江苏省电信工会年度工作思路

        江苏省电信工会年度工作思路
　　
　　具体工作是：围绕一个中心，突出两个重点，开展三个活动，加大四个力度。
　　围绕一个中心。以围绕企业发展为中心，组织开展劳动竞赛。年除了精心组织好集团工会统一布置的四项劳动竞赛活动外，将结合本省电信的实际组织开展小灵通短信息专题竞赛；结合对标试点工作，组织开展以机制创新为重点的合理化建议活动，并在全省电信设立创新奖励基金。
　　突出两个重点。一是以加强职工代表大会制度建设为重点，积极探索企业民主管理的新途径。努力探索和研究省电信公司级职工代表大会机制建设，为建立省电信公司级职工代表大会制度做好准备。在××年期间，重点健全以本地网为单位的市级职工代表大会制度，使其达到；切实在提高职代会质量、规范职代会程序、充实职代会内容、落实职代会职权上下功夫；制定下发职工代表提案处理办法；加强对职工代表培训，省电信工会拟争取在年内举办至期市级职工代表团（组）长培训班，全省电信各基层工会在年底前完成对本单位职工代表的培训任务；同时抓好对平等协商、集体合同管理，建立管理考核办法，重点抓好签订合同前的平等协商和集体合同签订后的履约。拟在适当时候召开基层民主管理经验交流会。二是以提高员工素质为重点，组织开展知识竞赛和技能大赛。将结合员工的实际组织号岗位技能大赛（普通话、速记、情景、模拟、综合知识等）；在后台支撑部门组织开展综合技能比赛等；还将把××年参加全省技能大赛的优秀选手组织起来，在本地网范围内进行巡回交流，以此推动知识共享。
　　开展三项活动。一是继续开展学习型班组活动。继续深入开展创建学习型班组和争当知识型员工活动，培养和树立典型；年内将组织召开创建学习型班组现场经验交流会，年终将对创建学习型班组活动进行总结表彰。二是继续组织开展“十、百、千”活动。在·电信日或在新生入学期间，组织开展全省联动，下半年组织“十、百、千”活动专题成果展；三是组织开展健康伴我行系列活动。在全省电信员工中组织开展男子篮球联赛和领导人员乒乓球、羽毛球健身比赛；在“三八”期间组织开展展示女员工风采的体育健身比赛。开展迎接全国城市“十运会”的系列活动。同时，配合企业文化建设，组织开展员工事迹演讲和企业之歌演唱等活动。
　　加大四个力度。一是加大工会自身建设的力度。在工会干部中继续开展读书活动；进一步完善各项制度建设，使全省电信工会工作规范化、制度化、法制化；进一步转变工作作风，深入基层开展调研，加强指导，加大为基层服务的力度。建立会员评议工会干部制度。二是加大基层工会组织建设的力度。在摸底分析的基础上，提出县（市）电信工会干部配备的意见和建议；继续开展职工之家创建活动，完善评估体系。加强工会干部队伍建设，采取举办培训班、以会代训和请进来、送出去的方式加强对各级工会干部进行培训，并在适当时期召开“如何当好一名工会干部”的专题经验交流会。三是加大关心员工的力度。继续做好互助互济会工作和加大对困难员工、单亲困难女员工，特别是困难劳模的送温暖和帮扶力度，拟出台重大疾病救助办法，帮助解决患重大疾病员工的医疗困难问题。与有关部门一起帮助改善部分农村支局员工生活条件问题。四是加大调查研究的力度。在全省电信工会干部中大力提倡调查研究之风；省会重点开展对四个渠道建设中劳务工管理和基层一线员工休息休假问题的专题调研，写出有分量的调研报告，为领导决策提供依据。开展论文（调研报告）评比活动，每个专职工会干部都要撰写一篇论文或调研报告。

《江苏省电信工会年度工作思路》