集团本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上的讲话
制度，活跃工作载体，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。有关部门要认真总结先进性教育活动的成功经验和有效做法，抓紧研究制定党员教育培训的长效机制，党内组织生活的长效机制，党建思想政治工作的长效机制，创建好班子的长效机制，牢记党的宗旨、全心全意依靠员工群众办企业的长效机制，弘扬“四种精神”、创建“四型机关”的长效机制，惩防并举的反腐倡廉长效机制，使党组织建设进一步制度化、规范化，使广大党员长期受教育、永葆先进性。
⒋要认真做好先进性教育活动的总结工作，用教育活动的成果去推动各项工作。根据中央和总公司党委对做好先进性教育活动总结工作提出的要求。各级党组织要认真总结提高党员素质的经验，进一步发挥党员先锋模范作用；要认真总结加强基层党组织建设的经验，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；要认真总结服务员工群众的经验，满腔热情地关心广大员工的疾苦；要认真总结促进各项工作的经验，进一步加快企业改革发展步伐。本部各级党组织尤其是先进性教育活动办公室要认真贯彻中央和总公司党委的要求，充分认识在本部先进性教育活动中形成的文件材料，既是本部加强思想、组织、作风和制度建设的真实记录，对于今后工作的查考和借鉴具有十分重要的价值，更是本部先进性教育活动的经验总结，对于集团公司所属单位正在开展的先进性教育活动具有很强的指导意义。要明确职责分工，指定专人负责，该总结的认真总结，该完善的抓紧完善，该上报的及时上报，该归档的完整归档，以认真负责的态度做好先进性教育活动的总结工作。
需要特别指出的是，通过先进性教育活动，本部广大党员的思想面貌发生了深刻变化，精神状态进一步振奋，工作热情进一步高涨，工作效率进一步提高，党的先进性得到进一步体现。本部各级党组织要做好教育成果的转化工作，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情落实到各项工作中去，引导到实现集团公司“三年三大步”的战略目标上来。要注重在整改工作中发挥党员的先进性，通过整改，使先进性教育活动的成效进一步显现，使党员的先进性得到充分发挥；要注重在促进集团公司生产经营、改革管理中发挥党员的先进性，通过深入开展弘扬“四种精神”、创建“四型机关”主题实践活动，不断增强本部员工的素质，不断改进本部的工作作风，不断提高本部的工作质量和工作效率，使党员的先进性在实现集团公司“三年三大步”的战略目标中得到充分发挥。
同志们，本部以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动已经完成了规定的各项任务告一段落了。但是，学习实践“三个代表”重要思想是一项长期的任务，保持党的先进性也是我们党的建设的一个永恒主题。我们一定要以这次党员先进性教育活动为契机，以党员先进性教育活动为起点，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断推向新的高潮，把党的先进性建设进一步引向深入，始终保持共产党员的先进性，在实现集团公司的健康持续发展中做出新的更大的贡献。
求，组织广大党员围绕理想信念、宗旨意识、党性观念、组织观念、业务素质、工作作风、模范作用等方面内容，进行了深入思考、认真研讨。在反复讨论、集思广益的基础上，形成了本部党员保持先进性“六五四二”的总体要求，即领导班子成员要做好“六个表率”、中层党员领导干部要做到“五个带头”、普通在职党员要成为“四个模范”、离退休党员要做到“两个当好”。这些具体要求，使党员发挥先进性作用有了依据，使群众看党员的先进性作用有了尺子，使党组织考核党员的先进性作用有了标准，为本部建立保持共产党员先进性的长效机制奠定了基础，做到了组织认可，党员认可，群众认可。
⒊创新活动载体，运用典型引路，党员先进性意识普遍增强。在先进性教育过程中，集团公司党委坚持做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，发出了“重走长征路，革命老区行”的号召，集团本部及成都地区的广大党员热烈响应，纷纷以支部为单位利用星期天、节假日陆续组织了红色旅游，有组织到历史名城遵义的，有组织到革命老区巴中的，还有组织参观红军飞夺泸定桥纪念馆的。通过重走长征路，参观革命老区，缅怀革命先烈，增强了广大党员学习先进性事迹，树立先进性意识，增强先进性建设的自觉性。在此基础上，引导广大党员以革命前辈为“镜子”，看一看自己在理想信念、宗旨意识和党性观念上还有哪些差距；以革命前辈为“标尺”，比一比自己在敬业精神、能力水平和模范作用方面还存在哪些不足；以革命前辈为楷模，找一找需要认真整改的问题，进一步明确整改措施和努力方向。同时广大党员和入党积极分子深深地感受到了革命前辈的崇高精神和巨大的精神力量，纷纷表示将继承和发扬红军长征精神，立足本职，开拓创新，孜孜求索，永葆共产党员的先进性。通过这些生动形象的教育活动，使先进性教育活动的主题更加突出，内容更加丰富，方法更加灵活，效果更加明显，使广大党员的先进性意识普遍增强。
