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在第二批党员先进性教育动员大会上的讲话(企业)


加以解决。
  2、要以高度的政治责任感积极参加先进性教育活动,发挥好各支部书记、项目经理的表率作用。开展党员先进性教育既是一次严肃的党内思想教育活动,对每个党员来说也是一次严格的党性锻炼。每一个党员都要以高度的政治责任感积极投入到保持党员先进性教育活动中来。各支部书记,作为直接责任人,要在教育活动中带头参加学习,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头制定和落实整改措施,切实在提高自身素质、提高领导水平、提高工作能力等方面取得成效。
  、要严把每个阶段、关键环节的质量关。首先,要通过单位自查、领导小组检查等方式,对每个单位的工作质量进行评估,达到要求的可以转段;达不到要求的,按照缺什么补什么的原则进行补课,时间服从质量。第二,要把好关键环节关。认真做好党员民主评议工作,开好民主生活会。民主生活会要多讲问题少讲成绩,多讲主观少讲客观,多讲实话少讲空话,多讲要害少讲枝节,使广大党员真正经受一次严格的党内生活考验。
  、要注重活动开展的实际效果。我们要按照集团公司党委的统一要求和部署,坚持标准,严格要求,完成各阶段“规定动作”;同时一定要紧密结合本单位实际,这是先进性教育活动取得实效的必要保证。我们既要坚持正面灌输,将“三个代表”重要思想学习贯彻系统化、深入化,又要注重运用优秀党员的典型事迹激励鼓舞身边的党员。既要通过认真查找并切实整改存在于党员和基层党组织中的突出问题,又要通过教育活动帮助大家激发工作热情,理清工作思路,改进工作方法,提高工作质量,做好本职工作,从而真正推进中铁建工集团的快速发展。
  、要实现各项工作和教育活动“两不误、两促进”。开展党员先进性教育活动是项系统工程。考虑到安装公司党支部书记都是兼职工作,为确保党员先进性教育活动有效开展,公司党委决定在各地区确定一名党员兼任先进性教育工作联络员,协助党支部书记抓好先进性教育工作。各支部要注重充分发挥联络员的作用。各联络员要不负希望,切实履行好工作职责。各单位、各部门要正确处理好开展教育活动与做好各项工作的关系,在领导分工上,要合理安排,确保先进性教育活动和各项工作都有足够的工作力量,防止出现脱节和空档。在工作安排上,要做到同部署、同落实、同检查、同兼顾,在开展好教育活动的同时,创造性、高标准、高质量地完成本单位、本部门、本岗位的工作。在方式方法上,既要统一制定每个阶段的标准要求,做到原则不动摇,环节不减少,“规定动作”严格不走样;又要在保证企业中心工作和党员岗位工作正常有序开展的前提下,合理调配时间安排人员,因地制宜,灵活运用行之有效的载体和方式,创造性地完成各阶段要求。
  同志们,搞好党员先进性教育活动对于加强和改进党的建设、提高党的执政能力具有重大而深远的意义,同样对于促进安装公司的改革和发展具有重大而深远的意义。我们相信,有“三个代表”重要思想的指引,有集团公司党委的正确领导和督导组的具体帮助指导,有在座全体党员的积极响应,我们一定能够以高度的政治责任感,严谨的工作作风,扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动,一定能够通过先进性教育活动的开展,把安装公司党的建设和各项工作提高到一个新水平,为实现安装公司发展战略目标提供强大的精神动力!




