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乡2005年工作总结及2006年工作计划


,包村单位也把此作为保持共产党员先进性教育的一项重要举措,积极为民办实事、办好事,通过资金、物资、技术、信息等形式进行了真帮实扶。全年,县级包村单位为全乡九个行政村共计落实各类帮扶资金3.1万元,物资折款1.72万元。并发动乡政府“百人工作团”,在“包村包户”工作中,帮助各行政村制定了三年发展规划。使全乡27户134人脱贫。同时,加强扶贫档案的管理工作,建立了2005-2009年财政扶贫项目库,为今后农牧民在项目实施中增加收入奠定基础。
    (7)、精神文明建设及民主法制建设得到加强。精神文明建设蓬勃发展,创建县级精神文明单位1个,创建乡级“十星级文明户”60户,“小康文化户”4户,信用户50户,精神文明示范村1个,加大依法行政工作力度,“四五”普法各项工作扎实推进,群众的法制意识和干部依法行政的水平不断得到提高;乡宣传文化活动中心,群众性文化体育活动有序开展,举办各类文体活动7场,积极参加县上举办的各类文体与知识竞赛活动,在各类活动中取得本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃优异成绩。同时,争取到一套放映设备,新购进图书844余册,价值1.2余万元,极大满足干部和农牧民的求知欲;加大宣传力度,截至目前,全年共有136篇信息在各类报刊杂志发表,**政务信息、信息快报超额完成;乡村医疗卫生工作得到加强,大力开展“微笑服务”;充分巩固爱国卫生管理长效机制,加强对村环境卫生督查、整顿,做好养殖小区的环保工作。全国1%人口抽样调查工作全部结束。国防武装工作取得了新的成绩。
    (8)、以创建“平安***”为载体,顺利举办地区级综合治理现场会,。在发挥统战、宗教、司法、武装部、派出所“维稳”职能作用的基础上,充分调动广大农牧民的参与积极性,巩固社会治安“群防群治”网络。将创建“平安***”与“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“平安母亲”“平安校园”、“平安青少年”活动有机结合。并制定出台《***乡预防青少年违法犯罪管理办法》、《***乡“留守学生”教育管理办法》等一系列行之有效的管理制度,实施“321留守学生”帮扶结对子活动。着力把安全生产摆到更加突出的位置,进一步明确责任,超前防范,严格执法。全乡建立有访必查,有查必果的乡、村两级信访工作网络,落实纠风信访接待室《领导接待日制度》,进一步落实信访工作责任制,加大信访工作的力度,设立信访公示栏,出台信访工作首问责任制,信访回执单制度。全年共接待群众来访18件,答复18件,领导接待70人(件)次,解决与答复70人(件)次。
     (三)、存在困难及今后努力方向
    二00五年,乡党委、政府在县委的正确领导下,经过全乡党员、干部和各族人民群众的共同努力,取得了一定成绩,全乡三个文明建设都有了较大的发展。但是还存在着一些困难和矛盾,主要是:
    第一、解放思想、与时俱进、更新观念还不够,还需进一步深化对乡情的认识,进一步拓宽视野、刻苦工作,努力开创工作新局面。乡村干部工作方式、服务方式、思维方式有待于进一步转变。
    第二,农业基础设施差,农牧民对土地投入的意识淡薄。农资价格的不断上涨,农业生产成本大幅增加,农产品价格波动大,广大农牧民增收难,大的、新的能够带动产业化发展的经济增长点不多。农村中“无资金、无技术、无项目”的农民人数众多,“创业无心”、“创业无门”、“创业无能”的现象十分突出。
   
    三、2006年工作计划
   
    
    (一)、“十一五”工作思路
    十一五”时期***乡经济和社会发展的总体思路按照县经济发展在时间和空间上的总体布局,着力突出自身特色,抓住所有发展机遇,围绕农业增效、农牧民增收这个中心;增强农区养畜,郊区养殖业,搞活城郊特色养殖业,调大红色构杞业,发展二、三产业;进一步加强基层组织建设、农牧业基础设施建设、发展壮大集体经济;努力改善农牧民群众基本生产、生活条件,合理转移农村富裕劳动力,社会经济与各项事业稳步、协调、可持续发展。
       (二)、2005年工作计划及目标
    1、建立重大事项集体决策制度、党政联系会制度,实行领导干部量化考核机制,设置工作完成情况公示栏监督检查;以“三级联创”活动为载体,全面安排,突出重点,狠抓落实。力争创建为“五个好”党委,4个村创建为“五个好”村党支部,把群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围;围绕发展壮大乡村集体经济这个中心工作,力争超额完成下达的乡村集体经济总量;进一步扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动,不断推动“党旗映金山”系列保持共产党员先进性主题实践活动,认真贯彻发展党员“十六字”方针,建立健全党员发展责任制、推优制和公示制等制度,对发展党员工作的程序进行严格把关;建立民主评议村干部、村干部决策责任追究制和村干部述职述廉制度;进一步加强村级规范化管理,抓好“两公开”、村级财务管理、“三会合一”、重大村务听证会票决制等重点工作的落实;认真落实村级干部结构工资制度,力争在2006年解决所有行政村阵地建设问题。
    2、深入开展反腐倡廉工作,以“责任追究”为主线,采取有效措施,要全面落实党风廉政建设基础上,加大廉政教育和各项制度的执行力度,确保廉洁自律工作落实到位;在全乡范围内进行机关作风整顿活动,端正党员干部的工作态度,加强查办违纪违

《乡2005年工作总结及2006年工作计划(第5页)》
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