公司学习贯彻十六大精神体会交流会讲话

        文章标题：公司学习贯彻十六大精神体会交流会讲话

同志们：
集团公司党委研究决定，今天召开全公司学习贯彻十六大精神体会交流会，主要任务是总结交流前段时间全公司学习贯彻十六大精神的情况，发扬成绩，再接再厉，不断把学习贯彻十六大精神的活动引向深入、推向高潮。
以上，大家汇报交流学习情况，结合实际谈了认识和体会，并就今后如何深入学习贯彻十六大精神进行了探讨交流。会议还对全公司评选出的129篇优秀学习体会文章进行了表彰奖励。会议开得很好，大家的交流发言集中反映了前段时间全公司学习贯彻十六大精神的初步成果。概括起来，我感到这些学习体会文章有这么几个突出特点：一是认识高。都站在全面贯彻落实“十路大”精神特别是“三个代表”重要思想的高度，用十六大提出的一系列新思想、新观点、新论断作指导，来认识、分析、研究和解决问题；二是联系实际结合得紧。都紧紧围绕矿区改革发展稳定的实际，突出针对工作和实践中存在的一些关键性的问题，特别是企业的发展问题、改革管理问题、走新型工业化道路的问题，以及加强企业党的建设、保持党员队伍先进性的问题等等，进行了认真、广泛、深入地研究，形成了许多价值较高的研究成果和对策建议；三是可操作性强。都既注重了学习体会文章的理论指导性，又注重了其实践应用性，做到了有认识、有观点、有分析、有思路、有具体的贯彻落实措施，可以说是党的十六大精神在本单位、本部门进行实践转化的理论思考的成果，都具有很强的的指导性和可操作性。因袭，希望同志们一定要互相学习，互相启发，互相借鉴，进一步把学习贯彻十六大精神的任务落到实处。
下面，我主要讲两个方面的问题。
一、前段时间全公司学习贯彻十六大精神的基本情况
党的十六大精神是我们党在新时期召开的第一次代表大会。学习贯彻好十六大精神，是全党的一项首要的政治任务。为此，十六大召开前后特别是召开以来，全公司各党组织以迎接十六大、宣传十六大、学习贯彻十六大精神为主线，做了大量深入细致、扎实有效的工作。十六大召开前，以迎接十六大为契机，围绕矿区改革发展稳定的各项目标任务，广泛开展了向十六大献礼活动；十六大召开后，迅速掀起了宣传学习和贯彻落实十六大精神的热潮，特别是按照上级要求，分宣传发动、学习提高、对照检查、总结验收四个阶段，认真、广泛、深入、扎实地组织开展了十六大精神集中教育活动，做到了自学和集中学相结合，通读报告和重点辅导相结合，讨论和交流相结合，理论和实践相结合，从而使全公司学习贯彻十六大精神的活动呈现出了全面发动、广泛开展、扎实有效、不断深化的良好势头。主要特点：
一是领导重视。从集团公司党委到各单位党委各级领导同志，都以强烈的政治责任感和敏锐性把宣传学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期头等重要的政治任务来抓，做到了“两个更加、三个确保”，即：比前几年组织“三本书”学习更加重视，比开展“三讲”“三个代表”集中教育活动更加认真，确保了十六大精神学习贯彻的广泛性、深入性、实效性。为此，十六大召开前，集团公司党委就专门召开了会议，下发了文件，从思想上、舆论上、组织上、工作上做了充分准备。特别是认真组织广大党员干部和职工群众深入学习了江泽民同志“七一”讲话、“五三一”讲话和《论有中国特色社会主义（专题摘编）》一书，进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解，为学习贯彻十六大精神奠定了思想基础；以迎接十六大的召开为动力，广泛发动群众，决战四季度，人人争做新贡献，为十六大的召开创造了良好的政治环境；最为重要的是，在十六大召开前，集团公司党委就召开了党群例会、党委常委会、各单位党委书记会，对学习贯彻十六大精神超前性地进行了研究部署，提出了按照“三集中四统一”的要求，采取“四个结合”的方法，抓好“四个环节”，突出“两个重点”，抓好“一个关键”的具体措施，并就收听收看十六大盛况提前下发通知，从而为学习贯彻十六大精神作了充分的组织工作准备。十六大召开期间，全公司认真组织收听收看。各级领导班子以中心组的形式、广大党员群众以党支部为单位，集体收听收看了大会盛况和江泽民同志的报告。各单位还分三班组织全体职工收听收看了报告录像。十六大召开以后，集团公司党委中心组又立即进行了集体学习，并在未接到上级安排之前，不等不靠，及时研究下发了学习《通知》。省委作出开展十六大精神集中教育活动的决定后，我们立即结合矿区实际，制定下发了《实施意见》和学习配档表，明确了各个阶段的学习内容、措施、责任部门和责任人。集团公司党委还成立了专门的学习教育活动领导小组，下设办公室，对学习贯彻十六大精神进行全面负责。特别是为指导和促进面上的学习教育工作，集团公司派出16名同志参加了上级组织的有关培训，从全公司抽调了43名同志参加了公司党校举办的理论骨干培训班，集团公司领导小组办公室还编印了8期学习教育活动

