人大人事代表选举工作的做法与体会[五年工作总结]

报告制度，凡重大活动、重要工作都及时向上级人大和我市人大常委会及分管领导书面或口头请示汇报，主动争取领导重视和支持。三是突出重点，注重实效，抓出特色，有所作为。做任何工作，只有注重实效，才能有所作为，只有抓出特色，才能创新到位。在工作中，我们注重深入基层，通过走访、调研、参与代表活动，了解掌握实情；深刻分析问题，从中吸取精华，提高自己分析、处理问题的能力。同时在工作中，坚持每开展一项重要的代表活动，每进行一次人事任免初审工作，每次市、两级人大换届选举工作，都广泛地听取选民意见、“一府两院”人员意见、代表和乡镇人大主席的意见，在综合多方面多层次意见基础上，提出切实可行、具有指导性的工作方案。四是坚持良好的精神状态，克服困难，积极主动做好工作。良好的精神状态是做好一切工作的重要保证。为此，我们注意发挥自己的主观能动性，克服人手少，办公经费困难等问题，注意加强团结协作，与人大各办事机构通力合作，保证了常委会交给的工作任务的圆满完成。五、坚持“千里之行、始于足下”的要求，加强学习，练好内功，以勤奋、扎实的工作态度，努力做好每年人大人事代表选举工作。回顾五年来人事代表选举工作，我们虽然较好地完成了本届的目标任务，取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。如代表工作抓得还不够扎实，以致全市代表工作发展的不平衡；调研工作还不深入，以致对乡镇人大工作的指导不够及时、到位；人事任免、选举工作程序仍需进一步完善。这些问题的存在，都有待于今后工作中加以改进。“温故而知新”，认真回顾五年来的工作，有成绩、有不足，有体会，有思考。面对新形势，我们的工作任务仍艰巨而紧迫，但我们有信心，在党的“十六大”精神指导下，以开拓精神、务实的作风，把我们的工作做的更好！    

《人大人事代表选举工作的做法与体会[五年工作总结](第3页)》