少先队各种制度大全

　　 少先队队员入队教育条例

　　一、由大队辅导员或中队辅导员组织新队员集中学习少先队章程，了解少先队的队名、性质、责任。

　　二、组织新队员认识少先队的队旗、队徽、标志，并教授新队员如何敬队礼。

　　三、组织新队员讨论作为一名光荣的少先队员，自己应该怎样做。

　　四、辅导新队员写好少先队的入队申请书。

　　 少先队管理制度

　　1 、根据队章规定，对队员提出严格要求，实行各级组织管理负责制，经常进行督促检查。

　　2 、实行队委轮值制度，组织队委定期检查各队工作活动的开展情况，并填写值日日志。

　　3 、建立“三册”（队名册、队工作手册、队员证登记册）制度，及时掌握队员变动情况。

　　4 、大力开展争当“优秀队员”、创“先进中队”活动，建立队员光荣册，将队员立功受奖情况及时登记入册。

　　5 、队员的思想教育要系列化和制度化，对违纪队员，要进行教育，情节严重的应做出处分。

　　6 、建立推荐优秀队员入团制度。

　　 少先队离队制度

　　一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。

　　二、队组织要认真做好超龄队员的离队工作，勉励他们珍惜少先队的荣誉，引导他们回顾在少先队组织中受到的教育，使他们看到在队组织教育下取得的进步，激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。

　　三、超龄队员离队时，中队委员会在征得本人同意后，登记超龄队员名单，交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织委员参加，研究离队工作，确定举行离队仪式日期，并通知离队队员。离队仪式要隆重热烈，选择日期和安排内容都要有一定意义。

　　四、做超龄队员离队工作时，要与学校团组织配合，组织“少年团校”，对超龄队员进行共青团基本知识的教育，引导他们树立远大的共产主义理想。进一步激发他们奋发向上，争取早日加入共青团组织。

　　 少先队干部的选举制度

　　少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。

　　一、少先队干部的选举办法

　　1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。

　　2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。

　　3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。

　　4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。

　　二、少先队干部的轮换

　　1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不应再连任。

　　2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取自我介绍等方式进行适当竞争。

　　3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。

　　4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。

　　 少先队各种制度(四)

　　 少先队干部职责

　　1.谁是队的领导者

　　你知道谁是队的领导者吗？

　　中国少年先锋队的创立者和领导者是中国共产党，党委托共青团直接领导我们少先队。

　　在共青团的直接领导下，中国少年先锋队在学校建立大队或中队，中队下设小队。小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生，半年或一年 选举一次。

　　全国和地方各级少先队工作委员会，是全国和地方少先队经常性工作的领导机构，由同级少先队代表大会选举产生。中国少年先锋队全国工作委员会简称：全国少工委，就是中国少年先锋队经常性工作的最高领导机构。

　　2.做好队员小公仆

　　大人当干部是公仆，是为人民服务；少先队员当干部同样也是公仆，是为队员服务，这就是当队长队委的目的。

　　可是有的小干部却认为：当干部戴上几道杠，多神气！还有的说，当干部就是管同学的，同学们都得听我的。其实，臂上多一道杠，干部就多一份责任，小队长要负起小队几个队员的责任；中队干部除了做好中队工作，还要帮助小队长工作；大队干部在做好大队工作的同时，也要关心中、小队的工作。所以，佩戴上队干部标志时，我们感到的不仅仅是光荣，还有那一份沉甸甸的责任。

　　树立了为队员服务的思想，你就会任劳任怨地工作，全心全意为集体着想，不断发挥聪明才智，把工作干得更出色，并在为队员服务的过程中，得到全面的发展和提高。我们希望每个队员都能有机会在队长队委的岗位上，锻炼为人民服务的本领。 3.岗位职责要明确

　　职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条：

　　1.召集并主持队委、下级队干部（或队员）开会。无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。

　　2.负责级织制定工作计划和进行工作总结。要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总结，这样才能不断进步。

　　3.负责传达、决议并检查执行情况。有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。

　　帮助下级干部做好工作和开展活动。对于大、中队干部来讲，一项工作、一个活动布置下去，并不等于完成了任务。具体工作中有了问题，要主动帮助出点了、想办法，帮助下级干部解决困难，这可是考验你工作能力的时候，希望你能像孙悟空一样智勇双全，百战百胜。

　　4.事事处处做表率

　　以身作则就是处处起模范作用。当过队长队委的同学都有体会，自己做不好，在同学中就没有威信，你