⒋充分发扬民主，广泛征求意见，找准抓住了存在的突出问题。×月×日，集团公司先进性教育活动领导小组向所属个单位党组织及本部各支部下发了征求意见的通知。集团公司领导班子和本部充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见。×月×日下午，集团公司先进性教育活动领导小组专门召开了成都地区个单位党政领导参加的座谈会，广泛听取基层单位的意见和建议。×月×日下午，集团公司组织召开了成都地区离退休党支部书记座谈会，党委书记、董事长张敏，总经理、党委副书记曹义，副总经理、工会主席张正康认真听取了老同志对集团公司领导班子和班子成员的意见。各单位领导班子成员、本部广大党员以及离退休老同志，站在全面推进集团公司改革发展稳定的高度，紧密围绕总公司“三大目标”、“两大转变”发展战略和集团公司“三年三大步”战略目标找问题，围绕集团公司本部改进思想作风、工作作风和加强党的建设提问题，围绕提高企业的核心竞争力、提高本部综合管理能力和提高党员领导干部综合素质、工作能力和表率作用等方面找差距，围绕本部党员先进性具体要求和创建“四型机关”建设目标找不足。通过广泛征求意见，共收到对集团公司领导班子、班子成员、本部各部门负责人的意见和建议条。集团公司先进性教育活动办公室对收集到的意见进行了认真梳理，梳理后形成的意见和建议共条。其中，对集团公司领导班子提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条；对集团公司领导班子成员提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条，个人最多的条，最少的条；对本部各部门负责人提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条。这些意见和建议，充分体现了全司上下各级组织和广大员工群众对先进性教育活动的满腔热情，对集团公司改革发展的热切期盼，对集团公司领导班子和班子成员及本部中层干部的真心爱护。对征求到的对集团公司领导班子的意见，集团公司党委采取将意见印发给每位班子成员的形式，向班子成员进行了反馈，对领导班子成员的意见，由第一责任人进行了反馈，对部门负责人的意见，由分管领导进行了反馈。这些意见和建议为撰写党性分析材料、搞好分析评议和制定整改措施提供了依据，奠定了基础。
⒌党性分析深刻，自我剖析透彻，广大党员普遍受到了党内政治生活的严格锻炼。为了搞好党性分析，集团公司领导班子成员和本部广大党员按照《分析评议阶段七个环节具体操作办法》的要求，班子成员之间还于月⒍两天进行了集中封闭谈心，各支部主要采取党小组集中谈心和党员之间个别谈心的方式进行谈心活动，党员人数较多的支部，一般党员之间的谈心都在人以上，有党外群众的支部，部门负责人还与党外群众进行了交心谈心。据不完全统计，集团本部个党支部、个党总支的名党员，累计谈心余人次，平均谈心次数达到了人次以上。在普遍谈心的基础上，领导班子成员和广大党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，做到了总结思想认识清清楚楚、站位高，剖析思想根源明明白白、挖得深，查摆存在问题坦坦荡荡、主次清，提出整改措施实实在在、方向明，使撰写分析材料的过程真正成为自我剖析、自我教育、自我总结、自我升华的过程。据统计，集团本部及直属单位一般党员的党性分析材料都在字以上，党员中层领导干部的党性分析材料都在字以上。集团公司领导班子成员的党性分析材料都在字以上。党性分析材料完成后，均严格按照规定程序进行了审阅把关，确保了党性分析材料的质量。在此基础上，成功地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在组织生活会上，每个党员按照多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲实话少讲空话、多讲要害少讲枝节、多讲本质少讲现象的要求，敞开思想，深刻剖析自己，真正做到了讲真话、说实话，触及了思想，触动了灵魂。支部其他党员在相互评议中，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来，达到了“团结—批评—团结”的目的。集团公司领导班子成员都以普通党员的身份参加了所在支部的专题民主生活会。×月×日，集团公司领导班子利用一天时间召开了专题民主生活会，总公司督导组长高贵平、副组长刘宝来、成员乔戎宇三位同志出席并指导了会议。在专题民主生活会上，每个班子成员都能放下架子、丢开面子，深刻剖析自己，都能推心置腹，坦诚相见，开展相互批评。大家紧紧围绕保持先进性这条主线找差距，紧紧抓住企业发展这个主题找问题，紧紧对照党员领导干部标准找不足，坚持集团公司存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去，从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。大家普遍感到，通过这次生活会找准了问题，明确了方向，沟通了思想，增进了团结，坚定了集团公司快速健康发展的信心和决心。总公司督导五组对集团公司领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会准备充分，主题突出，气氛融洽，效果明显，敢于拿起批评与自我批评的思想武器，体现出了共产党人的胸怀与勇气。同时，他对集团公司经营工作、领导班子建设和集团公司继续抓好先进性教育活动提出了希望和要求。
