如何走进新课改

的发展存在差异。从差异中发掘适合个人发展的教学方法，从而激发学生的学习热情和求知欲望，促进学生快速全面地发展。
     "这种说法是不正确的，他的才是对的"、"这种解法似乎太复杂了"… …这样的评价司空见惯，教师可能是不经意的，可是它也许会给学生带来莫大"伤害"，学生可能再也不愿主动积极地回答问题了。有时对于学生的回答，教师先别忙下结论，谁是谁非，带着学生一起实践、感受，他们自然会得出结论，这样的效果会更好些。学生的作业，亦可让他们自己来介绍他的杰作（也许是得意精彩之处，也许是有错误的地方），让大家来鉴赏、评论。教师还应特别注意学习较困难的学生所提问题中的合理、有效和可挖掘的成份，引导这些学生学会提问题、想问题。
     各种各样的阶段评估测试，对于教师来说是教学中的一个重要环节，可对学生来说也许是"痛苦"的。在这种情况下，教师不妨大胆采用开放式的教学评价，平时积累评价法、合作表现评价法与传统的阶段测试评价法相结合。把学生平时在学习中的态度和热情，作为评价的一个重要方面。同时引进自适应考试，取代应试教育下传统的书面考试。使新课程下的评价关注每一位学生，促进每一位学生的发展。
    "在辩正法中，否定不是简单地说不，或者宣布某一事物不存在，或用任何一种方法把它消灭。"因而，我们既要清醒地看到传统教育的应试教育与新课改下素质教育的区别与内在联系，也要理智地预测教育随社会发展的趋势，在继承的基础上加以创新开拓。正视新课程、新课标，真正做到"收""放"自如，定能成为优秀的冲浪高手，在课改新浪潮中纵横驰骋。
我想新课改对于每一名老师都是一种挑战，也是一种机遇，只有迅速调整好自己的心态，才能勇于面对这种挑战和机遇，才能成就学生，成就自己。

《如何走进新课改》