        发挥了广大党员的先锋模范作用和各级党组织的战斗堡垒作用,推动了企业改革发展各项工作任务的完成,促进了安装公司的持续稳定发展。同时,我们必须清醒地认识到,“三个代表”重要思想是个博大精深的科学体系,深刻理解和把握这一理论并用以指导实践,是一个长期的过程。开展党员先进性教育,是全党学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化,要求广大党员特别是党员干部要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,学以致用、用有所成的模范,做到真学、真懂、真信、真用,真正把各级党组织和广大党员的先进性在企业的改革发展中更加充分地体现出来、发挥出来。
  2、开展先进性教育活动,是全面实现集团公司发展战略目标的强大动力。安装公司自重组以来,抢抓机遇,搏击市场,开拓进取,努力实践“立足企业长远发展,围绕职工根本利益”的理念。各级领导干部和广大员工解放思想、更新观念、与时俱进,真抓实干求进步,聚精会神谋发展,使企业各项工作迈上了新台阶。在充分肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,要看到安装公司虽然实现了持续发展,但目前的规模还不俱备稳定队伍、抗拒风险、发展积累的规模,我们要稳定队伍至少要达到完成产值个亿,要抗拒风险、有发展积累必须达到亿元以上的产值,没有规模的支撑就谈不上生存和发展。我们安装公司的现状与这样的规模距离还很大。两个亿保生存三个亿求发展,这是我们生存发展的底限。今天我们安装公司正处在非常艰难的爬坡阶段,企业要做大做强、要保生存求发展,改革发展的任务依然繁重和艰巨。开展党员先进性教育,就是要教育引导广大党员坚持把企业发展作为第一要务,紧紧围绕安装公司发展战略目标,立足岗位,开拓创新,奋力拼搏,扎实工作,把党员的先进性更好地体现到实际工作中,更好地发挥先锋模范带头作用,在企业改革发展中做出新的更大的贡献。
  3、开展先进性教育活动,是切实加强党员队伍和基层党组织建设的迫切需要。党员是党执政的主体力量,基层党组织是党执政的坚实基础,加强党员队伍和基层党组织建设,是加强党的执政能力的基础性工程。开展党员先进性教育,就是要通过教育活动切实加强安装公司党员队伍和党组织建设,只有党员先进性教育活动搞好了,党的建设加强了,才能够更好地担负起指导基层党员队伍建设和基层党组织建设的责任,才能更好地研究和解决全公司改革发展中存在的重大问题。
  4、开展先进性教育活动,是加强集团公司机关建设的有效途径。当前,安装公司正处在深化改革、强化管理,实现“突破经营规模、突破经营领域,利润翻番跨越式发展”的关键时期。新的形势和新的任务,对安装公司广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。特别是公司机关作为全集团公司的指挥中枢,担负着领导安装公司改革发展的重任,开展先进性教育活动,是加强总部机关建设的一项紧迫性任务。广大共产党员一定要进一步深化对搞好先进性教育活动重要性和必要性的认识,把思想统一到中央重大决策部署上来,努力学习,提高认识,增强信心,不断提高自身的素质和能力,在企业改革发展稳定中更好地发挥先锋模范作用。
  安装公司开展先进性教育活动,要着重解决目前党的组织和党员队伍中存在的以下几个方面的突出问题:
  一是先进性意识淡薄,党性观念不强。有的党员理想信念动摇,党员意识淡薄,素质不高,能力不强,先进性不明显,难以发挥先锋模范作用;有的党员没有把本职工作、现实表现,同党的事业、党的形象和企业发展紧密地联系在一起,强调实现个人价值,斤斤计较个人得失,淡忘了共产党员的无私奉献精神和党性要求。
  二是学习自觉性不高、系统性不强。不能有效运用所学理论知识指导实践、解决问题和推动工作。有些党员缺乏认真学习的内在动力,学习自觉性不高,工作忙就忽视了理论学习,存在轻视理论、忽视学习、放松世界观改造的倾向;对新知识的求知欲望不强,学习内容不系统,不善于运用科学理论研究问题、指导工作,特别是有的领导干部在研究解决企业改革发展面临的现实问题上,在运用理论对照工作进行深层次性的、创新性的、长远性的思考上有着明显的差距。
  三是工作创新意识不强,思想观念滞后。面对新形势、新任务,缺乏与时俱进的精神状态,缺乏开拓创新的进取精神,缺乏主动思考、超前谋划、勇于负责、真抓实干的工作魄力,改革意识、竞争意识不强;有的党员干部安于现状,不思进取,习惯于用计划经济体制下的思想观念和思维模式想问题、办事情,满足于上级怎么说就怎么干,领导怎么说就怎么干,因循守旧、照抄照搬,工作思路不宽,办法不多。
  四是综合素质和履行职务能力亟待提高,责任意识需进一步加强。有的党员领导干部在提高和适应市场竞争力、推进企业深化改革、强化管理,推动企业创新和应对市场变化及处理复杂问题等方面的素质和能力上需进一步加强;有的党员干部的综合素质、工作能力与新形势、新任务和安装公司发展战略目标及其工作岗位的要求不相适应;有的党员干部发展企业的责任使命意识、勤奋拼搏的态度、求真务实的作风还有差距,对本职工作要求标准不高,只求过得去,不求过得硬。
  五是工作作风不够扎实,依靠职工办企业的思想意识不强。有的党员干部宗旨意识和群众观念树得不牢,与职工群众在感情上存在距离,深入群众、联系群众不够,关心职工群众疾苦、为职工群众办实事办好事不够;有的工作作风不实,部署要求多,抓落实不够,办事效率不高,缺乏对基层的深入调查研究和有效工作指导;个别基层领导工作方法简单生硬,动不动就训人,伤害了职工群众的感情;个别单位存在赌博现象,有的党员干部甚至也参与,严重损害了党的形象。
