[3]商珍．关于高职毕业设计改革的思考[J]．现代企业教育，2009(12).
　　[4]洪彤彤．高职学生毕业设计过程管理的改革[J].职业技术教育，2008(5)．
　　[5]吴玉萍，基于创新型人才培养的市场营销本科毕业设计改革研究[J].中国电力教育，2010(7)

《基于工作过程的高职国贸专业毕业设计改革(第3页)》