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态度决定成败


,正是因为帮别人做了大量的工作,他摸索出了怎么让干活才能更有效率的方法。同时,也获得了丰富的工作经验。两个月满的时候,来了个外国经理,他熟练的工作技巧和有条不紊地工作秩序,使他在众人之中脱颖而出,迅速得到了提升。这种提升,一般人至少需要两年。我把他的这个故事也提炼成一个职场法则:帮助别人,也就是帮助自己。
   这个故事如此简单,但它的道理却很深刻,值得我们永远铭记。我的理解是:不要计较工作上的得与失,多做事就多学了东西;也不要去跟同事比较,自己多干活了没有多得工资与福利并不要紧,因为我们在帮助同事做事的过程中,已经得到了相当丰富的经验。而且,还得到了同事、领导甚至旁人的欣赏与肯定。也许这些欣赏与肯定并不能马上给我们带来什么,但是它会越积越多,到了一定的时候,就会像瀑布一样,赐给我们的人生最壮观的画幅。
   

《态度决定成败(第3页)》
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