关于赤壁市茶叶产业发展的建议

合开发办、金融部门等职能部门都要支持茶叶产业发展。
   　　
   　　⒊组建赤壁市茶叶协会，通过协会网络生产、加工、销售大户，共商赤壁茶叶发展大计，协调好生产、加工、销售各个环节，达到生产、加工、销售各环节信息共享，利益共沾，促进茶叶产业的发展。
   　　
   　　⒋培育茶叶生产、加工、销售的典型户、专业户，通过他们的示范带动作用，促进全市茶叶产业发展，对这些茶叶经营大户，从技术、资金、项目、税费优惠等途径给予扶持，使其成为茶叶产业的标兵和带头人。
   　　
   　　⒌运用科技创名牌，聘请知名茶叶专家担任技术顾问，与茶叶科研单位进行技术合作，建立科技推广网络，将茶叶生产、加工技术培训纳入农业培训计划。
   　　
   　　⒍采取以奖代补的养事方式扶持茶叶产业发展，具体奖励标准建议如下：
   　　
   　　（）新建良种母本园，经检查验收，每亩奖励元。
   　　
   　　（）新建良种茶园，每亩奖励元。
   　　
   　　（）鼓励争创精品名牌，凡新获得省级名牌产品奖励生产单位元，新获国家级名牌产品奖励生产单位元。
   　　
   　　（）取得无公害茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得绿色食品茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得有机茶产品认证的生产单位，奖励元。
   　　
   　　（）鼓励茶叶加工户更新机械设备，争取农机补贴政策，按购买机械价值补贴。
   　　
   　　（）销售名优茶达到万斤，奖励元。
   　　
   　　（）××年组建茶叶协会、茶叶销售公司、茶叶交易市场，每完成一项工作奖励元。
   　　
   　　五、具体工作要求与建议
   　　
   　　⒈尽快组建茶叶产业办公室，人员可以由羊茶的专业技术干部—名和特产局专业技干部—名组成，其工作关系和人员编制保留在原单位不变，只是工作与原单位脱钩，专抓茶叶产业发展，其工作经费可采取养事不养人的办法，由财政视工作需要核拨事业经费，其办公地点设在市特产局。
   　　
   　　⒉羊茶改制后应成为我市茶叶生产加工的示范单位，用两年时间培育户名优茶生产示范户，户名优茶加工示范户，户名优茶良种繁育示范户，通过示范引导带动全市茶叶产业的发展。目前，羊茶改制工作基本完成，其工作重点要尽快转移到发展茶叶生产上来，建议将现有干部安排—名作为留守人员，抓好改制刹尾工作，为职工搞好低保、养老保险、计生等服务工作；安排—名干部进入茶叶产业办公室，专抓茶叶生产、加工工作；安排—名干部抓好茶叶销售工作。
   

《关于赤壁市茶叶产业发展的建议(第2页)》