在加快地区经济发展工作会议上的讲话

想要解放，像现在小打小闹的现状是难成气候的。库车县将原本旅游稀少的大峡谷交由企业经营后，立刻人丁兴旺，这个做法值得借鉴，不要只局限于本部门的利益，小团体的利益，收几张门票，满足于搞几个民俗园，而应统筹考虑，尽快把喀什建成名符其实的旅游城市，使旅游业尽快成为我区经济新的增长点。
搞活对外贸易。要以建设南疆西部中心城市为目标，积极推进商贸兴边战略，加快“两个基地、一个中心”建设步伐。要保证出入渠道畅通，扩大规模，大进大出，尽快改变目前我区对外贸易小批量、小规模、低层次的倒买倒卖状况。要努力开拓周边国家市场。重点研究南亚印度、巴基斯坦等国的市场准人政策，积极了解产品供求信息，在深层次、宽领域上做文章。要积极实施贸易多元化战略，有针对性地采取加工、旅游、服务等多种贸易方式，广泛吸引区内外客商参与对外贸易。适应形势发展，制定优惠政策，积极向有实力的集团靠拢，建立长期合作关系，充分发挥自身优势，做大对外贸易。要集中力量搞好市场、交通、口岸、开发区的建设，对已经落户的新恰发二类口岸国际商贸城，要进一步加大扶持力度，使它尽快运转起来，早见成效。通过不懈的努力，把喀什建设成为国际国内商品的重要集散地和出口加工基地。
二、三产业的发展，必须创造一个良好的外部环境。在硬件环境建设方面，要抓住国家实施西部大开发战略的历史机遇，千方百计争取建设一批能够带动全区经济发展的重点项目，力争在水、电、路等基础设施建设上实现突破性进展，为经济的跨越式发展奠定坚实的基础。这几年，我们在改善硬件环境上做了许多工作，但还很不够，要继续下大力气争取国家更多的资金支持。要抓紧抓好上游下坂地水利水电枢纽工程、喀河流域综合治理和世行二期项目等重点工程建设，加快喀什市西环路工程、喀什市老城区改造等项目的建设，积极做好中吉乌铁路、天然气人户的前期工作，争取开通喀什至巴基斯坦伊斯兰堡和吉尔吉斯斯坦奥什的国际航班，开通喀什至内地部分大中城市的国内航班。地区已决定在北京设立喀什驻京办事处，以此作为对外招商引资的窗口，加快喀什重点工程项目的立项审批和开工建设步伐，保证每年以20％的增长速度争取外部资金，到2008年争取国家100亿元用于喀什的基础设施建设。以投资基础设施建设改善投资环境，以投资基础设施拉动经济快速增长。
喀什市作为地区政治、经济、文化中心，近年来率先发展，势头很好，具备了进一步发展的优势。我们要求喀什市以建立南疆西部中心城市为目标，“十五”期间每年发展速度要在20％以上，力争3至5年上一个新台阶。今年在继续加大城市建设管理力度的同时，加快喀什工业园区的建设进程。做到“六加快”，即：加快上报审批、加快规划征地、加快制定优惠政策、加快管委会筹备、加快招商引资、加快“三通一平”。要举全区之力加快园区开发建设，使之尽快成形，早见效益。喀什市不仅要成为地区经济发展的排头兵，而且要为实现全区经济的快速发展发挥强有力的带动作用。
营造良好的软环境。当前，廉洁高效的政府、良好的商业氛围、高素质的市民和文明社会环境已经越来越成为吸引投资的决定性因素。反观我区在硬件环境逐步改善的同时，我们的“软”环境建设迟迟没有跟上，与大开发、大发展的形势极不适应，已经成为影响我区经济发展的突出问题。广大工商业户对我们一些政府职能部门是满肚子意见，可以说是怨声载道。利用职权吃拿卡要，借口部门利益损害全局利益的现象屡见不鲜。如果这些问题不认真加以解决，喀什的经济就不可能有大的发展。今天在座的都是县处级领导干部，希望你们回去后，认真对照检查本地、本部门存在的问题，切实加以整改。