科技局精神文明创建活动方案
成立精神文明建设领导小组,科技局局长王俊臣同志任组长,纪检组长杨凤宜同志任副组长,成员为各科科长,下设精神文明建设办公室,办公室设在机关党委,负责科技局精神文明建设日常工作的管理、协调、沟通,报告活动的进展情况,督促工作任务的落实。
2、制度保障。狠抓学习制度。学习做到出席有考勤、读书有笔记、学习有心得、讨论有记录,适时组织学习交流活动;学习心得每人全年不得少于12篇12000字。建立完善的约束机制。制定干部职工行为准则、例会制度、党组会议事规则、局长办公会议事规则、奖励制度、廉政建设制度等各种管理制度,保证机关各项工作都有制度可依。
3、活动推动。将全局争创“和谐文明机关”活动深入到基层单位,创建“文明科、室、中心、所、站”活动为主题,以群众满意为标准,开展形式多样的文化活动,内容涉及服务水平、工作“闪光点”、廉政建设、卫生状况等项内容,年终组织评比并给予一定表彰和奖励。
4、信息反馈保障。通过网络和发放征求意见卡等方式征求科研院所、各县(市、区)科技局等服务对象对我局在工作方法、服务水平的意见和建议,接受群众监督,改进工作,提高带着感情做好群众工作的能力。
《科技局精神文明创建活动方案(第2页)》
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2、制度保障。狠抓学习制度。学习做到出席有考勤、读书有笔记、学习有心得、讨论有记录,适时组织学习交流活动;学习心得每人全年不得少于12篇12000字。建立完善的约束机制。制定干部职工行为准则、例会制度、党组会议事规则、局长办公会议事规则、奖励制度、廉政建设制度等各种管理制度,保证机关各项工作都有制度可依。
3、活动推动。将全局争创“和谐文明机关”活动深入到基层单位,创建“文明科、室、中心、所、站”活动为主题,以群众满意为标准,开展形式多样的文化活动,内容涉及服务水平、工作“闪光点”、廉政建设、卫生状况等项内容,年终组织评比并给予一定表彰和奖励。
4、信息反馈保障。通过网络和发放征求意见卡等方式征求科研院所、各县(市、区)科技局等服务对象对我局在工作方法、服务水平的意见和建议,接受群众监督,改进工作,提高带着感情做好群众工作的能力。
《科技局精神文明创建活动方案(第2页)》