党政主要工作目标管理完成情况汇报
,全面完成社区建档工作,完成“十一五”规划编制工作,对辖区内的立档单位进行归档文件整理质量年度检查和档案行政执法检查工作。
二十八、科技工作正常开展
制定东兰县第三轮科技创新计划方案,创建科技示范村10个、科技示范户1100多个。开发、引进、推广农业新技术、新品种、新设备、新工艺25项。创建无公害蔬菜、中药材、板栗低产改造、种桑养蚕等科技创新示范基地8个。加强科技信息网络建设,扩大信息容量,增强吸引力。加强科技中介机构建设,成立东兰县生产力促进中心,为中小企业和农村开展技术咨询和服务。科技三项经费给予保障。
二十九、社会稳定工作扎实开展
1、全面开展建设“平安东兰”活动。4月4日召开全县政法工作暨建设平安东兰动员会议,成立建设“平安东兰”活动领导小组(兰委会[2005]10号),制定三年和当年实施方案(兰办发[2005]19号)。领导小组下设办公室设在县综治办,抽调县政法及有关部门共14人统一集中上班,做好建设“平安东兰”日常工作,努力实现政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意工作目标,全县平安乡(镇)达100%,平安村(社区)达99%。
2、积极预防和妥善化解人民内部矛盾,解决好群众切身利益,建立健全排查调处工作各种机制,预防和处置群体性事件以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标,全年没有发生群体性事件。全年排查调解各类社会矛盾纠纷426件,调解成功406件,调解成功率95.3%。
3、加强国家安全人民防线建设,防范境内外敌对分子、恐怖分子,“FLG”分子潜入潜出,严密防范和打击敌对势力的渗透破坏活动。县委、县人民政府成立国家安全领导小组(兰委会[2005]16号),加强对国家安全工作的组织领导,综治委印发《东兰县2005年国家安全人民防线工作要点》(兰综委[2005]2号),提出工作目标要求,国家安全人民防线各项工作扎实有效开展。
4、社会治安防控体系形成,社会治安综合治理上新台阶。夯实基层基础建设,加强乡镇综治办建设,配齐配强领导和专职干部,14个乡镇均配备了综治专职主任;群防群治队伍得到巩固,组建城区专职治安联防队,与消防队实行“一套人马、两块牌子”,实行军事化管理。坚持“严打”整治斗争,重点整治效果明显,全年共立刑事案件271起,较去年同期的426起下降36%,立治安案件234起,较去年同期的501起下降53%。综治经费按全县28万总人口人均0.1元列入县财政预算,共落实经费2.8万元。
5、建立维护社会稳定的社会领导责任机制、社会治安形势分析评估和决策治理机制、社会治安防控机制、经常性“严打”和社会治安乱点重点治理机制、矛盾纠纷排查调处机制、各单位齐抓共管的部门协调机制、法制宣传教育工作机制、群体性突发事件应急处置机制、政法、综治经费保障机制和工作检查考评、奖励机制等十大工作机制;“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落到实处。年初召开全县政法、综治工作会议,总结上一年的工作,部署今年的工作,会议上,与各乡镇及各部门签订综治目标管理责任状,落实维稳各项工作制度,同时对上一年的政法、综治工作先进单位及个人进行表彰。
6、全面提高政法队伍执法能力,政法部门领导班子团结、廉洁、干警纪律作风明显提高。在全县政法系统全面实施领导干部一岗双责制,实施领导干部队伍管理目标责任风险抵押金制度,干警无违法违纪行为,实现犯罪“零”指标。
7、坚决做到“五不发生”:不发生敌对分子滋事捣乱事件、不发生暴力恐怖事件、不发生重大群体性事件、不发生50人以上集体越级上访和其他进京滋事事件、不发生群死群伤等重大治安灾害和安全生产事故。
三十、党管武装工作稳步推进
1、武装工作列入工作总体规划。年初县委、县政府就把全县武装工作列入工作总体规划,并按要求召开议军会、武委会暨国防动员委员会等例会。
2、国防后备力量建设经费按年初预算落实到位。先后解决了民兵整组经费3万元、民兵军事训练经费6万元、年度征兵工作经费14万元、军志编纂经费5万元、武器仓库搬迁经费100万元和其它经费18万元。
3、人武部基础设施建设配套逐步完善。年内完善了人武部综合办公室建设,启建了民兵武器装备仓库工程,完善了营院灯光安装和绿化美化建设,并对训练外场进行了维修,部分办公室和饭堂安装了空调。
4、协调解决有关问题,圆满完成市武委会提出的各项工作任务。一是解决了人武部年度所需经费;二是安置了1名随军家属就业,并对1名暂未安置的随军家属每人每月补助260元生活费;三是解决了交战、人防、经动三个办公室建设。