  六是坚持科学发展观,统领企业改革发展存在差距。对企业近几年的发展,一些党员不能理性对待,使命感和危机意识有所淡化,安于现状,盲目乐观,艰苦奋斗精神有所淡化。也有一些党员干部面对日前的市场环境和企业现实问题,对企业持续发展的前景缺乏信心。坚持高品质管理,低成本竞争,提高企业运行效率和资产质量还有许多工作不到位坚持用企业文化建设推动和促进精神文明建设还存在差距。
  七是对自己要求不严,廉洁自律自觉性不高。有的党员在改造主观世界上自觉性不强、标准不高、要求不严,缺乏对崇高精神境界的追求;个别党员干部廉洁自律的自觉性不高,放松对自己的严格要求。
  八是党组织建设水平有待提高,工作活力需进一步增强。对如何进一步加强和改进企业党建工作,从体制上、机制上适应建立现代企业制度的要求,不断完善工作机制,创新工作载体,围绕企业中心开展党建工作,充分发挥政治核心作用研究探索不够;少数基层党组织工作方式方法不活,针对性和实效性不够明显;个别基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不强,党组织的战斗堡垒作用不能有效发挥;还有极个别党员领导干部存在轻视、忽视党建工作,淡化企业党组织作用的倾向。
  九是思想政治工作需要不断改进创新,政治工作优势有待进一步发挥。基层党组织在思想政治工作如何适应新形势新任务要求,不断完善机制,创新工作载体,丰富工作内容,改进工作方法,增强思想政治工作的实效性、针对性上缺乏创新;在服务生产经营中心,服务改革发展稳定大局,充分发挥政治优势方面还存在一定差距;在企业生产经营规模扩大、员工队伍结构发生新的变化情况下,思想政治工作还比较薄弱,方式方法不活。
  这些问题是我们在这次党员先进性教育活动中必须下力气、花工夫、认真加以解决的问题。这些问题解决不好,必然影响到安装公司的整体形象,必然影响到安装公司的凝聚力、战斗力,必然影响到安装公司战略发展目标的实现,也必然会影响全安装公司先进性教育活动的效果。所以,我们一定要紧紧抓住开展党员先进性教育活动这一契机,切实把安装公司党的组织和党员队伍中存在的突出的问题解决好,努力把安装公司党的建设提高到一个新水平。
  二、要正确把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则
  中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的《意见》和《中铁建工集团有限公司党委关于在全集团公司开展保持党员先进性教育活动的实施方案》,都对开展党员先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则做出了深刻的阐述,我们要严格遵循中央确定的方针政策和集团公司党委的部署安排,确保集团公司先进性教育活动始终沿着正确的方向扎实推进。
  1、认真贯彻开展先进性教育活动的指导思想。这次党员先进性教育活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设为着眼点,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系本单位工作实际和党员队伍建设现状,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,保持共产党员的先进性,为努力实现安装公司发展战略目标提供坚强的政治保证和组织保证。贯彻这一指导思想,关键是要抓住一条主线,把握一个主题,明确一个着眼点,坚持一个方针。一是要抓住学习“三个代表”重要思想这条主线。“三个代表”重要思想,集中概括了新的历史条件下党的先进性的丰富内涵,揭示了党的先进性的本质特征,为新世纪新阶段加强党的先进性建设提供了科学理论指导。开展先进性教育活动,必须以学习实践“三个代表”重要思想为主线和主要内容。二是要把握保持共产党员先进性这个主题。在新的历史条件下,共产党员保持先进性,就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众前进,不断为企业发展做出贡献。具体到我们公司,就是要做有理想、有责任、有能力、形象好的“三有一好”党员。三是要明确提高党的执政能力这个着眼点。开展先进性教育活动,是贯彻落实党的十六届四中全会精神的一项重大任务,是加强党的执政能力建设的一个基础工程。在我们企业,要把加强党的执政能力建设的有关要求贯穿在教育活动的各个阶段和各项工作中,就是要提高广大党员的履职能力,从而使教育活动的成效体现到提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命上来。四是要坚持党要管党、从严治党这个方针。在教育活动全过程,都要坚持标准,体现对党员的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
  2、准确把握开展党员先进性教育活动的目标要求。提高党员素质、加强基层党组织建设、服务职工群众、促进各项工作是这次教育活动的目标要求。要通过开展先进性教育活动,使党员队伍中存在的突出问题得到有效解决,使影响基层党组织作用发挥的突出问题得到有效解决,使与职工生产生活和切身利益密切相关的热点难点问题得到有效解决,使影响本单位改革发展稳定的突出问题得到有效解决。一是要把先进性教育活动作为一项“素质工程”,通过教育活动提高党员素质。在整个先进性教育活动中,要组织广大党员紧密联系思想工作实际,认真学习“三个代表”重要思

《在第二批党员先进性教育动员大会上的讲话(企业)(第3页)》
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