安全工作连着千家万户——在开展“百日安全竞赛”活动动员会上的演讲
部都应该认真分析对号,切实吸取教训,从上来解决安全工作上存在的问题。
这几年的事实证明,许多事故、案件虽然是发生在战士身上,但根子仍在领导,责任仍在干部。在这次“百日安全竞赛”活动中,各级领导干部要首先解决自己在安全工作上存在的问题,才能从基础上、从根本上真正推动安全工作的健康发展。一是要解决“工作指导思想不端正”的问题。部队建设有其自身的特点和规律,需要有科学的态度和实事求是和精神。我们有的干部,却热衷于抓造声势、出名声、见效快、急功近利的工作,不注重抓根本、打基础,以抓突击来代替抓经常,以形式主义来代替周到细致的具体工作,以某一两个“强项”来代替整体建设。这样抓部队,表面上热热闹闹,看起来新套套不少,但背后并没有多少实际内容,有百害而无一益,必然会给违法乱纪活动留下空隙可钻。所以必须遵循着眼于打好基础、加强全面建设的原则,做好经常性的各项工作,促进部队建设的整体协调发展。这样才能从根本基础上来消除发生事故和案件的诱发因素。二是要解决“对管理教育薄弱的地方不重视”的问题。各级领导干部要加强对所属人员的管理,防止人员失控。管理要是全方位、全过程、全员额的管理,不能时紧时松、时严时宽、时管时不管。对那些缺乏科学性的人要实行强制管理,使人人都处在被管理之中。要加强针对性的思想教育,提高官兵分辨吾辈的能力、行为选择的能力、化解矛盾的能力和自我控制的能力。把行为约束和思想疏导有机结合起来,增强安全工作的群众性和有效性。三是要解决“对个别重点人帮教、控制、防范不得力”的问题。个别重点人数量虽小,但能量较大,是酿成事故和案件的主要因素。各级领导都要对本单位的个别重点人员心中有底,做到问题原因清楚,责任分工明确,帮教计划落实,应急措施得当。各级领导要亲自做个别重点人的工作,同他们结对子、交朋友,不厌其烦地耐心细致地做好帮教转化工作,及时解决已经表现出来或潜伏的各种思想问题,把各种现实危险消除在萌芽状态。四是要解决“对危险人员与危险物品相结合引发事故和案件的可能性、危害性认识不充分”的问题。危险人员与危险物品一旦结合在一起,就必然导致事故和案件的发生。所以要千方百计地阻挠危险人员与危险物品的接触。对有现实危险的人员,要采取果断措施,实行严格控制,并集中全力进行积极有效地处理,对枪支弹药和危险物品,一定要挑选原则、遵守纪律、忠诚可靠、认真负责的人员负责管理和保护,做到安全可靠、万无一失。领导要抓好枪支弹药和危险物品保管制度的落实,真正堵住必案的“源头”。五是要解决“对建立良好内部关系考虑不周到”的问题。领导如果对部属感情不深,政策观念不强,处理问题不公,工作方法简单粗暴,就会造成相互关系紧张,导致矛盾激化的恶果。各级领导干部都要树立很强的爱兵观念,热情地关心战士们的思想、工作、生活、身体等方面的问题,积极帮助他们解决各种实际困难,建立融洽和睦的良好内部关系,创造一个团结友爱、温暖甜蜜的拴心留人的优良环境,水陆矛盾激化的各种因素。
我们有“百日安全竞赛”活动中,要把安全工作作为一项系统工作来抓,全方位、全员额、多渠道、多层次地抓好防事故、防案件措施的落实,实现安全工作的重大突破。
要使各级领导都严密组织管理。各级都要发挥领导作用,把所属人员真正组织好、管理好,一级管好一级,级级抓安全;一层带好一层,层层防事故、防案件。各级领导都要“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”、层层都重视组织管理,人人都置于组织管理之中,以严密的组织管理来堵塞安全工作上的一切漏洞,确保安全工作的各项措施的圆满落实。这是对各级干部组织管理能力的一次最实际的考核和检验。