要教育管理好自己的科长、科员强化服务意识，提高办事效率，改进工作作风，为投资者提供优质高效的服务。要继续对过去制定的法规和政策性文件进行清理，凡限制发展、统得过死、有碍吸引投资与建设的，该废止的坚决废止，该完善的尽快完善，努力为经济发展创造宽松的政策环境。要认真结合中央、自治区有关政策，尽快制定出吸引外来投资的优惠政策，并向社会做出公开承诺，绝不能说在嘴上，写在纸上。要加大对政府职能部门的督查力度，采取有效措施，彻底杜绝“三乱”现象，真正做到为投资者提供最优质的服务环境。
三、以强有力的组织领导确保加快经济发展的各项措施落到实处
喀什的经济能不能有一个大的发展，各族群众能不能真正得到实惠，关键在于加强领导，改进作风，狠抓落实。各级党政要认真贯彻“三个代表”重要思想，进一步统一思想，振奋精神，埋头苦干，不断开创我区经济发展的新局面。
第一，牢固树立执政为民的思想。贯彻“三个代表”重要思想，本质在坚持执政为民。坚持执政为民，第一位是要体现在加快发展经济、造福人民群众上。尤其对我区这样一个贫困地区来说，这一点显得尤为紧迫和重要。温家宝总理在视察喀什地震灾区时指出，喀什的生产发展还相当落后，农民人均纯收入仅相当于全国平均水平的一半左右，衷心希望我区通过五到十年的发展，真正能够在经济上上一个台阶，各族人民的生活水平再提高一步。总理的殷切希望，是对我们每一个在喀什工作的干部的鞭策和激励。为民造福是我们共产党人的天职。各级领导干部要有强烈的紧迫感和责任感，时刻为我们的老百姓生活还很贫困而感到寝食不安，时刻为地区经济发展还比较滞后而感到忧心忡忡，抓住一切机遇，千方百计发展经济，尽快让老百姓过上好生活。这几年最重要的是要坚定不移地实现这次会议提出的到2008年国内生产总值比2000年翻一番的目标，使农民人均纯收入达到2000元以上。只有达到这样一个发展水平，我们的农牧民生活才算有了一个基本的保障。如果我们为官一任，经济不能发展，农民不能致富，这就是最大的失职，是无法向党中央、自治区党委和各族人民群众交待的。执政为民还要体现在关心群众疾苦，为群众排忧解难上。处于危难、困难之中的群众最需要党和政府的关心和帮助，也最能体现我们党执政为民的政治本质。巴楚、伽师的老百姓遭受地震灾害、家毁人亡的危难时刻，是我们的党和政府抢险救灾，帮助老百姓重建家园，正因为如此，灾区群众发自内心地感到共产党好、社会主义好、人民解放军好。现在我们的群众可忧可患的事还有很多，城镇下岗职工和低收人群众的生活还很困难，农牧区增收缓慢，农民人均收入还不到1300元，全区还有4万多特困人口，低收人群众还有110多万，群众的吃穿住用条件都很差，日子过得很苦。在这样的情况下，作为党的干部更要心系人民群众，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，经常到矛盾和问题多的地方去，实实在在地帮助群众解决生产、生活中的实际困难，做到权为民用，情为民系，利为民谋。现在有的干部官僚主义严重，很多问题群众反映多次总是引不起重视和警觉，等到矛盾激化了，才觉得问题的严重性；还有的干部对领导阿谀奉承，对群众吹胡子瞪眼，这是对待自己衣食父母的态度吗?就是这样的人把党和群众的关系搞坏了，把党的形象搞坏了。群众疾苦、群众情绪皆非小事。看一个领导干部是不是做到了执政为民，最根本的是看他对人民群众是不是怀有深厚的感情，是不是满腔热情地为群众排忧解难。
