市“千人评议机关”活动实施方案

 　　1．对“优胜单位”通报表彰、授予荣誉奖牌，机关及下属单位年终目标管理奖上浮10％。
   　　2．对“末位单位”进行通报批评，并要求其向市委、市政府写出书面整改报告，当年度单位和班子成员不能评为各类先进和优秀公务员；机关及下属单位年终目标管理奖下调10％；连续两年被评为“末位单位”的，责成其主要负责人引咎辞职或根据组织考察情况作降职、免职处理，并全额扣发当年目标管理奖。
   　　3．“重点整改单位”必须向市委、市政府写出书面整改报告。
   　　4．“末位单位”和“重点整改单位”必须对照整改措施认真开展整改工作，整改时间为半年，然后由市人大和市政协组成考评小组对其整改情况进行考核验收。
   　　5．凡在综合评选先进中被实行“一票否决”的单位，不得评为“优胜单位”。
   　　6．评议结果与机关效能建设工作考核相结合。
   　　7．降（免）职对象中，任现职时间必须满一年，降（免）职处理按规定程序办理。
   　　8．对垂直部门，在评议结束后，由市委、市政府将评议结果通报其上一级主管部门，连续两年被评为“末位单位”的，建议其主要领导调离。
   　　八、组织实施
   　　评议活动分六个阶段进行。
   　　1．宣传发动阶段。召开全市“千人评议机关”活动动员大会；组织我市各新闻媒体对“千人评议机关”活动的目的、意义进行宣传报道。
   　　2．服务承诺阶段。部门和单位主要领导通过电视媒体，向全社会公开服务承诺。
   　　3．自查自纠阶段。各被评部门结合自身作风建设实际，有针对性地抓好自查自纠工作。
   　　4．征求意见阶段。由各镇、环科园、开发区、街道办党（工）委根据评议工作领导小组的要求，以发放征求意见表的形式，组织对各机关部门，特别是经济管理、社会综合管理及执法部门的机关作风、效能建设情况，向评议代表、社会各界广泛征求意见和建议。
   　　5．集中整改阶段。由评议办公室将征求到的意见和建议梳理汇总后向各部门和单位反馈，各部门根据反馈意见集中时间开展整改活动，整改结束后，将自查自纠和整改情况书面报告市评议活动办公室，再由评议办公室组织对整改情况进行群众满意度调查。
   　　6．年终评议阶段。以片区为单位进行集中评议，由市城调队对评议调查表进行梳理汇总，评议活动办公室和市公证处负责现场监督和公证，评议结果报市委、市政府，并以文件形式进行通报，各相关部门对照评议方案，严格兑现奖惩规定。
   　　九、工作要求
   　　一是要加强组织领导。各镇、环科园、开发区、街道办要高度重视，密切配合，广泛进行宣传发动，使评议代表树立端正的态度，切实维护评议活动的公正性、严肃性。评议活动领导小组办公室要认真制定具体的实施办法并精心组织实施。
   　　二是要坚持边评议边整改。活动中，各部门和单位要按照市委进一步加强机关效能建设的部署和要求，及时发现和总结群众关心和评议反馈的问题，早动手、争主动，采取有力措施，认真抓好整改，并结合实际，进—步健全完善各项规章制度，形成长效管理机制，全面提高机关效能建设水平。
   　　三是要搞好舆论引导。市各新闻媒体要加大舆论宣传力度，加强舆论监督，营造浓厚氛围，引导社会各界关注评议、参与评议。各部门和单位要加强思想教育，使广大机关干部明确活动的目的、意义，引导干部职工提高认识，端正态度，虚心接受评议，不断改进工作。
   　　四是要确保评议活动健康进行。各部门和单位要摆正心态，正确对待评议活动，以评议促工作；评议办公室要加强对评议活动的督导检查，采取有效措施，切实防止弄虚作假、搞感情投资等不良现象的发生，确保活动客观公正、健康有序进行。
    
   

《市“千人评议机关”活动实施方案(第2页)》