        简报。各单位党委也都按照公司党委的统一部署和要求，真正把学习贯彻十六大精神作为最重要、最紧迫的政治任务来抓。白庄矿党委采取加强领导抓部署、强化措施抓宣传、突出重点抓学习、区分层次抓关键、联系实际抓贯彻、健全制度抓考核的“六抓”措施，促进和保证了学习教育活动的深入开展。
二是措施有力。全公司上下开动了一切宣传舆论工具，利用了一切扎实有效的形式，对十六大精神进行了全面深入地宣传学习和贯彻落实。在宣传发动上，集团公司和各单位充分利用闭路电视、广播、黑板报、宣传栏等选舆论工具，集中宣传报道了十六大精神，营造了浓厚的宣传舆论氛围。在组织学习上，全公司订购、编写、印发了大量学习文件和辅导材料，普遍采取和利用了党委中心组学习、集体自学、以会代训、宣讲辅导、电视讲座、上大党课、办短训班和党团活动、班前班后会、政治学习日等有效形式和途径，分层次组织领导干部、党员和职工群众通读了十六大报告和新党章。公司党委和绝大多数单位都举办了十六大精神报告会，组织了宣讲团，召开了多种形式的座谈会、讨论会。截止目前，全公司共召开各级、各单位、各种类型的学习座谈会116次，参加座谈的党员、干部和职工达5200多人次；共举办矿处级以上中心组学习63次，举办党员、科级以上干部和职工群众等各类人员学习辅导讲座和报告会106场次，参加辅导的人员达到了28600人次；共有2200多名党员、干部撰写了学习体会文章。查庄矿党委在组织全矿干部职工通读十六大报告的基础上，还将报告中43个新亮点进行了专题摘编，印发到全矿副科级以上干部手中，并举办了各种类型的辅导班18期，参加培训的人员达到了3500多人次。杨庄矿党委在资金比较紧张的情况下，购买了十六大报告单行本、文件汇编、《求是》杂志、新《党章》和各类辅导材料1430本，并采取了“一学二考三赛四交流”的方法，营造了浓厚的学习氛围。在检查考核上，集团公司党委建立了严格的集中学习考勤制度、请销假制度、学习体会交流制度和督促检查考核制度，对集中学习、集中辅导提出了“四落实一确保”的要求，即时间要落实、人员要落实、内容要落实、责任要落实，确保学习辅导的效果。特别是把考试作为学校教育活动的一个重要环节，作为检查考核的一个重要手段，从而进一步激发和增强了广大党员干部学习贯彻十六大精神的自觉性，促进和保证了学习教育活动的深入开展。陶阳矿党委组织党群部门对各基层单位学习情况进行了全面自检，纳入了双文明一体化考核，组织全矿280多名副科级以上干部进行了闭卷考试，优秀率达到了100％。国庄矿党委结合本矿治水复产和人员分流的实际，把基层区队学习十六大精神的任务与政工部门包区队人员挂钩联责考核，做到人员走到那里，学习任务就带到哪里，政工部门包区队人员就跟到哪里，做到了工作、学习两不误，从而确保了集团公司提出的治水复产期间“三正常、三不乱”的目标要求。
三是重点突出。十六大报告内涵丰富，博大精深。在通读原文的基础上，集团公司党委提出了要“突出重点，把握要领，掌握精髓”的学习要求。在学习的内容上，重点是组织广大党员干部认真学习了江泽民同志的报告和大会通过的新《党章》，突出了“一个主题”，把握了“一个灵魂”，领会了“一个精髓”，明确了“一个要务”，抓住了“一个关键”，使广大党员干部群众对十六大精神特别是十六大提出的一系列新思想、新观点、新目标、新思路有了一个系统认识，在学习的对象上，集团公司党委从一开始就把各级党员干部特别是领导干部作为学习的重点对象和关键人，提出了要“先学一步、学深一步”和“四个带头”的要求，即各级领导干部要带头宣传学习十六大精神，带头做读书笔记，带头写体会文章，带头学以致用、完成各项工作任务，并以抓好各级领导干部的学习来带动全体党员和职工群众的学习。个单位也都把抓好领导干部的学习，作为开展好十六大精神集中教育活动重中之重的任务来抓。曹庄矿党委结合开展“向贾传河同志学习”的活动，下大力气狠抓了矿、区两级领导班子和领导干部的学习，用十六大精神武装头脑，进一步促进了全矿各级领导干部思想的解放、观念的更新、作风的转变、素质的提高。鲁泰工程公司党委坚持把十六大精神作为加快企业发展的第一动力，提出要用十六大精神指引企业，用优秀的文化改造企业，用廉明的政治保证企业，做到了副科级以上干部人人参加辅导，人人撰写学习体会文章，人人进行交流发言，从而营造了浓厚的学习氛围。
