上半年工作总结公司工会

部以及长期住院职工进行了慰问和看望，并对全公司职工、干部发放了慰问费，共计元整。为七名已故离退休和在职职工办理了劳动保险待遇结算，共计金额余元。本着为离退休职工办好事、办实事的原则，总公司工会积极与公交公司联系，为名退休职工办理了老年乘车证。
　　自去年开展职工安康互助保险以来，共为两名职工办理了意外事故赔理事宜，使职工对安康保险有了更深的认识，今年上半年，参保职工在人数上及个人投保数额上逐步加大，参保金额共计６万多元。
　　积极发动职工为“见义勇为基金”、“抗旱保秋”、“全国助残日”等社会大规模募捐活动捐款，共计捐款金额元整。
　　七、加强工会自身建设，提高工会水平。
　　在公司深化企业改革、建立现代企业制度的进程中，工会也面临着新情况、新问题。为适应新形势的需要，总公司工会始终把加强工会自身建设，提高工会人员整体素质放在重要地位。上半年，组织工会干部分别参加了在长沙举办的“公司制改造”理论学习班，在三门峡举办的“工资集体谈判”理论学习班，通过学习，使工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的和应发挥的作用。
　　认真抓好工会财务，一季度对全公司经费拨缴情况进行了一次全面检查。上半年，经费收入元，比往年有较大增长；会费收入元。检查中，对拨缴经费比较好的基层财务人员进行了物质奖励，对漏缴、欠缴单位按要求进行催缴，保证工会经费的及时到位。
　　二、存在的主要问题
　　一是厂务公开开展的不够平衡，公开的不够充分，一些关系到职工切身利益的问题未能及时公开；个别单位没有落实“半年一公开”的目标要求；二是合理化建议活动开展的不够活跃，部分单位仍然存在着上半年无动静，下半年突击上报的老问题；三是一些小“三产”单位对工会经费的拨缴还存在着漏缴、欠缴现象。
　　三、下半年主要
　　１、按照党委要求，结合总公司深化企业改革中心任务，认真抓好职工思想教育，稳定职工队伍，保障企业改革的顺利进行。
　　２、为贯彻落实市总工会《２００１年郑州市职工经济技术创新竞赛活动实施方案》文件精神，发动职工积极开展“争做张玮式创新能手”、“争当岗位技术能手”、“争创经济技术创新示范岗”等八项竞赛活动。继续开展“安康杯”、“五一杯”劳动竞赛，深入开展“十个一”活动，提高职工安全意识，确保安全供水；
　　３、厂务公开要做深做细，对于总公司及各分（子）公司生产经营方面及关系职工切身利益的事情要及时公开；
　　４、组织职工代表深入开展民主评议领导干部，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。
　　５、狠抓班组建设，深入学习《班组条例》，规范班组各项。落实班组奖励基金，深入开展班组升级竞赛活动。
　　６、组织炊事员及管道工工种的技术比武。各基层单位要按照总公司要求，积极参加比武活动。
　　７、筹备组织第五届职工运动会，各单位要做好运动员训练、入场式及太极拳的表演准备。
　　８、抓好图书室管理，继续开展职工读书自学活动，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地，与“”邪教组织做坚决斗争。
　　９、加强退休职工，搞好退休职工活动室的管理。“重阳节”组织退休职工开展有意身心健康的活动。
　　下半年多、任务重，各基层工会要按照全年指导思想的要求，团结协作、精心组织、合理安排，确保全年任务的完成。
《上半年工作总结公司工会(第2页)》