在纪念建党八十四周年暨先进性教育活动总结表彰大会上的讲话

为我们做好督导工作做出了表率。局党委先进性教育活动办公室、巡回指导组和督导组，做了大量深入细致的工作。活动办公室根据上级精神，结合油田实际，周密策划、精心组织、积极协调、强化调研，确保了活动的顺利推进。活动以来，共制发文件个，组织会议次，编发《简报》期，撰写各类文字材料余万字，协调解决基层反映的具体问题个。
　　
　　局党委四个督导组明确阶段性重点工作，制定了工作运行表和《实施方案》审查标准，采取分别审阅、集中讨论、集体把关的方式，认真审查实施方案、转段申请、动员报告、党性分析材料、整改措施等。督导过程中，针对每个阶段的特点，采取有效的督导方法。学习动员阶段，要求集中学习做到“两个到位、三个落实、两个不打折扣、一个确保”。在党性分析材料的审阅把关过程中，坚持做到“四不放过”，即党性分析材料不合格不放过，问题找不准不放过，没有剖析思想根源不放过，没有制定具体整改措施不放过。针对非在职党员的实际情况，采取分类要求的办法，即自己能写的必须自己写，自己不能写的可让子女代写，使非在职党员人人进行了党性分析。整改提高阶段，采取三种形式督促整改，即通报促进改，局党委先进性教育活动办公室将各单位的整改情况，每五天通过《简报》通报一次；督导组督促改，重点对行动迟缓、效果不明显的单位，及时进行督促指导；群众监督改，吸收职工群众代表全过程参与整改。
　　
　　⒉取得了五个方面的新成效
　　
　　半年来，经过油田各级党组织的共同努力和广大党员、职工群众的积极参与，先进性教育活动进展顺利，工作扎实，较好地实现了提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作的目标。目前，油田广大党员和干部职工呈现出心齐、气顺、风正、劲足的良好精神面貌，做到一心一意谋发展、全力以赴保稳定，取得了“五个新”的明显成效。
　　
　　一是党员的党性觉悟有了新提高。通过开展先进性教育活动，党员的政治荣誉感和责任感普遍增强，奉献精神和群众观念普遍增强，政治纪律性和工作积极性普遍增强，表现在平时工作中能够勇挑重担，日常生活中能够用党员标准和先进性具体要求规范言行，关键时候和危急时刻能够冲锋在前、攻坚克难。月日，濮阳县柳屯镇宇龙编织厂发生火灾，油田消防支队第九党支部书记唐晓兵接警后，带领名干警奔赴现场灭火，得知火场有两个装满液化气的钢瓶时，他和两名党员冒着随时都有爆炸的危险，冲进火堆将滚烫的气罐搬到安全地带，得到在场群众的高度赞扬。第一社区管理中心劳动就业站长、居委会主任邵均克舍小家顾大家，自己动手创办了拖把厂、手套厂等，先后安置失待业人员人，安置残疾人员多名，赢得了职工群众的一致好评。春节期间，在万家团圆之际，供热管理处组织党员坚守关键岗位。从大年三十晚上，供热五大队锅炉车间一出水阀穿孔，该车间名党员立即进行了抢修，确保了辖区的供热效果。采油三厂明一采油管理区党总支书记卢运杰，花元钱定做套桌椅，送到家乡一小学校，得到乡亲们的高度赞扬等等。通过先进性教育活动，许多党员都能够自觉顾全大局，以“三高”标准要求自己，以实际行动体现先进性。
　　
　　二是党员干部和油田机关作风有了新改进。活动开展以来，许多党员领导干部经常深入基层、深入群众调查研究，了解职工群众在想什么、盼什么、怨什么，听到了许多过去听不到、听不进的意见，受到了生动、直接的群众观念再教育，自觉改进工作作风，做到“三到现场”，即管理服务到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。净化思想和生活作风，自觉抵制公款吃喝、参与赌博、讲排场比阔气等歪风，带头艰苦奋斗，勤政廉政。基层党员干部的服务意识进一步增强，自觉做到“三个主动”，即主动了解职工群众思想动态，主动帮助职工群众排忧解难，主动关心职工群众的工作生活，党群、干群关系更加密切。油田直属机关党委针对征求的基层意见，组织机关处（部）室制订了服务承诺书，将每个处（部）室减轻基层负担、提高办事效率、加强廉政建设和提高服务质量的措施和标准，在机关党委网站上进行公示，公开向基层作出承诺，促进了机关作风的改进。机关广大党员干部积极参加“服务基层、服务油气生产”主题实践活动，围绕加强基层建设、促进油气生产、拓展外部市场等，出谋划策，解决问题，提供服务。活动开展以来，共为基层出点子多个，解决技术问题个，解决管理问题多个。
　　
