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富春电子厂管理制度


  3、代领工资须提供代领人及委托人复印身份证件,并交委托书,委托方签名才能有效。代领人要持身

  份证元件才可领取工资。

  4、工资计算方案:多劳多得,以产品单价为准,(详见产品单价表)。根据生产如果需要加通宵者,

  每晚上补贴10元。第二天休息不算休假。每月全勤奖为30元,生活补贴每天3元,每月和工资一起

  发放。绩效奖以每季度为单位。

  每季度工效排第一名的奖励200元,第二名的奖励100元,第三名的奖励30元。

   关于本厂管理制度的修订事宜:

  本制度作为内部管理的规范,本厂内部管理以此制度为准,如有特殊情况超出制度规范范围,有本

  厂研究决定如何处理,厂部保留修订权。谢谢合作!

  2011年2月5日 春(字)

  希望同行的朋友指点下,不怎么完善,请帮帮忙,谢谢!


  《富春电子厂管理制度(第2页)》

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