第二，加强学习，努力提高领导经济工作的能力。现在我们正处在一个快速发展变化的时代，各种新事物、新知识层出不穷。要做好新形势下的领导工作，必须要加强学习，不断提高自身素质和领导水平。现在我们有些领导干部过分重视人际关系，花费在迎来送往和并无多少实际意义的交往上的时间太多，而在学习、研究和思考问题上花费的时间、投入的精力太少，工作思路不清，方向不明，得过且过，这种状况要很好地改变。领导干部不学习，就做不好领导工作，就没有做领导的资格。实践也反复证明，凡是工作有创新，事业有成就的领导干部，必定是热爱学习、善于学习的领导干部。
作为一个领导者，要学习的内容很多。既要刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又要努力学习历史、法律、经济、科技、文化知识，学习国内外先进的经营管理经验和一切反映当今世界发展变化的新知识，同时，还要向实践学习，向群众学习，特别是要到基层去，到群众中去，到生产第一线去，认真学习和总结人民群众在实践中探索创造的好经验、好做法，不断提高研究和解决实际问题的能力。
当前最为突出的是，要在新的历史条件下，着力提高领导干部驾驭市场经济的能力。我国经过20多年的改革，已经由计划经济转变为社会主义市场经济，各级领导干部要适应市场经济的需要，必须学习市场经济知识，熟悉市场经济的法则，掌握按市场经济规律领导经济工作的本领，摒弃以行政命令领导经济工作的1日观念、旧办法。作为农业大区，各级干部都要学会运用宣传教育的手段，示范、培训、引导的方法带领群众致富。要敢于领导、善于领导，决不能放弃领导。既要克服那种认为发展市场经济了就可以对农村经济不管不问，放任自流的消极态度，又要克服盲目蛮干，强迫命令、瞎指挥的错误做法，各项决策一定要来自于群众，决定于群众，通过大量深入细致的组织、引导、服务工作，使之转化为群众的自觉行动。为此，地委、行署决定这次会议之后，全区地直所有副县级以上民族领导干部和各县(市)副科级以上干部用半个月的时间回家乡或工作过的地方宣传动员群众，在深人群众中搞清楚农民群众想什么、要什么、盼什么，在深人群众中把这次会议确定的目标措施向群众讲清楚、落实好，在深入群众中准确了解一村一地的实情，及时解决一家一户的增收难题，在深入群众中讨计问策，找到脱贫致富之道。通过自上而下，自下而上的办法，进一步完善发展目标和措施，吸引和感召各族群众为之奋斗。
要抓好各级干部的培训工作。多年的实践表明，任何一个产业的发展，必须要有一批技术力量作为支撑。不仅专业技术人员要精通技术，而且每个领导干部都要掌握技术。我们已经确定把畜牧业、林果业作为两大支柱产业来发展，这是当前和今后我区农村经济发展和农民增收的重头戏。从现在的情况来看，各级领导干部对畜牧业、林果业方面的知识知之甚少，甚至全然不知。有的长期从事畜牧业、林果业的干部连一些最普通的技术都不掌握。不改变这种状况，要实现畜牧业、林果业的大发展是不可能的。我们到阿克苏参观，一个乡的政法书记就能够给会议代表介绍林果业发展情况和技术措施，讲得头头是道。我想这也是别人的产业能够在几年内迅速形成铺天盖地规模的一个重要原因。因此，我们必须像当年发展棉花产业时造就了大批的棉花书记、棉花县长、棉花乡长那样的力度，切实抓好各级干部的培训，造就一批畜牧业、林果业的书记、县长、乡长，真正使畜牧业、林果业的实用技术，干部人人会讲、会干。地委、行署已经决定成立专门的培训组，分期分批地对地、县、乡三级干部和农口系统的专业技术人员，包括地委、行署主要领导、分管领导和各县(市)委书记、县(市)长都要一个不漏地进行畜牧业、林果业知识的培训，培训后进行严格的考试。地直农口系统的县处级领导干部考试不及格的，坚决调整工作岗位；农口系统技术人员考试不及格的，职称工资取消，什么时候考试合格，再恢复职称工资。真正把那些长期滥竽充数、混日子的干部拿下来，让有真本事的干部能够奋发工作。
