县委宣传部2005年工作总结

政治理论学习的同时，特别注重宣传干部队伍的思想作用建设。
    1．进一步加强机关作风建设，严格执行县委机关和本部的管理制度。
    出台了宣传部机关日常行为具体规定和机关作风建设的意见。从办公制度、学习制度、会议纪律等方面对机关干部提出了明确的要求，并建立了相应的督查考评机制。从而使宣传文化系统的干部进一步端正了工作态度，明确了学习目的，改进了工作作风，提高了办事效率。出台了调查研究和信息上报的奖励规定。鼓励宣传干部深入基层，开展调查研究，开展面对面的宣传思想工作，在深入调查研究中探索出宣传思想工作的新途径、新方法，从而增强宣传思想工作的针对性、实效性。全年，我部有近20篇调研文章被各类报刊采用。
    2．注重提高干部职工的理论素养，严格执行部内学习制度。
    坚持每周五集中理论学习，并采取自学和集中学习相结合的方式，对“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，以及各个时期的重要文件和重要理论文章进行系统的学习，使部内全体干部职工都得到了不同程度的提高。
    3．进一步加强部内干部队伍的党风廉政建设和职业道德建设。
    成立了中国共产党双峰县委宣传部党风廉政建设工作领导小组，袁部长亲自担任组长，并与上级签订了党风廉政建设责任书，加强了对党员干部的作风整顿。在部内和宣传系统内部广泛开展了批评和自我批评。对干部职工的学习、生活、工作进行了具体的规定。全年目标量化至各组室、个人。由于制度健全，考核到位，我部干部职工作风正、学风浓、工作积极性高。同时，我们也加强了对下属单位和整个宣传系统的监管力度。一方面要求各单位完善制度建设，及时报送工作动态，汇报工作进展；另一方面加强了对下属单位领导集体的考查考核工作，做到警钟长鸣。
    4．在新闻战线广泛开展“树三观”教育活动。
    制订了切实可行的学习计划，明确了学习的目的要求，广大新闻工作都通过学习排查，发现了自身不足，制订了整改措施。活动的开展，使新闻工作者进一步确立了马克思主义新闻观，职业精神得到加强，职业道德得到提升，新闻工作水平明显提高
     5．在部内开展“学习、创新、团结、务实”建设活动。鼓励干部职工掌握新知识、新技能、新本领，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好的工作氛围。5月份，我们组织部分乡镇宣传委员到先进地区参观学习，通过走出双峰看发展，参观先进找差距，交流研讨拓思路，在解放思想中统一思想，明确了新的发展思想，增强了工作能力，提升了工作水平。
    六、做好基础保障工作，各项工作有新进展
    宣传思想工作经络围绕中心，坚持服务大局，牢固地树立了大局意识，全局意识，全年各项工作取得了新的进展。
    1．财务管理不断健全。我们严格按文件规定，制订了财务管理制度，严格执行“收支两条线”的规定。由于经费紧，我们提出建设“节约型部门”的口号，进一步加强了对用车和招待费的管理，严格控制公款吃喝现象。我们严格按政务中心要求，实行政府采购。由于厉行节约，减少浪费，干部职工及退休人员工资都能保证按时发放，工资异动也能按要求及时完成手续办理。
   2．计育工作得到加强。我部是计育综治单位，年年获计划生育目标管理先进单位称号。年初，我们与上级签订了责任状，配备了专职人员担任计育专干，定期组织全体干部职工学习《计划生育法》。我部现有在编干部15人，全部属晚婚晚育，无计划外生育。在今年年底的计划生育考核中，再次获好评。
   3．社会综合治理工作。我部是综治成员单位，每年为积极做好全县社会稳定和本单位本系统的团结做了大量工作。一年来，宣传系统没有发生过一起干部职工违法违纪和和损害人民群众利益的事件。
    4．办公室工作和信访工作。“一杯清茶，一张笑脸”是我部的优良传统。每一位来部办事的同事，我们都能让他们乘兴来而满意而归。办公室的档案管理及文件收发都能按规定程序输，没有发生过一起漏办或错办事故。同时及时做好了住处上报工作，全年无上访事件发生。
    5．职称评定工作。为稳定政工队伍，我部积极做好了全县企事业单位政工人员的职称评定工作。2005 年12月

《县委宣传部2005年工作总结(第5页)》