2005年工作总结（红十字会）

字会机关硬件建设有了较大改善，基本解决了办公场所，更新和购置了部分工作用车，配备了电脑，电子信息化建设有了较大发展。按照责任制的要求，积极开展争先创优活动，初步形成了忠于职守、开拓进取、团结协作、勤奋工作的良好风气，红十字会干部队伍的素质有了提高，已成为推进我州红十字事业发展的骨干力量。
   
   
    
    　　2005年，**红十字会工作，在许多方面取得了新的成绩和进展。主要体会是：各级领导重视是发展红十字事业的根本前提。红十字会作为从事人道主义工作的社会救助团体，离不开各级党政领导的关怀和支持，在工作实践中，各级党政领导的指导和帮助，红十字工作才能得以顺利开展；依法理顺管理体制是发展红十字事业的组织保障。红十字会从卫生部门分离出来，独立自主地运用社会团体的工作机制开展工作，有利于加强政府对红十字会的支持、资助、保障和监督以及部门间的协调，有利于发挥红十字会自身特点建立有效的运行机制，有利于开展国际交往，在国际上发挥积极的作用；全社会广泛参与和各有关部门大力支持是发展红十字事业的坚实基础。红十字会工作社会性很强，只有取得各有关部门的大力支持，得到社会各方面的广泛参与，才能取得实效；充分发挥红十字会干部的积极性、创造性是红十字事业持续发展的内在动力。红十字会干部要有忠于职守的敬业精神、勇于拼搏的顽强意志、善于创新的科学态度、求真务实的工作作风；选择有效载体和主题是募捐工作取得实效的关键。今年我们选择了抗击非典这个主题，得到了社会各界的积极响应和参与，每年选择一个主题、解决一个问题，不仅会引起各级党政领导的重视，也会得到广大群众的积极支持。
    　　但是，也存在一些问题。主要是：宣传工作还需要进一步加强，组织动员全民广泛参与还需进一步加大力度；有的地方干部配备不到位，干部队伍素质有待进一步提高；工作发展不平衡等等。这些问题有待在今后工作中认真加以解决。  

《2005年工作总结（红十字会）(第3页)》