公司“珍惜发展良机 推进勤政廉洁”主题教育活动的通知

方面存在的问题认真进行自查自纠，从党风党性方面查原因、找危害，吸取教训，从执行制度措施上查摆出不勤政、不廉洁的行为等问题要逐一制定落实整改措施，切实纠正，抓出成效。 第三阶段（9月1日至10月31日）为总结整改。各级领导班子要认真总结、归纳问题，分析、查找产生问题的结症，健全完善各项规章制度，落实内控责任措施、狠抓整改促效果。各单位领导班子成员要写出整改书面材料。每一名领导干部和管理人员都应写出主题教育总结，各单位党组织要在10月10号前进行检查验收，对主题教育活动进行认真的总结。并于10月20日前写出主题教育专题总结上报公司纪委。 公司将组织有关部门在10月中旬进行抽查，进行总结评比的标准是：看是否把全体党员干部的思想统一到“珍惜发展良机、推进勤政廉洁”重要思想上来；看是否找准了影响本单位工期、质量、安全、效益、信誉工作的突出问题并提出了改进和加强措施；看是否集中了集体智慧、调动了每一个人的积极性，工作作风、组织纪律、规章制度以及各项工作是否得到有力地促进；看勤政廉洁工作是否开创了新局面，管理水平和经济效益是否得到提高；看是否及时向上级报告了主题教育学习贯彻的各阶段进展情况。 三、几点要求： 1、要加强对主题教育活动的组织和领导。“珍惜发展良机，推进勤政廉洁”的主题教育活动由公司党委统一部署、公司纪委具体负责实施，各级党政正职是第一责任人，对本单位的主题教育活动的质量、效果负责，并要发挥表率作用。为加强领导，公司党委成立了主题教育领导小组：公司党委书记×××、总经理×××任组长，副书记×××、公司纪委书记×××任副组长；宣传部、组织部、党办、纪委、司办、劳人部、公司工会、公司团委等部门负责人为领导小组成员，并设立主题教育办公室（办公室设公司纪委）。各单位也应成立相应的组织，加强对本单位主题教育活动的领导，各单位主题教育的实施方案，于4月5日前上报公司纪委。 2、各单位要认真落实公司“三会”精神，结合正在开展的“两个条例”的学习活动认真组织开展好主题教育活动。这次主题教育活动要以领导班子成员为重点，各项目部的主要领导要亲自抓，总负责，率先垂范，积极参加主题教育活动。在全公司形成一种弘扬正气、抵御歪风邪气的舆论氛围。使每一名领导干部和管理人员都明确开展主题教育的意义和目的，提高对主题教育活动的认识，把主题教育活动不断引向深入。 3、要积极开展好评选表彰活动。今年公司纪委将大张旗鼓的开展主题教育优秀组织单位、勤政廉洁先进集体和先进个人评选表彰活动。各单位要根据自身实际选树先进典型，及时组织有关人员收集素材，撰写本单位先进人物的先进事迹，撰写个人廉洁从政体会、心得和研究成果。党政领导应亲自抓，并带头撰写文章，作好表率。各单位要将身边管理干部中先进典型的事迹发现和挖掘出来，自下而上向公司推荐，于8月31日前将名单和先进事迹材料一并上报公司纪委。公司纪委将总结出各单位好的事迹及做法进行推广，同时也对项目管理较差的单位中存在的薄弱环节进行认真剖析、总结。 4、检查督促抓出成效。主题教育能否取得实效，是关系公司发展、稳定大局的一项重要工作，最终体现在是否全面完成生产经营各项任务上。因此，各单位党组织要对主题教育切实负起责任，及时做好组织、协调和督促工作，要统筹兼顾，切实做到主题教育与生产经营两不误，两个文明建设齐促进。公司将对开展主题教育活动检查、抽查的过程情况，列入党风廉政建设检查、干部考核、争创好班子的重要内容之一。  
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