市国土资源局局长贯彻实施土地管理法情况汇报
。一是把提高征地补偿标准落到实处。征地统一年产值和区片地价批准公布前,严格执行威政办发〔2005〕69号文件规定的征地补偿标准,确保被征地农民的生活水平不因失地而下降。征地统一年产值和区片地价出台后,严格按照新的标准执行,切实解决征地标准偏低和同地不同价的问题。二是严把征地补偿关,确保征地补偿费及时足额到位。征地补偿安置费用不落实的,一律不予受理上报省政府批次征地报件;征地补偿安置费用不到位的,一律不批准供地。探索建立征地补偿款预存制度和统一收缴、发放机制,减少发放环节,防止截留、挪用。
(五)强化国土资源干部队伍建设,提高依法行政和服务水平。一是强化教育,提高素质。在全市国土资源系统深入开展完善体制提高素质教育活动,做到全系统干部职工每年轮训一遍,不断提高驾驭新形势下国土资源工作的能力。重点加强基层国土资源所建设,从硬件和软件入手,争取三年内使全市基层所达到“制度全、环境优、业务强、素质高、服务好”的标准。二是健全制度,规范管理。进一步完善各项工作制度、管理制度、考核制度,健全目标决策、执行责任、考核监督三个体系,营造求真务实、干事创业的良好氛围。三是加强廉政建设,提升国土资源部门形象。建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,规范权力运行,建设一支政治过硬、作风优良、廉洁勤政的国土资源干部队伍,为做好新形势下的国土资源工作提供有力的组织和队伍保证。
以上汇报不当之处,请各位领导批评指正。
《市国土资源局局长贯彻实施土地管理法情况汇报(第4页)》
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(五)强化国土资源干部队伍建设,提高依法行政和服务水平。一是强化教育,提高素质。在全市国土资源系统深入开展完善体制提高素质教育活动,做到全系统干部职工每年轮训一遍,不断提高驾驭新形势下国土资源工作的能力。重点加强基层国土资源所建设,从硬件和软件入手,争取三年内使全市基层所达到“制度全、环境优、业务强、素质高、服务好”的标准。二是健全制度,规范管理。进一步完善各项工作制度、管理制度、考核制度,健全目标决策、执行责任、考核监督三个体系,营造求真务实、干事创业的良好氛围。三是加强廉政建设,提升国土资源部门形象。建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,规范权力运行,建设一支政治过硬、作风优良、廉洁勤政的国土资源干部队伍,为做好新形势下的国土资源工作提供有力的组织和队伍保证。
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