xx县建设社会主义新农村情况汇报

农村建设工作的领导、指导、协调，进一步充实领导小组办公室的工作力量，确保办公室办公场所、人员、经费三落实，充分发挥办公室宣传、指导、协调、督查等职能作用。二是建立完善协调机制。定期不定期召开建设社会主义新农村领导小组成员会议和部门联席会议，进一步加强沟通与协调，及时掌握工作进展情况，研究解决新农村建设过程中遇到的困难和问题。三是建立完善目标责任制。实行目标责任管理，明确工作目标，落实工作责任，形成第一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作格局。四是建立完善激励机制。把新农村建设工作成效纳入干部年度考核的重要内容和选拔任用干部的重要依据，对于工作成效突出的给予表彰奖励，对于工作不力进展不明显的给予通报批评，彰扬先进，鞭鞑后进，充分调动各级各部门的工作积极性。五是完善督查机制。建立县、镇两级建设社会主义新农村示范点督查档案，造册跟踪，县建设社会主义新农村领导小组办公室和县督查办对各村的建设进展情况进行全程跟踪督查，坚持每季度检查通报一次情况，县在年中和年末各组织一次全面的检查验收。同时，通过采取现场办公会、项目推进会等方式，促进工作落实。在督促检查过程中，严格执行责任追究制，对在工作中推诿扯皮、弄虚作假、劳民伤财、截留挪用资金等行为，坚决从严从重查处。三、新农村建设过程中面临的主要困难和问题1、资金不足成为制约新农村建设的瓶颈。一方面，我县财政实力不够强，按照县新增财政50%以上用于新农村建设的要求，县财政今年安排用于新农村建设的资金为7000多万元，远远不能满足新农村建设的资金需求。另一方面，我县大部分镇村集体经济薄弱，七成以上的村仅仅能够维持正常的运作，缺乏开展新农村建设的资金。据统计，全县334个村中，村集体经济收入10万元以下的有238个，约占71.3%。在当前农村金融机构普遍难以满足农民信贷需求的情况下，新农村建设资金捉襟见肘，是建设社会主义新农村的主要瓶颈。2、村庄建设规划滞后，旧村改造和新村建设面临规划技术力量不足的问题。由于长期以来农村的规划意识淡薄，村庄建设规划较为滞后，村庄建设布局散乱、基础设施重复建设，要进行以“五改四建三治”为重点的旧村改造和新村建设，彻底改变脏、乱、散的面貌，改善农民居住环境，建设社会主义新农村，必须有强大的技术力量支撑。3、农村人才匮乏，新农民培育和技术技能培训面临较大困难。受经济发展水平等因素制约，目前我县农村基层人才非常缺乏，特别是缺少实用型专业技术人才，给农村实用技术和新品种推广、发展农村新产业、指导村庄规划建设等方面带来较大的困难；农民的文化水平较低，整体素质不高，就农村党员而言，我县高中以上文化水平的党员仅占农村党员总数的19.7%，初中文化水平以下的占80%以上。农村人才的匮乏和农民文化素质较低，给培育有文化、懂技术、会经营的新型农民带来了较大的挑战，开展技术技能培训面临较大的压力。
   

《xx县建设社会主义新农村情况汇报(第4页)》