⒍强化主体作用，“具体责任人”责任到位，基层党组织建设得到加强。集团公司党委针对这次先进性教育活动大量的工作由支部组织，大部分活动在支部开展的特点，加强了对支部书记的培训，在每个关键环节和每项重点工作中，及时给支部书记提要求、交方法，进一步增强了支部书记的政治责任感和搞好先进性教育活动的使命感，提高了支部书记的组织领导能力和综合协调能力，明确了每个阶段的目的意义，掌握了每个环节的方法步骤，把握了每项工作的政策标准。在整个先进性教育活动中，各支部书记做到了以身作则，率先垂范，超前谋划，精心组织，严格要求，严格把关，创造性地开展工作。不少支部还在完成“规定动作”的同时，开展了富有特色的“自选动作”，充分发挥了党支部的主体作用，既保证了先进性教育活动高起点、高标准、高质量地开展，也有效地促进了本部的党组织建设，增强了本部党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
⒎抓住突出问题，认真进行整改，有效促进了各项工作。为贯彻落实胡锦涛总书记提出的先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，集团公司党委始终坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改。始终做到以先进性精神抓整改，以求真务实的作风促整改，以改革发展的实际成效检验整改，按照先易后难、分步实施，尽力而为、量力而行，依靠群众、开门整改，突出重点、促进发展、领导带头、全员整改的原则要求，从解决影响集团公司改革发展的市场问题、现场问题、人才问题、体制机制、企业文化融合、企业党建长效机制和重组历史遗留等重点问题抓起，从转变本部的作风改起，从群众最关心、最不满意、最希望办的事情做起。在整改工作中，较好地做到了“三个结合”：一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上，对群众反映强烈、具备整改条件的现场管理等问题立即进行了整改，对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题，列出了专题，制定了分步整改的措施和办法，使广大员工群众既感受到了先进性教育的成效，又看到了企业发展的远景；二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题，认真制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。集团公司领导班子根据查找出的突出问题，制定了《整改方案》和《整改方案推进计划》，明确了个方面的整改重点和个具体问题，提出了条落实措施，并明确了整改目标和时限要求，落实到了分管领导、责任部门和责任人；三是主动整改与督促整改相结合。集团公司党委专门对整改工作进行了动员部署，强化了各级党组织和广大党员的整改意识。×月×日上午，总公司督导五组深入到集团二公司进行了随机抽样调查，下午在集团公司本部进行了个别访谈，从抽样调查和个别访谈的结果看，广大党员和员工群众对本部先进性教育活动和整改工作比较满意，并给予了充分肯定。×月×日，集团公司召开了本部及直属单位先进性教育活动和整改工作进展情况通报会，到会的集团公司领导班子成员，集团本部各部门负责人，本部及直属单位各支部党员代表、入党积极分子代表和员工代表，离退休管理中心成都地区离退休党员代表，所属第一批先进性教育活动单位的领导班子成员和党员代表共计人参加了满意度测评，经统计，对先进性教育活动的总体评价满意占％，基本满意占％，不满意占％。在教育活动中，涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员，在今天的大会上，将要对评选出的先进党组织和优秀党员进行表彰，以激励本部各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想，永葆先进性。范文先生版权所有
二、先进性教育活动的主要体会和基本经验
这次保持共产党员先进性教育活动，为我们深入学习实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，开辟了新的途径，为在新的历史条件下不断加强和改进企业党组织建设和党员队伍教育管理提供了新的动力，也为在企业改革发展中更充分地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积累了宝贵的实践经验，得到了许多有益的启示。