要使各类人员都严明各自职责。条令条例规定的各类人员职责,是开展工作的依据。要进行职责教育,确立强烈的职责意识。发动官兵自觉履行各自的职责,养成按职责办事的习惯。职责是对本职工作内容、工作范围、工作要求、工作责任的明确规定,按职责进行工作才能保证部队建设的规范、有序、协调、健康发展,才能有效防止事故和案件的发生。对发生或案件的要按职责来追究责任,板子打在具体责任人身上。平时布置工作下达任务,都要以职责为依据,不能随心所欲,这是做好安全工作的重要保证。
要使各种装备都严格技术标准。我们部队的现代化装备比较多,结构复杂,技术要求很高。各种武器装备上的各个零部件才有限定的技术标准和使用期限。要以科学态度,严格掌握各种武器装备的技术标准,使其在规定的使用寿命内发挥技术交通。要精心维护保养武器装备,使它们始终牌良好、稳定、安全的技术状态,为安全作用提供可靠的技术保证。
要使各项专业都严守操作技巧。我们部队的技术含量高。,专业分工细。需要有熟练的操作技巧。各项专业的操作规程都是实践经验的科学总结。要组织各个专业的人员熟悉本专业操作规程的内容,掌握操作概念,自学按操作规程办事。坚决制止不讲科学的盲目蛮干的操作方法。养成互相监督、互相提醒、共同按操作规程操练作用武器装备的文明习惯。严防违章操作,严防损坏武器装备。
要使各项规章制度都严格贯彻落实。部队各级制定的各方面的规章制度,都反映了一定事物的客观规律性,是群众经验智慧的结晶,有的是用血的代价换来的,具体一定的地区性和强制性。要增长率全体官兵养成自学遵守规章制度的好习惯,在规章制度的范围内自由活 《安全工作连着千家万户——在开展“百日安全竞赛”活动动员会上的演讲(第2页)》
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这几年的事实证明,许多事故、案件虽然是发生在战士身上,但根子仍在领导,责任仍在干部。在这次“百日安全竞赛”活动中,各级领导干部要首先解决自己在安全工作上存在的问题,才能从基础上、从根本上真正推动安全工作的健康发展。一是要解决“工作指导思想不端正”的问题。部队建设有其自身的特点和规律,需要有科学的态度和实事求是和精神。我们有的干部,却热衷于抓造声势、出名声、见效快、急功近利的工作,不注重抓根本、打基础,以抓突击来代替抓经常,以形式主义来代替周到细致的具体工作,以某一两个“强项”来代替整体建设。这样抓部队,表面上热热闹闹,看起来新套套不少,但背后并没有多少实际内容,有百害而无一益,必然会给违法乱纪活动留下空隙可钻。所以必须遵循着眼于打好基础、加强全面建设的原则,做好经常性的各项工作,促进部队建设的整体协调发展。这样才能从根本基础上来消除发生事故和案件的诱发因素。二是要解决“对管理教育薄弱的地方不重视”的问题。各级领导干部要加强对所属人员的管理,防止人员失控。管理要是全方位、全过程、全员额的管理,不能时紧时松、时严时宽、时管时不管。对那些缺乏科学性的人要实行强制管理,使人人都处在被管理之中。要加强针对性的思想教育,提高官兵分辨吾辈的能力、行为选择的能力、化解矛盾的能力和自我控制的能力。把行为约束和思想疏导有机结合起来,增强安全工作的群众性和有效性。三是要解决“对个别重点人帮教、控制、防范不得力”的问题。个别重点人数量虽小,但能量较大,是酿成事故和案件的主要因素。各级领导都要对本单位的个别重点人员心中有底,做到问题原因清楚,责任分工明确,帮教计划落实,应急措施得当。