　　三是基层党组织的凝聚力和战斗力有了新增强。在先进性教育活动中，油田党委针对机构调整的实际，及时理顺党组织关系，新建、调整直属单位党委（党总支）个，对采油、钻井、井下作业、社区等系统全部实行了党政交叉任职，落实“一岗两责”，从领导体制上保证了党务工作与生产经营互促共进、协调发展。大力实施以“建设学习型党组织、建设‘三高’型党员队伍”为主要内容的“双建”工程，使基层党组织参与重大问题决策的意识和责任感进一步增强，参与决策的内容、程序更加明确，党员在群众中的威信更高了，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。今年月份，销售公司职工得知加油站将进行移交管理，有失去岗位、工资得不到保障等种种担心，思想波动较大。对此，该公司燃料供应处党总支组织党员，及时深入到班组了解职工的思想动态，有针对性地做好教育工作，保持了稳定，维护了正常的生产秩序。月日：，采油五厂采油四区—井遭到不法分子的破坏，导致原油大面积外泄，该区党支部迅速组织余名党员赶到现场抢修，奋战个多小时，修复了井口，收油多袋。开展先进性教育活动以来，要求入党的人越来越多，截止目前，油田共有人向党组织递交了入党申请书，第七社区多岁的离退休职工徐书林也积极申请入党。先进性教育活动也锤炼了政工干部，基层党组织书记的业务能力、政策水平、思想素质都有不同程度的提高；局处两级党群部门的许多同志，直接参与了教育活动的组织领导工作、办公室工作、督导工作或巡回指导工作，经受了锻炼，提升了素质和能力，为今后加强党建工作培养了一批骨干力量。
　　
　　四是解决涉及职工群众切身利益的问题取得了新进展。各级党组织和广大党员坚持把职工群众的利益放在心上，及时解决基层反映强烈的突出问题。在先进性教育活动转入整改提高阶段工作会上，油田提出的办好涉及职工群众切身利益的件实事，目前均按整改计划实施。关于逐步提高职工待遇，在油田资金十分紧张的情况下，为离退休（养）职工发放了企业补贴。《在职职工工资改革方案》已上报石化集团公司，待审批后，立即组织实施，确保职工待遇有不同程度的提高。关于改善职工生活用水质量，筹集资金万元，对黄河水源系统改造工程已开始实施，到年底全部完工投产后，油田将有万职工群众喝上高品质的饮用水。关于完善基地天然气管道建设，安排专项资金万元，对油田个居民小区的天然气管网进行改造，对具备条件的安厦等个生活小区完成了试投产运行，已投用户。关于加快职工住房建设，完成了套居民经济适用房建设的各种证件的审批手续和规划设计，正在为开工建设做最后准备。通过房产管理处等有关部门和单位的努力，林海花园等在建工程正加快施工组织和完工验收工作。关于加强公共设施建设，先后安排投资万元，改善了个社区个居民小区的道路、休闲场所等，通过公共事业管理处、社区等单位的大力整治，撤除了一批违章建筑，清理了一批占道经营，绿化了一批裸露土地，基本实现了社区绿化、硬化、净化、亮化、美化目标。关于创建平安油区和平安社区，联合地方政府多次召开油区政法综合治理联席会议，全面开展打造“平安油区”创建活动。油田公安局开展了打击“三盗一破坏”和反盗抢集中行动，先后两次在油区召开涉油案件公捕大会，对窃电、窃气、窃油、窃物资“四窃”违法分子予以严厉打击，遏制了违法犯罪活动。同时，油田个社区抽调专门人员组成个流动巡防队，小时不间断对居民生活区进行巡逻，使居民生活区形成了快速有效的防范体系，为油田广大职工群众创造了一个平安和谐的社区环境。关于促进失待业人员就业举办了“路在脚下”——油田失待业人员自主创业专题报告会和大型人才劳动力交流大会，有名油田失待业人员与参会企业达成了就业意向；举办多场固定人才交流会，为名油田失待业人员就业提供了中介服务；油田先后招收内部劳务工人，有名油田待业子女到改制企业就业。关于继续推进“三不”工程，建立了送温暖责任区，广泛开展“领导干部联系困难家庭”活动；制定社区解急救困互助基金管理暂行办法，管好用好互助基金。自先进性教育活动开展以来，先后慰问困难家庭户、伤病和离退休职工人次、生产一线岗位工人人次、外闯市场及劳模家庭户，累计发放慰问金万元，为户困难家庭发放救助金万元，基本落实了“三不”目标。
　　
　　五是油田两个文明建设呈现新局面。各级党组织紧紧围绕生产经营中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打好增产增收增效进攻仗，做到了“两不误、两促进”。年初以来，在油田上下的共同努力下，各项工作一直保持良好的发展势头。原油生产超计划运行，天然气产量达到历史同期最好水平；国际市场不断拓展，今年已签订合同额万美元，实现利润万美元，完成计划的。工程建设总公司党委针对大部分施工单位工作量不足、经营亏损的问题，把施工产值等任务指标作为衡量先进性教育活动的重要标准，层层分解，促进外部市场不断扩大。月份完成建安量两个多亿，同比增加多万元。物资供应处套管配送大队党总支组织党员对废旧套管修复项目进行立项攻关，仅月份就修复套管吨，创效余万元。天然气产销厂采气二区党支部在“增储增产增销增效比贡献促发展”主题活动中，探索出了“关键点操作法”，使低产气井日增产万方。油田精神文明建设水平不断提高，广大党员自觉在“四创一争”活动中发挥带头作用，带动职工家属说文明话、办文明事、做文明人，促进了整体文明素质的提高。油田稳定保持良好局面，在规范离退休职工补贴过程中，一部分“协解”人员出现不稳定情绪，离退休职工和“协解”人员中的党员自觉从维护稳定、服务大局的高度出发，主动帮助做好稳定工作，防止和避免了个访问题群体化，维护了油田稳定大局。