⒈要确保先进性教育活动 《集团本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上的讲话(第3页)》
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⒋要认真做好先进性教育活动的总结工作，用教育活动的成果去推动各项工作。根据中央和总公司党委对做好先进性教育活动总结工作提出的要求。各级党组织要认真总结提高党员素质的经验，进一步发挥党员先锋模范作用；要认真总结加强基层党组织建设的经验，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力；要认真总结服务员工群众的经验，满腔热情地关心广大员工的疾苦；要认真总结促进各项工作的经验，进一步加快企业改革发展步伐。本部各级党组织尤其是先进性教育活动办公室要认真贯彻中央和总公司党委的要求，充分认识在本部先进性教育活动中形成的文件材料，既是本部加强思想、组织、作风和制度建设的真实记录，对于今后工作的查考和借鉴具有十分重要的价值，更是本部先进性教育活动的经验总结，对于集团公司所属单位正在开展的先进性教育活动具有很强的指导意义。要明确职责分工，指定专人负责，该总结的认真总结，该完善的抓紧完善，该上报的及时上报，该归档的完整归档，以认真负责的态度做好先进性教育活动的总结工作。
需要特别指出的是，通过先进性教育活动，本部广大党员的思想面貌发生了深刻变化，精神状态进一步振奋，工作热情进一步高涨，工作效率进一步提高，党的先进性得到进一步体现。本部各级党组织要做好教育成果的转化工作，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情落实到各项工作中去，引导到实现集团公司“三年三大步”的战略目标上来。要注重在整改工作中发挥党员的先进性，通过整改，使先进性教育活动的成效进一步显现，使党员的先进性得到充分发挥；要注重在促进集团公司生产经营、改革管理中发挥党员的先进性，通过深入开展弘扬“四种精神”、创建“四型机关”主题实践活动，不断增强本部员工的素质，不断改进本部的工作作风，不断提高本部的工作质量和工作效率，使党员的先进性在实现集团公司“三年三大步”的战略目标中得到充分发挥。
同志们，本部以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动已经完成了规定的各项任务告一段落了。但是，学习实践“三个代表”重要思想是一项长期的任务，保持党的先进性也是我们党的建设的一个永恒主题。我们一定要以这次党员先进性教育活动为契机，以党员先进性教育活动为起点，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断推向新的高潮，把党的先进性建设进一步引向深入，始终保持共产党员的先进性，在实现集团公司的健康持续发展中做出新的更大的贡献。
求，组织广大党员围绕理想信念、宗旨意识、党性观念、组织观念、业务素质、工作作风、模范作用等方面内容，进行了深入思考、认真研讨。在反复讨论、集思广益的基础上，形成了本部党员保持先进性“六五四二”的总体要求，即领导班子成员要做好“六个表率”、中层党员领导干部要做到“五个带头”、普通在职党员要成为“四个模范”、离退休党员要做到“两个当好”。这些具体要求，使党员发挥先进性作用有了依据，使群众看党员的先进性作用有了尺子，使党组织考核党员的先进性作用有了标准，为本部建立保持共产党员先进性的长效机制奠定了基础，做到了组织认可，党员认可，群众认可。
⒊创新活动载体，运用典型引路，党员先进性意识普遍增强。在先进性教育过程中，集团公司党委坚持做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，发出了“重走长征路，革命老区行”的号召，集团本部及成都地区的广大党员热烈响应，纷纷以支部为单位利用星期天、节假日陆续组织了红色旅游，有组织到历史名城遵义的，有组织到革命老区巴中的，还有组织参观红军飞夺泸定桥纪念馆的。通过重走长征路，参观革命老区，缅怀革命先烈，增强了广大党员学习先进性事迹，树立先进性意识，增强先进性建设的自觉性。在此基础上，引导广大党员以革命前辈为“镜子”，看一看自己在理想信念、宗旨意识和党性观念上还有哪些差距；以革命前辈为“标尺”，比一比自己在敬业精神、能力水平和模范作用方面还存在哪些不足；以革命前辈为楷模，找一找需要认真整改的问题，进一步明确整改措施和努力方向。同时广大党员和入党积极分子深深地感受到了革命前辈的崇高精神和巨大的精神力量，纷纷表示将继承和发扬红军长征精神，立足本职，开拓创新，孜孜求索，永葆共产党员的先进性。通过这些生动形象的教育活动，使先进性教育活动的主题更加突出，内容更加丰富，方法更加灵活，效果更加明显，使广大党员的先进性意识普遍增强。