《党政主要工作目标管理完成情况汇报(第7页)》
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二十八、科技工作正常开展
制定东兰县第三轮科技创新计划方案,创建科技示范村10个、科技示范户1100多个。开发、引进、推广农业新技术、新品种、新设备、新工艺25项。创建无公害蔬菜、中药材、板栗低产改造、种桑养蚕等科技创新示范基地8个。加强科技信息网络建设,扩大信息容量,增强吸引力。加强科技中介机构建设,成立东兰县生产力促进中心,为中小企业和农村开展技术咨询和服务。科技三项经费给予保障。
二十九、社会稳定工作扎实开展
1、全面开展建设“平安东兰”活动。4月4日召开全县政法工作暨建设平安东兰动员会议,成立建设“平安东兰”活动领导小组(兰委会[2005]10号),制定三年和当年实施方案(兰办发[2005]19号)。领导小组下设办公室设在县综治办,抽调县政法及有关部门共14人统一集中上班,做好建设“平安东兰”日常工作,努力实现政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意工作目标,全县平安乡(镇)达100%,平安村(社区)达99%。
2、积极预防和妥善化解人民内部矛盾,解决好群众切身利益,建立健全排查调处工作各种机制,预防和处置群体性事件以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标,全年没有发生群体性事件。全年排查调解各类社会矛盾纠纷426件,调解成功406件,调解成功率95.3%。
3、加强国家安全人民防线建设,防范境内外敌对分子、恐怖分子,“FLG”分子潜入潜出,严密防范和打击敌对势力的渗透破坏活动。县委、县人民政府成立国家安全领导小组(兰委会[2005]16号),加强对国家安全工作的组织领导,综治委印发《东兰县2005年国家安全人民防线工作要点》(兰综委[2005]2号),提出工作目标要求,国家安全人民防线各项工作扎实有效开展。
4、社会治安防控体系形成,社会治安综合治理上新台阶。夯实基层基础建设,加强乡镇综治办建设,配齐配强领导和专职干部,14个乡镇均配备了综治专职主任;群防群治队伍得到巩固,组建城区专职治安联防队,与消防队实行“一套人马、两块牌子”,实行军事化管理。坚持“严打”整治斗争,重点整治效果明显,全年共立刑事案件271起,较去年同期的426起下降36%,立治安案件234起,较去年同期的501起下降53%。综治经费按全县28万总人口人均0.1元列入县财政预算,共落实经费2.8万元。
5、建立维护社会稳定的社会领导责任机制、社会治安形势分析评估和决策治理机制、社会治安防控机制、经常性“严打”和社会治安乱点重点治理机制、矛盾纠纷排查调处机制、各单位齐抓共管的部门协调机制、法制宣传教育工作机制、群体性突发事件应急处置机制、政法、综治经费保障机制和工作检查考评、奖励机制等十大工作机制;“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落到实处。年初召开全县政法、综治工作会议,总结上一年的工作,部署今年的工作,会议上,与各乡镇及各部门签订综治目标管理责任状,落实维稳各项工作制度,同时对上一年的政法、综治工作先进单位及个人进行表彰。
6、全面提高政法队伍执法能力,政法部门领导班子团结、廉洁、干警纪律作风明显提高。在全县政法系统全面实施领导干部一岗双责制,实施领导干部队伍管理目标责任风险抵押金制度,干警无违法违纪行为,实现犯罪“零”指标。
7、坚决做到“五不发生”:不发生敌对分子滋事捣乱事件、不发生暴力恐怖事件、不发生重大群体性事件、不发生50人以上集体越级上访和其他进京滋事事件、不发生群死群伤等重大治安灾害和安全生产事故。
三十、党管武装工作稳步推进
1、武装工作列入工作总体规划。年初县委、县政府就把全县武装工作列入工作总体规划,并按要求召开议军会、武委会暨国防动员委员会等例会。
2、国防后备力量建设经费按年初预算落实到位。先后解决了民兵整组经费3万元、民兵军事训练经费6万元、年度征兵工作经费14万元、军志编纂经费5万元、武器仓库搬迁经费100万元和其它经费18万元。
3、人武部基础设施建设配套逐步完善。年内完善了人武部综合办公室建设,启建了民兵武器装备仓库工程,完善了营院灯光安装和绿化美化建设,并对训练外场进行了维修,部分办公室和饭堂安装了空调。
4、协调解决有关问题,圆满完成市武委会提出的各项工作任务。一是解决了人武部年度所需经费;二是安置了1名随军家属就业,并对1名暂未安置的随军家属每人每月补助260元生活费;三是解决了交战、人防、经动三个办公室建设。
《党政主要工作目标管理完成情况汇报(第7页)》