四是效果明显。从集团公司到各单位都坚持紧密联系实际，学习贯彻十六大精神，用十六大精神指导实践、解决问题、推动工作，做到理论与实践相结合、学习与应用相结合。特别是以十六大精神为指导，紧紧扭住“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，深刻理解“三个代表”，认真研究企业改革发展和党建工作中遇到的新情况新问题，努力把学习贯彻十六大精神的收获转变为推动工作的动力和良策，转化为做好领导工作的智慧和能力，从而以学习促进了工作，在工作中深化了学习，做到了学习、工作的“两促双丰”。最为突出的是，全公司通过学习贯彻十六大精神，一方面夺取了四季度决战全胜，取得了2002年“三全五最满堂红”的优异成绩；一方面以十六大精神为指导，理出了2003年企业改革发展和党建工作的新思路，一季度全公司改革发展等各项工作呈现出了良好的发展势头，特别是在国庄矿突水停产的情况下，全公司实现了煤炭全生产，而且月月超额完成了原煤生产任务，这是很不容易的。大封矿党政班子通过学习贯彻十六大精神，开展了“甩掉亏损帽子、完成利润指标，我该怎么办”的大讨论活动，进一步解放了思想、增添了干劲，一举甩掉了几十年亏损的帽子，今年以来月月盈利110多万元。鲁泰工程公司、金诺公司等单位通过学习贯彻十六大精神，进一步加快了企业改革发展的步伐，产脂、效益、职工收入等都创出了本单位有史以来的最好水平。可以说，通过前段时间的集中学习教育，全公司学习贯彻十六大精神取得了很大成效，结出了累累硕果，初步显示出了十六大精神的巨大动力和根本指导作用。
回顾总结前段时间的学习，尽管我们取得了很大成绩，但总的来讲，还只是一个良好的开端，还处于初始阶段和浅层次上，离学深学透、用活用好的要求，还有较大的差距。特别是个别单位和有的党员干部思想重视程度还不够到位，学习的自觉性主动性还有待进一步增强；个别单位和有的党员干部学习方法措施还不够得当，理论联系实际还不够紧密，等等。对此，我们应予以高度重视，并在今后的学习、实践活中，认真加以克服和解决。
二、要抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，进一步把学习贯彻十六大精神引向深入、推向高潮
学习贯彻十六大精神，是一项长期的政治任务。当前，即将在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是中国共产党中央为深入贯彻党的十六大精神而做出的一项重要决策，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措，是新世纪新阶段党的建设的基础工程。中央、省委确定泰安为全国、全省唯一的综合试点市，目前正在进行前期试点工作，3月底即将在全市全面铺开。这次活动的开展，可以说是我们党的建设史上的一个创举，在某种意义上讲，是一次带有整党性质的党性教育实践活动，对于我们进一步深入学习贯彻好十六大精神，必将产生巨大的促进和推动作用。特别是这次活动还专门安排了学习培训阶段，其学习培训的对象是全体党员，学习培训的主要内容就是党的十六大报告和新党章。因此，我一定要抓住这个有利时机，进一步加大措施，加强领导，着力在广度上再拓展，深度上再推进，不断把学习贯彻十六大精神的活动引向深入，推向高潮。
（一）要进一步提高认识，切实增强学习贯彻十六大精神的自觉性。党的十六大是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会，具有划时代的重大现实意义和深远的历史意义。特别是江泽民同志的报告，科学总结了改革开放以来尤其是十三届四中全会以来党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验，进一步阐述了“三个代表”重要思想的根本要求，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和加强党的建设等各项工作作出了全面部署，是我们党在新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领。深入学习贯彻好十六大精神特别是江泽民同志的报告，对于进一步统一思想，凝聚力量，开创中国特色社会主义事业新局面，意义十分重大而深远。为此，党中央、省委、省委企业工委、泰安市等上级各级党组织都先后对学习贯彻十六大精神做出安排部署，并要求作为当前和今后一个时期全党首要的政治任务来抓。特别是党中央还专门召开政治局会议，研究部署学习贯彻十六大精神，并向全党发出通知。这在我党历史上还是第一次。由此可见，十六大在我党历史上的重要地位，以及学习贯彻十六大精神的极端重要性。从我们肥城矿区改革发展的新形势、新任务来看，学习贯彻十六大精神是我们进一步深化企业改革、加快矿区发展的紧迫需要，也是一件头等重要的大事。十六的进一步指明了国有企业改革发展的方向，提出要“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，要不断“深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，要“通过市场和政策引导，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团”，要“推

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