⒋充分发扬民主，广泛征求意见，找准抓住了存在的突出问题。×月×日，集团公司先进性教育活动领导小组向所属个单位党组织及本部各支部下发了征求意见的通知。集团公司领导班子和本部充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、设置意见箱和征求意见专线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见。×月×日下午，集团公司先进性教育活动领导小组专门召开了成都地区个单位党政领导参加的座谈会，广泛听取基层单位的意见和建议。×月×日下午，集团公司组织召开了成都地区离退休党支部书记座谈会，党委书记、董事长张敏，总经理、党委副书记曹义，副总经理、工会主席张正康认真听取了老同志对集团公司领导班子和班子成员的意见。各单位领导班子成员、本部广大党员以及离退休老同志，站在全面推进集团公司改革发展稳定的高度，紧密围绕总公司“三大目标”、“两大转变”发展战略和集团公司“三年三大步”战略目标找问题，围绕集团公司本部改进思想作风、工作作风和加强党的建设提问题，围绕提高企业的核心竞争力、提高本部综合管理能力和提高党员领导干部综合素质、工作能力和表率作用等方面找差距，围绕本部党员先进性具体要求和创建“四型机关”建设目标找不足。通过广泛征求意见，共收到对集团公司领导班子、班子成员、本部各部门负责人的意见和建议条。集团公司先进性教育活动办公室对收集到的意见进行了认真梳理，梳理后形成的意见和建议共条。其中，对集团公司领导班子提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条；对集团公司领导班子成员提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条，个人最多的条，最少的条；对本部各部门负责人提出的意见和建议共条，梳理后形成的意见和建议共条。这些意见和建议，充分体现了全司上下各级组织和广大员工群众对先进性教育活动的满腔热情，对集团公司改革发展的热切期盼，对集团公司领导班子和班子成员及本部中层干部的真心爱护。对征求到的对集团公司领导班子的意见，集团公司党委采取将意见印发给每位班子成员的形式，向班子成员进行了反馈，对领导班子成员的意见，由第一责任人进行了反馈，对部门负责人的意见，由分管领导进行了反馈。这些意见和建议为撰写党性分析材料、搞好分析评议和制定整改措施提供了依据，奠定了基础。
⒌党性分析深刻，自我剖析透彻，广大党员普遍受到了党内政治生活的严格锻炼。为了搞好党性分析，集团公司领导班子成员和本部广大党员按照《分析评议阶段七个环节具体操作办法》的要求，班子成员之间还于月⒍两天进行了集中封闭谈心，各支部主要采取党小组集中谈心和党员之间个别谈心的方式进行谈心活动，党员人数较多的支部，一般党员之间的谈心都在人以上，有党外群众的支部，部门负责人还与党外群众进行了交心谈心。据不完全统计，集团本部个党支部、个党总支的名党员，累计谈心余人次，平均谈心次数达到了人次以上。在普遍谈心的基础上，领导班子成员和广大党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，做到了总结思想认识清清楚楚、站位高，剖析思想根源明明白白、挖得深，查摆存在问题坦坦荡荡、主次清，提出整改措施实实在在、方向明，使撰写分析材料的过程真正成为自我剖析、自我教育、自我总结、自我升华的过程。据统计，集团本部及直属单位一般党员的党性分析材料都在字以上，党员中层领导干部的党性分析材料都在字以上。集团公司领导班子成员的党性分析材料都在字以上。党性分析材料完成后，均严格按照规定程序进行了审阅把关，确保了党性分析材料的质量。在此基础上，成功地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在组织生活会上，每个党员按照多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲实话少讲空话、多讲要害少讲枝节、多讲本质少讲现象的要求，敞开思想，深刻剖析自己，真正做到了讲真话、说实话，触及了思想，触动了灵魂。支部其他党员在相互评议中，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来，达到了“团结—批评—团结”的目的。集团公司领导班子成员都以普通党员的身份参加了所在支部的专题民主生活会。×月×日，集团公司领导班子利用一天时间召开了专题民主生活会，总公司督导组长高贵平、副组长刘宝来、成员乔戎宇三位同志出席并指导了会议。在专题民主生活会上，每个班子成员都能放下架子、丢开面子，深刻剖析自己，都能推心置腹，坦诚相见，开展相互批评。大家紧紧围绕保持先进性这条主线找差距，紧紧抓住企业发展这个主题找问题，紧紧对照党员领导干部标准找不足，坚持集团公司存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去，从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。大家普遍感到，通过这次生活会找准了问题，明确了方向，沟通了思想，增进了团结，坚定了集团公司快速健康发展的信心和决心。总公司督导五组对集团公司领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会准备充分，主题突出，气氛融洽，效果明显，敢于拿起批评与自我批评的思想武器，体现出了共产党人的胸怀与勇气。同时，他对集团公司经营工作、领导班子建设和集团公司继续抓好先进性教育活动提出了希望和要求。
