2005年气象局工作目标

   （1）进一步加强依法行政工作，年度工作有计划、有检查、有总结得1分，少一项不得分。（1分）       （2）建立、健全依法行政档案制度和执法情况上报制度，得1分，否则不得分。（1分）       （3）每年争取地方人大或政府有关部门视察气象工作不少于一次，得1分，否则不得分。（1分）       （4）规范执法。公正执法，文明执法，未发生有损于依法行政的行为,无行政不作为、行政乱作为投诉（经市局确认），得1分，否则不得分。（1分）       （5）按照依法行政的要求，认真履行职责，规范气象科技服务市场，加强对从业人员资格和单位资质管理，得1分，否则不得分。（1分）       （6）高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，及时上报安全生产情况，得2分；否则不得分。（2分）              19、科技服务（7分）       （1）完成市局下达的目标得5分；每少完成1%的，扣0.5分，扣完为止。（5分）       （2）做好雷电灾情收集和科技服务与产业统计工作，按时上报，得1分；未及时上报一项的，扣0.5分；未上报的，不得分。（1分）         　       （五）队伍建设与人才强业（4分）       20、队伍建设(2分)       切实加强科技服务与产业人才队伍建设，通过体制机制创新、项目责任制、竞争招标、公开招聘、年薪制、引进经营人才等多种措施，努力建设一支有市场开拓精神，善经营、懂管理的复合型人才、经营管理骨干和企业家队伍。制定相关办法并组织实施的得2分，否则不得分。（2分）              21、人才培养 (2分)       完成省、市局计划内业务技术、岗位培训班的送培任务，送培率达100％。完成得2分，否则不得分。（2分）                （六）文明行业创建和党建工作（20分）       22、文明行业创建（6分）       （1）创建工作、创建活动有年度计划，有检查、总结，有落实工作和开展活动情况报告的，得1分，否则不得分。（1分）       （2）坚持开展文明单位达标升级活动，建成市级文明单位，得2分；建成省级文明单位，得4分。（4分）       （3）积极参加全市创建活动。自主开展至少两项或以上精神文明创建活动的得1分，少一项扣0.5分，直至扣完。（1分）              23、气象文化建设（7分）       （1）认真开展“铸诚信、满意在窗口”活动，有计划、有活动、有成效的；得0.5分，否则不得分。重视加强气象科普工作，年度至少开展科普活动1次，得0.5分，否则不得分。（1分）       （2）规范“职业道德建设活动月” 创建活动和服务，无投诉或及时处理投诉事宜，党委政府和群众比较满意的，得1分，否则不得分。（1分）       （3）认真落实《思想政治工作责任制》，努力构建和谐气象部门，不断提高职工思想政治素质和法律意识。无违法违纪行为、无政治案件、无黄赌毒事件、无不团结现象，得1分，否则不得分。（1分）       （4）注重加强学习型机关（单位）建设，年初有计划、年底有总结，得0.5分。局领导班子成员结合工作实际，每人撰写1篇以上学习论文或调研报告，得0.5分，否则不得分。（1分）       （5）加强气象宣传，中国气象报订阅数10份，达到的得1分，否则不得分。盐城兴农网站投稿12篇（条），达到的得1分，否则不得分；《盐城气象》投稿6篇（条），达到的得1分，否则不得分。（3分）              24、基层党组织建设（2分）       认真开展好保持共产党员先进性教育活动。教育活动按规定要求和程序开展的，并且受到上级党组织表扬的，得2分，否则不得分。（2分）              2

《2005年气象局工作目标(第4页)》