　　
　　⒊先进性教育活动的四点启示
　　
　　启示一，要保证党员教育的有效性必须把经常性教育与集中性教育结合起来。我们党历史上的延安整风等思想运动，是通过集中教育处理党内矛盾、解决党内问题、加强党的建设的有效途径。这次先进性教育活动就是在坚持经常性教育的基础上，开展的规模大、氛围浓的集中教育活动，对党员的思想灵魂触动大，党员的学习热情高涨，集中解决了一批长期未能解决的突出问题，提高了党员队伍的整体素质。因此，要使我们的党员永葆先进性，就必须在坚持经常性教育的同时，定期开展一段时间的集中教育活动，使那些靠经常性教育所解决不了的突出问题得到集中整改。当然，集中教育时间是有限的，要解决所有问题是不现实的。对那些应该解决但一时解决不了的突出问题，也要通过经常性教育常抓不懈，逐步进行解决。
　　
　　启示二，要保持基层党组织的生机与活力，必须将党建工作与生产经营紧密融合。党的建设历来是同党的理论和实践联系在一起的，是为党的中心工作服务的。党的十六大报告指出，发展是我们党执政兴国的第一要务。就油田来讲，就是要集中精力、集中智慧，同心同德创效益、谋发展。党的建设必须落实到油田的有效发展上来，落实到维护和实现油田职工的根本利益上来，把生产经营作为党建工作的主战场，渗透到生产经营的各个环节中，在发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、调动职工工作积极性和创造性上多下功夫。这次先进性教育活动之所以能够取得明显成效，关键是牢牢把握了促进油田有效发展这个主题。在教育活动中，我们始终强调了“两不误，两促进”，始终注重了围绕中心，服务大局。这是这次教育活动的一条根本经验，也是今后加强基层党建工作必须遵循的一条重要原则。
　　
　　启示三，要确保党组织的各项工作落实到位，必须有一套行之有效的考评、督导机制。实践证明，考核评价和督促指导是促进各项工作落到实处的有效手段和重要保证。这次先进性教育活动中，建立了完善的考核评价制度、督导制度、群众监督制度等，坚持把生产经营任务的完成情况作为评价先进性教育活动成效的重要标准，把职工群众是否满意作为检验活动的重要依据；既注重结果也注重过程，督导组对基层单位每个阶段的工作都及时靠上去督促指导，确保了各项工作措施的落实。可以说，如果没有严格的考核评价和有力的督促指导，油田先进性教育活动就不会取得这么好的效果。因此，要使党组织的各项工作真正落到实处、见到实效，就应建立由重看资料、重听汇报向重实际效果、重群众评价转变的考核评价机制，建立组织到位、职责到位、人员到位、措施到位的督导体系，做到定期考核，经常督导。
　　
　　启示四，要确保党内生活制度落到实处，必须在“真”字上下大功夫。广大党员干部普遍反映，这次先进性教育活动征求意见广泛、谈话谈心深入、党性分析深刻、批评与自我批评严肃、查摆不足全面、整改问题及时，领导干部专题民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内组织生活制度落实的效果比以往好得多，是多少年来没有的。分析其原因，就是严格按照要求真学、真析、真抓、真改。因此，今后在执行党组织各项制度过程中，就要充分借鉴这次先进性教育活动的成功经验，坚持高标准、严要求，按照规定程序不折不扣地抓好落实，促进党内生活的正常化、规范化和制度化。
　　
　　二、今后几项党建工作
　　
　　⒈努力巩固和扩大整改成果。一是要实事求是、全面客观地总结先进性教育活动的主要做法、成效、基本经验、存在的主要问题、不足和今后的努力方向；二是要继续搞好整改，对整改提高阶段进行的整改情况进行检查和梳理，要分清主次，突出重点，着力解决好那些需要解决而又能够解决的问题；三是做好表彰优秀党员工作，使党员在自己身边学有榜样、赶有目标，把先进性体现在做好本职工作中。
　　
　　⒉健全完善长效机制。紧密联系实际和党员队伍建设状况，充分吸收先进性教育活动中的好经验、好做法，在党员教育培训、监督管理、评价考核、组织处理和党员发展等方面，形成长效机制，使党员教育经常化，党内生活制度化，党员管理规范化，发挥作用具体化，服务群众长期化。
　　
　　⒊规范党组织工作制度。结合实际，建立和完善党政联席会议制度、党委会制度、民主评议党员制度、中

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