法院年度工作纲要

　　2、要在法官素质的提高上实现突破。坚持政治思想建设、作风建设、廉政建设和业务建设相结合。用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神武装全院干警，牢固树立正确的世界观、权力观和利益观，增强干警"司法为民"的宗旨意识和公平正义的司法理念。鼓励干警利用各种形式学习深造，通过法官学堂、调研讨论会、演讲会、庭审观摩、司法文书展评等方式，提高办案能力、处理复杂案件的能力及分析判断能力，提升能力素质。要加强对法官的考核、评价，全面推行对法官和其他工作人员考勤、考绩、考廉、考能、考纪工作，促进法官素质全面提升，促进干警政治业务素质的提高。
　　3、要在法院物质保障和法官职业保障方面实现新突破。逐步落实法官待遇从优原则，积极协调有关部门建立干警伤亡保险和重大疾病保险制度，积极帮助解决干警工作中、生活中遇到的困难，消除法官的后顾之忧。积极努力做好市委16号文件、县委39号文件的贯彻落实，争取早日实现法院领导干部和干警职级待遇政策。建立起法院经费保障机制，保证法院公正高效的履行好司法职能作用。
　　（四）大力推进法院工作的全面、协调发展
　　后勤保障工作是法院工作的重要组成部分，对法院各项工作任务的顺利完成起着重要的作用，必须重视和加强。
　　1、加强工作保障机制建设，全面提高后勤保障水平。办公室、法警队、技术室、党团、工会、妇委及老干等工作是法院工作的支持和保障，要大力加强。要建立健全支持保障工作的管理机制和评价机制，进一步提高人员素质和服务水平。
　　2、加强调研宣传工作，全面提高理论宣传水平。法院调研宣传工作是正确使用法律，实行科学决策，研究和解决新情况、新问题的基础性工作，必须加强，不能削弱。要形成“大调研”工作格局，教育全体干警“善于学习，更要善于总结”，按照我院关于加强调研宣传工作的意见精神，完善制度，落实措施，提高能力，提高水平。

《法院年度工作纲要(第2页)》