⒍强化主体作用，“具体责任人”责任到位，基层党组织建设得到加强。集团公司党委针对这次先进性教育活动大量的工作由支部组织，大部分活动在支部开展的特点，加强了对支部书记的培训，在每个关键环节和每项重点工作中，及时给支部书记提要求、交方法，进一步增强了支部书记的政治责任感和搞好先进性教育活动的使命感，提高了支部书记的组织领导能力和综合协调能力，明确了每个阶段的目的意义，掌握了每个环节的方法步骤，把握了每项工作的政策标准。在整个先进性教育活动中，各支部书记做到了以身作则，率先垂范，超前谋划，精心组织，严格要求，严格把关，创造性地开展工作。不少支部还在完成“规定动作”的同时，开展了富有特色的“自选动作”，充分发挥了党支部的主体作用，既保证了先进性教育活动高起点、高标准、高质量地开展，也有效地促进了本部的党组织建设，增强了本部党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
⒎抓住突出问题，认真进行整改，有效促进了各项工作。为贯彻落实胡锦涛总书记提出的先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，集团公司党委始终坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改。始终做到以先进性精神抓整改，以求真务实的作风促整改，以改革发展的实际成效检验整改，按照先易后难、分步实施，尽力而为、量力而行，依靠群众、开门整改，突出重点、促进发展、领导带头、全员整改的原则要求，从解决影响集团公司改革发展的市场问题、现场问题、人才问题、体制机制、企业文化融合、企业党建长效机制和重组历史遗留等重点问题抓起，从转变本部的作风改起，从群众最关心、最不满意、最希望办的事情做起。在整改工作中，较好地做到了“三个结合”：一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上，对群众反映强烈、具备整改条件的现场管理等问题立即进行了整改，对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题，列出了专题，制定了分步整改的措施和办法，使广大员工群众既感受到了先进性教育的成效，又看到了企业发展的远景；二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题，认真制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。集团公司领导班子根据查找出的突出问题，制定了《整改方案》和《整改方案推进计划》，明确了个方面的整改重点和个具体问题，提出了条落实措施，并明确了整改目标和时限要求，落实到了分管领导、责任部门和责任人；三是主动整改与督促整改相结合。集团公司党委专门对整改工作进行了动员部署，强化了各级党组织和广大党员的整改意识。×月×日上午，总公司督导五组深入到集团二公司进行了随机抽样调查，下午在集团公司本部进行了个别访谈，从抽样调查和个别访谈的结果看，广大党员和员工群众对本部先进性教育活动和整改工作比较满意，并给予了充分肯定。×月×日，集团公司召开了本部及直属单位先进性教育活动和整改工作进展情况通报会，到会的集团公司领导班子成员，集团本部各部门负责人，本部及直属单位各支部党员代表、入党积极分子代表和员工代表，离退休管理中心成都地区离退休党员代表，所属第一批先进性教育活动单位的领导班子成员和党员代表共计人参加了满意度测评，经统计，对先进性教育活动的总体评价满意占％，基本满意占％，不满意占％。在教育活动中，涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员，在今天的大会上，将要对评选出的先进党组织和优秀党员进行表彰，以激励本部各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想，永葆先进性。范文先生版权所有
二、先进性教育活动的主要体会和基本经验
这次保持共产党员先进性教育活动，为我们深入学习实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，开辟了新的途径，为在新的历史条件下不断加强和改进企业党组织建设和党员队伍教育管理提供了新的动力，也为在企业改革发展中更充分地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积累了宝贵的实践经验，得到了许多有益的启示。
⒈要确保先进性教育活动 《集团本部保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上的讲话(第3页)》
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