第三，要建立一套科学合理的经济工作管理考核奖惩机制。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一个赏罚分明的制度，有利于激励干部说实话、干实事、求实效，有利于更好地推动工作。目前，一些干部之所以弄虚作假、作风不实，在很大程度上与我们的制度不健全、考核不严格、赏罚不分明有关。为了使既定的经济发展目标落到实外地委、行署决定建立经济工作的管理、考核、奖惩制度，确保各项经济目标任务的落实。一是把全区经济发展的目标任务分解为八个方面的工作，相应成立八个组，每个组由一名地区领导负责，实行一项工作、一套班子、一个目标，一抓到底，杜绝一项工作大家都负责、又都不负责现象的发生。二是建立一套科学评价考核县(市)和地直部门经济工作的体系，确定一些硬指标，并把目标任务分解到每个领导干部身上，明确完成工作的标准、时限和效果，形成个个有责任、人人有压力的工作氛围，从制度上人手，改变一些地方和部门领导干部得过且过、无所事事，不求有功、但求无过的消极工作态度。每年地区对各县(市)和地直部门目标任务完成情况和干部作风情况进行严格考核。哪个地方、哪个部门第一年完不成目标任务的，领导干部就是不称职，第二年还完不成任务的调整工作岗位。对工作出色的县(市)、部门进行表彰奖励。要通过制度建设，在全区上下形成一种上有目标任务，下有细化措施和落实行动的工作格局，彻底根治上热下冷和“肠梗阻”的痼疾。三是建立农口系统专业技术人员的考核机制，主要内容是对技术承包的效果进行考核。地区决定在技术人员中，实行高级职称的包县(市)，中级职称的包乡(镇)，初级职称的包村，没有职称的包农户的办法，把工作实绩和工资待遇、职称评定挂起钩来，开展有偿服务，多劳多得、优劳优酬，真正使每一个技术人员发挥出应有的作用，解决长期以来只拿相应待遇，不出工作实绩的问题。总而言之，我们就是要通过建立一套便利、管用的制度来约束人、鼓励人、鞭策人，改变干部队伍中存在的干好干坏一个样，干与不干一个样的不正常风气，形成一种愿干事、能干事、干成事的良好氛围，促进喀什经济快速发展。
第四，转变作风，真抓实干。越是在喀什这样—个条件艰苦的地方，越是要有—支踏踏实实工作的干部队伍。现在工作不落实、不扎实已经成为影响我区经济发展的突出问题。一些地方和部门工作之所以进展不大，往往不是因为没有好的思路、好的规划，主要是落实不力。没有好的作风作保证，我区的—切目标、蓝图都会落空。我们面临的形势确实已经到了必须下狠心抓落实的时候了。
抓落实，关键是抓干部作风。我多次讲过，一个领导干部政治上要求进步是无可厚非的，但是这种进步只能通过干实事、出实绩，让老百姓得实惠，从而得到组织的信任和提拔，而决不能通过做“虚功”、“唱功”骗官谋官。官迷心窍，绝对不可能堂堂正正做人、扎扎实实做事。可是我们现在就是有那么一些夸夸其谈、不务实事、哗众取宠的干部。他们不是把心思和精力用在干事业上，而是用在搞形式主义、做表面文章上，干工作热衷于出名得彩，干一点事就想方设法宣传，不怕群众不满意，就怕上级不注意，在一个工作

《在加快地区经济发展工作会议上的讲话(第3页)》