各级领导要亲自做个别重点人的工作,同他们结对子、交朋友,不厌其烦地耐心细致地做好帮教转化工作,及时解决已经表现出来或潜伏的各种思想问题,把各种现实危险消除在萌芽状态。四是要解决“对危险人员与危险物品相结合引发事故和案件的可能性、危害性认识不充分”的问题。危险人员与危险物品一旦结合在一起,就必然导致事故和案件的发生。所以要千方百计地阻挠危险人员与危险物品的接触。对有现实危险的人员,要采取果断措施,实行严格控制,并集中全力进行积极有效地处理,对枪支弹药和危险物品,一定要挑选原则、遵守纪律、忠诚可靠、认真负责的人员负责管理和保护,做到安全可靠、万无一失。领导要抓好枪支弹药和危险物品保管制度的落实,真正堵住必案的“源头”。五是要解决“对建立良好内部关系考虑不周到”的问题。领导如果对部属感情不深,政策观念不强,处理问题不公,工作方法简单粗暴,就会造成相互关系紧张,导致矛盾激化的恶果。各级领导干部都要树立很强的爱兵观念,热情地关心战士们的思想、工作、生活、身体等方面的问题,积极帮助他们解决各种实际困难,建立融洽和睦的良好内部关系,创造一个团结友爱、温暖甜蜜的拴心留人的优良环境,水陆矛盾激化的各种因素。
我们有“百日安全竞赛”活动中,要把安全工作作为一项系统工作来抓,全方位、全员额、多渠道、多层次地抓好防事故、防案件措施的落实,实现安全工作的重大突破。
要使各级领导都严密组织管理。各级都要发挥领导作用,把所属人员真正组织好、管理好,一级管好一级,级级抓安全;一层带好一层,层层防事故、防案件。各级领导都要“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”、层层都重视组织管理,人人都置于组织管理之中,以严密的组织管理来堵塞安全工作上的一切漏洞,确保安全工作的各项措施的圆满落实。这是对各级干部组织管理能力的一次最实际的考核和检验。
要使各类人员都严明各自职责。条令条例规定的各类人员职责,是开展工作的依据。要进行职责教育,确立强烈的职责意识。发动官兵自觉履行各自的职责,养成按职责办事的习惯。职责是对本职工作内容、工作范围、工作要求、工作责任的明确规定,按职责进行工作才能保证部队建设的规范、有序、协调、健康发展,才能有效防止事故和案件的发生。对发生或案件的要按职责来追究责任,板子打在具体责任人身上。平时布置工作下达任务,都要以职责为依据,不能随心所欲,这是做好安全工作的重要保证。
要使各种装备都严格技术标准。我们部队的现代化装备比较多,结构复杂,技术要求很高。各种武器装备上的各个零部件才有限定的技术标准和使用期限。要以科学态度,严格掌握各种武器装备的技术标准,使其在规定的使用寿命内发挥技术交通。要精心维护保养武器装备,使它们始终牌良好、稳定、安全的技术状态,为安全作用提供可靠的技术保证。
要使各项专业都严守操作技巧。我们部队的技术含量高。,专业分工细。需要有熟练的操作技巧。各项专业的操作规程都是实践经验的科学总结。要组织各个专业的人员熟悉本专业操作规程的内容,掌握操作概念,自学按操作规程办事。坚决制止不讲科学的盲目蛮干的操作方法。养成互相监督、互相提醒、共同按操作规程操练作用武器装备的文明习惯。严防违章操作,严防损坏武器装备。
要使各项规章制度都严格贯彻落实。部队各级制定的各方面的规章制度,都反映了一定事物的客观规律性,是群众经验智慧的结晶,有的是用血的代价换来的,具体一定的地区性和强制性。要增长率全体官兵养成自学遵守规章制度的好习惯,在规章制度的范围内自由活 《安全工作连着千家万户——在开展“百日安全竞赛”活动动员会上的演讲(第2页)》