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班主任工作中的“八四四”


斗争。当学生的合法权益受到非法侵害时,班主任要挺身而出,充当好维护学生合法权益“代言人”的角色。

8.做学生的榜样。榜样的力量是无穷的。学生的学习,首先是通过模仿老师进行的,班主任跟学生朝夕相处,一言一行对学生都有潜移默化的感染作用。所以,就要求班主任以身作则,要求学生做到的,班主任首先要做到。班主任应成为学生学习的模范,遵守纪律的模范,道德修养的模范,开拓进取的模范。

二.掌握班主任工作的四种方法

1.观察法。班主任要有目的,有计划的深入到学生的学习、劳动、课外活动和课余生活中去,全面而真实地观察学生的各种表现。首先,要选择好观察点。班主任要在不惊动学生的前提下进行观察,获取真实的第一手材料。其次,在观察中,班主任切不可大意,视而不见,一定要细心、敏捷、明察秋毫,注意突然的、甚至是微小的变化。某个活泼的学生为何突然间沉默寡言?一个守规矩的学生为何迟到?某某为何心神不定?这些都需要班主任通过细致深入地观察来探明原因,洞察学生的内心世界。

3.问卷法。问卷法是采用书面形式了解学生的情况的一种方法,班主任可根据所要调查的内容设计几个问题让学生回答,然后收回调查研究。一般可分为开放型问卷和封闭型问卷两种。开放型问卷只提出问题,不给出答案,要求学生写出自己的想法,回答不受任何限制。如:为了调查学生的理想,可以设计“你长大想干什么?你为什么会有这样的想法?”来进行调查。这种方式的缺点是不适合大范围内的学生,只适合在人数较少的班级中进行。封闭性问卷不仅要提出问题,而且要提供可供选择的答案,限定答案的数量和内容,要求学生选择自己认为最合适的答案,具体可采用以下形式:⑴正误式(即判断式)。如:“你长大了愿意当教师吗?”回答方式:愿意(   )、不愿意(   )。⑵选择式。如:“你喜欢那些课外活动?”请在你选择的答案后的括号中划“√”:音乐(   )、舞蹈(   )、体操(   )、美术(   )、书法(   )、航模(   )、种植(   )、计算机(   )。⑶编序式。如:你最喜欢的三种书是:(   )、(   )、(   )。①故事书、②史地知识、③科技知识、④作文指南、⑤英语会话、⑥连环画。一张问卷,无论采用那种形式,问题的选取一定要精炼,用词一定要准确、简练、具体,便于学生的回答及材料的整理和数据的统计。

4.访问调查法。访问调查是深入了解学生的一种常用方法。为了深入了解学生的情况或弄清有关学生教育的个别问题,可采用访问调查法。访问调查的对象可以是一般同学、班干部、任课教师和学生家长,以及过去的班主任和其他有关同学。如:为了教育转化一后进生,就可以走访他身边的同学,弄清他的基本情况,向各科任课教师了解其课堂上的表现,向他的家长了解其家庭情况,然后对各个方面进分析和整理,找出原因,制定出对策和实施方案,帮助其在各方面都有所进步,稳步提高。

 总之,班主任要在长期的管理实践中不断地进行摸索研究,探求一条行之有效,符合客观实际的方法,对各方面情况进行综合分析研究,对学生个人或学生群体的情况作出比较正确的评价。

三.避免班主任工作中的四种误区

1.急于求成简单化。许多新任的班主任有着极强的责任心,远大的抱负,他们在主观上很想为人民的教育事业贡献自己的力量,但是在客观上由于班级管理成绩与有关的奖励机制挂钩,就会产生急于求成的心理状态,急于“露一手”,做出一番成绩,但往往事与愿违,导致工作方法简单、粗暴,缺乏深入细致的考虑,欲速则不达。

班主任工作中的“八四四”(第2页)
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