真情实干得人心(地税局长先进事迹报告团的演讲)
章法的日子一去不复返。可以毫不夸张的说,现如今在我们××地税已基本做到了令行禁止,该干的工作,该完成的任务根本不需要领导督促,都会自觉去干。翻开我们的工作日志,每天工作安排情况,落实情况和衔接交接情况一目了然,随时都能接受上级检查。
一滴水能够折射整个太阳,一件小事能够反映出大道理。从中不难看出,我们××地税的管理正在步入规范化、制度化的轨道,正在形成靠制度管人、管事、管税的工作局面。这也恰恰印证了×局长到任之初提出的理念:用制度管理人、用纪律约束人。
有章可循,有据可依,培养了干部良好的工作习惯和扎实的工作作风,系统上下工作面貌焕然一新,但市局党组并没有满足,他们乘势而上——
充分挖掘潜能用考核激励人
2004年4月,市局党组决定在全系统实行ABC等级考核,将各单位和每名干部的工作业绩考评为ABC三等,并拉大收入分配档次。旨在真正达到奖优罚劣、奖勤罚懒的目的。严格的考核办法必定能够发挥出激励士气、催人上进的作用,我们现在绝大多数干部甘心情愿加班加点,甘心情愿钻研业务,干部之间比着干、争着干,一到晚上,从市局机关到各分局几乎每天都是灯火通明,以致于出现了两个“怪现象”:一个是不加班要事先通知,另一个是周日休息也要事先通知。正如六分局分局长××所说:以前急着没事干,现在急事干不完。大家都为的是尽可能干好工作,在考核中不被别人比下去。
九分局年轻干部文有国以前因工作失职,被市局通报批评过,但他很快甩下思想包袱。现在他身兼三职,既负责386名个体纳税人的税收征管,又要处理分局办公室日常事务,同时还要参加市局的专项整顿专班,问他累不累,他说不累是假,但多干点事心里踏实,不至于考核时心虚。信息中心的信健,以前在基层分局,实行ABC等级考核后,他的积极性被充分调动起来,自行开发了征管软件运用小模块,大大提高了机产文书的效率。后来被调到市局信息中心,并迅速成长为骨干。
通过考核,干部们的工作责任心大大增强,许多人轻伤不下“火线”,甚至于主动放弃病假和事假,一心扑入工作。一分局会计××,阑尾炎开刀后仅住了四天院,伤口还没有拆线,就到单位报到上班;市局办公室×××,去年生完小孩后,仅仅休息了不到2个月,便急匆匆地赶来上班;九分局办税服务厅的丁玲,夜晚加班回家被小偷抢包拖伤,第二天仍一瘸一拐地来到办税厅;市局办公室负责人肖强虽然家住不远,但却经常在办公室里打地铺,一熬一个通宵;九分局的×××局长,女儿高考急得真掉眼泪,但没有请一天假;还有我们的陈局长、邓书记,生病连饭都不能吃,也没有休息半天….。
像这样的人和事在我们××地税确实有太多太多,大家似乎形成了一种默契,那就是珍惜来之不易的机遇,珍惜来之不易的环境,珍惜来之不易的岗位,尽职尽责,努力工作,共同为××地税这个光荣而又自豪的集体添光增彩!
《真情实干得人心(地税局长先进事迹报告团的演讲)(第2页)》
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一滴水能够折射整个太阳,一件小事能够反映出大道理。从中不难看出,我们××地税的管理正在步入规范化、制度化的轨道,正在形成靠制度管人、管事、管税的工作局面。这也恰恰印证了×局长到任之初提出的理念:用制度管理人、用纪律约束人。
有章可循,有据可依,培养了干部良好的工作习惯和扎实的工作作风,系统上下工作面貌焕然一新,但市局党组并没有满足,他们乘势而上——
充分挖掘潜能用考核激励人
2004年4月,市局党组决定在全系统实行ABC等级考核,将各单位和每名干部的工作业绩考评为ABC三等,并拉大收入分配档次。旨在真正达到奖优罚劣、奖勤罚懒的目的。严格的考核办法必定能够发挥出激励士气、催人上进的作用,我们现在绝大多数干部甘心情愿加班加点,甘心情愿钻研业务,干部之间比着干、争着干,一到晚上,从市局机关到各分局几乎每天都是灯火通明,以致于出现了两个“怪现象”:一个是不加班要事先通知,另一个是周日休息也要事先通知。正如六分局分局长××所说:以前急着没事干,现在急事干不完。大家都为的是尽可能干好工作,在考核中不被别人比下去。
九分局年轻干部文有国以前因工作失职,被市局通报批评过,但他很快甩下思想包袱。现在他身兼三职,既负责386名个体纳税人的税收征管,又要处理分局办公室日常事务,同时还要参加市局的专项整顿专班,问他累不累,他说不累是假,但多干点事心里踏实,不至于考核时心虚。信息中心的信健,以前在基层分局,实行ABC等级考核后,他的积极性被充分调动起来,自行开发了征管软件运用小模块,大大提高了机产文书的效率。后来被调到市局信息中心,并迅速成长为骨干。
通过考核,干部们的工作责任心大大增强,许多人轻伤不下“火线”,甚至于主动放弃病假和事假,一心扑入工作。一分局会计××,阑尾炎开刀后仅住了四天院,伤口还没有拆线,就到单位报到上班;市局办公室×××,去年生完小孩后,仅仅休息了不到2个月,便急匆匆地赶来上班;九分局办税服务厅的丁玲,夜晚加班回家被小偷抢包拖伤,第二天仍一瘸一拐地来到办税厅;市局办公室负责人肖强虽然家住不远,但却经常在办公室里打地铺,一熬一个通宵;九分局的×××局长,女儿高考急得真掉眼泪,但没有请一天假;还有我们的陈局长、邓书记,生病连饭都不能吃,也没有休息半天….。
像这样的人和事在我们××地税确实有太多太多,大家似乎形成了一种默契,那就是珍惜来之不易的机遇,珍惜来之不易的环境,珍惜来之不易的岗位,尽职尽责,努力工作,共同为××地税这个光荣而又自豪的集体添光增彩!
《真情实干得人心(地税局长先进事迹报告团的演讲)(第2页)》