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论企业发展与城市建设的关系及对策


力,市场开拓疲软,难以打开局面,有的企业虽拥有自营出口经营权,但仍然依靠外贸公司和中间商,缺乏自己的销售网络和销售渠道。更为尴尬的是,景德镇至今没有形成一个企业经营者阶层。加上没有一个比较健全的,与时俱进的激励机制和约束机制。国有企业内部分配制度也不甚合理,人才外流现象比较严重。因此,发展现状呼唤人才强企。
     
     人才强企,就要树立科学的人才观。无论是党政人才,经营管理人才,专业技术人才还是技能人才,无论是国有企业人才,还是非公有制经济组织人才,只要为现代化建设事业付出劳动,作出成就,创造价值的都是人才。识人,既要看才能,也要看品德,力求德才兼备;看能力,看业绩,确立能力导向,业绩导向;看主流,看本质,不能求全责备。用人要不拘一格,反对唯学历,唯资历,要敢于、善于用有争议的人才,大格不破,英才难出。要建立科学合理、充满活力的用人机制。形成人尽其才、才尽其用,人才辈出的良好局面。
     
     找准差距,攻坚破难。比照全省各地经济发展情况,学习江浙等发达地区的先进经验。我市经济发展应着重抓好以下四点:一是主攻工业,进一步强化工业主体地位。增加工业投入,大力培育昌河式的企业群体。支持昌河、华意、焦化等一批优强企业低成本扩张。推进战略重组,实现生产要素向优势企业、名牌企业集中,发挥大公司,大集团对经济的带动、辐射、共振作用。打造瓷都工业规模经济新优势,加快工业化进程,带动第三产业发展和整个城市繁荣。二是:发展民营经济。民营经济是衡量一个区域经济是否具有活力的重要标志,是当前推进我市工业化最现实、最有效、最快捷的途径。各级各部门要放心、放手、放胆、放开、放宽、放活民营经济发展。要以优化环境为重点,宽松政策,加大投入力度,努力拓宽融资渠道,对民营企业实行国民待遇,促进公平公正竞争,鼓励社会英才,包括党政机关优秀人才,投身民营经济发展。
     
     三是抓好园区发展,大力招商。工业园区是我市招商引资招商引企的重要平台,是优势企业的发展载体。要以高新技术开发区为容头,以北大科技园,联创科技园,所中门直升机研发中心等项目促进科技成果产业化。要以陶瓷、板鸡、洁具、建材、电子、医药、机械资源和企业引进世界强、中国强、民营强来景投资落产。工业招商,要创新机制,转换形式,注重规模,
     
     ⒋深化改革,激发企业活力。通过引进增量、盘活存量、做大总量、推进国企改制。按照归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代化产权制度要求,引进战略投资者。实施战略重组,联强扶优,以并购、合作、兼并、破产等形式,全面完成企业改制。灵活把握中央的宏观调控政策,认真协调好部门与整体、眼前与长远之间的利益关系。依法行政,按章办事,切实保护好企业的合法权益。改变旧体制,创造新机制,不断激发企业经营、管理和发展的勃勃生机。要用企业的振兴带动城市的全面繁荣。
   

《论企业发展与城市建设的关系及对策(第2页)》
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