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煤矿实业公司主辅分离工作总结


某某某公司形成了现代建材、汽车运输、服装加工齐头发展的格局,激活了某某某经济的潜能和发展动力。尤为重要的是为某某某公司的发展积蓄了极强的后劲,为企业做大做强做优打下了坚实的基础。    二是不等不靠,勇闯新路,加快发展速度。经过主辅分离的考验,某某某公司克服依附思想、自立自强的意识初步形成,变等、靠、要为敢于面对市场和主动出击挑战市场,在激烈的市场竞争中寻求生路,谋取发展。今年销售收入预计突破亿元大关,与分离相比,翻了两翻。    三是变革理念,自主创新,全面推行现代化管理模式。我们结合某某某公司实际,移植前沿管理理念,建立起具有某某某特色的“小企业、大管理”,“困难企业、规范管理”的管理模式,使企业管理得到进一步优化,并激发了企业的内生动力,促进了劳动生产率和经济运行质量的提升。华美斯达现代建材公司建成投产后,我们按照新厂新制的原则,导入新的理念,运用新的方法,形成了一整套管理制度,一上手就迈上新台阶。现代化的设备、现代化的技术、现代化的生产工艺、现代化的管理模式在华美斯达建材公司得到了集中体现,所生产的现代化产品有着广阔的市场前景,必将成为集团公司“西部循环经济圈”的特色产业。    回顾主辅分离以来所走过的历程,我们主要抓了以下几个方面的工作:    一、坚持正面引导 稳定职工队伍 形成创业发展的合力    分离之初,我们所面对的某某某煤电公司是一个资金极度紧张,投入严重不足,设备老化,产品单一,缺乏竞争力的企业,背负着内退人员费用500多万元/年、电厂放假人员220多人和多年积累的以千万元计的债权债务等沉重包袱,可以说是到了举步维艰的地步。我们通过调查研究,正视现实,审慎剖析,认为其根源是职工的思想理念滞后。为此,我们把统一职工思想,稳定职工队伍,共谋创业发展大业作为分离伊始的一项首要任务。    加强形势任务教育,把职工思想统一到抓改革、促发展的大局上来。一是充分发挥思想政治工作优势,大力宣传集团公司实施主辅分离的目的意义,增强职工推进主辅分离的责任感和紧迫感;二是引导职工正确面对现实,树立迎战困难,夺取胜利的信心。两级班子和广大职工从自身做起,以新的工作作风、新的工作思路、新的工作方法、新的精神面貌来打造新的形象,形成团结战斗的集体。三是帮助职工认识自我,实现自我。在全公司上下开展了“如何把握分离机遇,在生存中求发展,在发展中求稳定”的大讨论,开展献“金点子”活动,引导广大职工跨越式、裂变式超常规思维,跳出某某某看某某某,借鉴、移植成功企业的新观念,既使每个职工充分认识到某某某公司只有在发展中求得生存,又更好地把广大职工的潜能充分挖掘出来,为企业实现快速发展献计献策、贡献力量。    培育职工自立自强意识,彻底摆脱依附思想。非煤企业职工依附思想严重是分离之初亟待解决的问题。我们通过培育职工树立自立自强、自谋发展的创业观念和不断进取、奋发图强的创新理念,使每个职工从思想上形成创新、创业、发展的新的定势,既稳定了职工队伍,又掀起了新一轮的创业热潮。    运用目标激励,激发职工创业发展的热情和干劲。我们在大力宣传集团公司“三年打基础,五年翻一番,十年奔小康”战略发展目标的同时,确立了某某某公司“一年半调整期,三年发展期”的战略目标,即用一年半左右的时间进行调整、打基础,并把重点放在产品结构调整和资源整合上,用三年左右的时间把企业做大做强,开发新项目,实行扩张式经营,实现跨越式发展,争取在分离后的第五年销售收入突破亿元。广大员工心系目标,心往一处想,劲往一处使,在提前实现调整期目标的基础上,又提前两年实现了年销售收入突破亿元的目标。    二、坚持不断创新 加快发展步伐 迅速提升企业的综合实力    实践证明,只有不断创新,才能推进企业的快速发展崛起。这一点已成为某某某人的共识,已成为某某某工作的主旋律。创新氛围浓,创新劲头足,处处呈现出追求一流、追求卓越的新气象。    不断创新,扩展“走出去”的内涵。我们把“走出去”作为做大做强某某某公司的一项重要举措,多头并进,稳步实施。一是实施人员“走出去”,大力发展劳务经济。我们先后组建了工程安装公司,承揽了淮钢改造工程钢结构支架加工、安装,与浙江上虞电厂合作,向该厂输送20多名职工,这批人员不负众望,现已成为该厂的骨干力量。二是实施产品“走出去”,勇闯外部市场。经过广泛的市场调研和运作,工矿产品销售已遍及山东、山西、安徽等地和徐州地区的地方煤矿,今年工矿产品外部销售收入可突破1500万元。三是实施技术“走出去”,实现扩张式经营。我们充分利用原有水泥厂的生产技术(原水泥厂因新建电厂而拆除),承包经营了濒临倒闭的燕子埠水泥厂,对该厂进行了技术改造,充分利用当地原料资源的优势,降低生产成本,提高产品质量,其产品已打入徐州市区。    不断创新,大胆实施“引进来”战略。我们大胆设想,有效实施,培植了一批新的经济增长点。两年来,我们立足高起点,高标准实行招商引资,并收到较好的成效,实现了一份耕耘一份收获。一是成功地与美国福霖公司合作,组建了中美合资某现代建材有限公司,在集团公司的高度关注下,我们立足自主,苦练内功,在几乎没有任何外援的情况下,靠我们自己的力量仅用不到6个月的时间完成了征地、土建和设备安装,并实现一次调试成功,创全国同行业建设工期最短、工程质量最优的新记录,并实现了阳光操作,使交易成本为零。目前,其产品已应用到徐州市的重点改造工程。二是成功地与某润扬制衣有限公司合作,由其出资并提供“波司登”品牌生产权和技术、销售网络,我方提供生产厂房和部分闲置设备,组建了龙行制衣有限公司,其产品畅销国内外。目前又进行了扩资,增加

《煤矿实业公司主辅分离工作总结(第2页)》
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