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关于赤壁市茶叶产业发展的建议


合开发办、金融部门等职能部门都要支持茶叶产业发展。
     
     ⒊组建赤壁市茶叶协会,通过协会网络生产、加工、销售大户,共商赤壁茶叶发展大计,协调好生产、加工、销售各个环节,达到生产、加工、销售各环节信息共享,利益共沾,促进茶叶产业的发展。
     
     ⒋培育茶叶生产、加工、销售的典型户、专业户,通过他们的示范带动作用,促进全市茶叶产业发展,对这些茶叶经营大户,从技术、资金、项目、税费优惠等途径给予扶持,使其成为茶叶产业的标兵和带头人。
     
     ⒌运用科技创名牌,聘请知名茶叶专家担任技术顾问,与茶叶科研单位进行技术合作,建立科技推广网络,将茶叶生产、加工技术培训纳入农业培训计划。
     
     ⒍采取以奖代补的养事方式扶持茶叶产业发展,具体奖励标准建议如下:
     
     ()新建良种母本园,经检查验收,每亩奖励元。
     
     ()新建良种茶园,每亩奖励元。
     
     ()鼓励争创精品名牌,凡新获得省级名牌产品奖励生产单位元,新获国家级名牌产品奖励生产单位元。
     
     ()取得无公害茶叶产品认证的生产单位,奖励元;取得绿色食品茶叶产品认证的生产单位,奖励元;取得有机茶产品认证的生产单位,奖励元。
     
     ()鼓励茶叶加工户更新机械设备,争取农机补贴政策,按购买机械价值补贴。
     
     ()销售名优茶达到万斤,奖励元。
     
     ()××年组建茶叶协会、茶叶销售公司、茶叶交易市场,每完成一项工作奖励元。
     
     五、具体工作要求与建议
     
     ⒈尽快组建茶叶产业办公室,人员可以由羊茶的专业技术干部—名和特产局专业技干部—名组成,其工作关系和人员编制保留在原单位不变,只是工作与原单位脱钩,专抓茶叶产业发展,其工作经费可采取养事不养人的办法,由财政视工作需要核拨事业经费,其办公地点设在市特产局。
     
     ⒉羊茶改制后应成为我市茶叶生产加工的示范单位,用两年时间培育户名优茶生产示范户,户名优茶加工示范户,户名优茶良种繁育示范户,通过示范引导带动全市茶叶产业的发展。目前,羊茶改制工作基本完成,其工作重点要尽快转移到发展茶叶生产上来,建议将现有干部安排—名作为留守人员,抓好改制刹尾工作,为职工搞好低保、养老保险、计生等服务工作;安排—名干部进入茶叶产业办公室,专抓茶叶生产、加工工作;安排—名干部抓好茶叶销售工作。
   

《关于赤壁市茶叶产业发展的建议(第2页)》
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