切实做好全县信访稳定工作情况的汇报

见，但由于市政府没有成立复核机关，得不到复核就越级上访。还有部分信访群众到中南海地区滞留，到外国使馆区告洋状给政府施加压力，以达到自己的目的。由于没有制度规定，这些缠访、闹访的人员得不到及时的处罚。给我县带来一定的负面影响。
   四、下步工作打算
   对于做好下步工作，我们有以下建议和想法一是进一步落实信访工作领导责任制。各乡镇、各部门要落实党政领导定期研究信访工作制度，接待群众来访制度和包案制度、阅读群众来信制度。对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责”的原则，要一级抓一级，一级对一级负责，努力形成齐抓共管的大信访格局。二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各乡镇、各部门要加大信访不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求发展；在工作原则上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治理。三是进一步落实信访问题调处制度。各乡镇、各部门继续推行“首问责任制”，强化“三初”问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。使来信、来电不转化为来访，使初访不转化为重访，使个访不转化为集体访。把信访问题化解在基层，把上访人稳定在当地，避免越级访、异常访的发生。四是进一步落实责任追究制度。一方面，各乡镇、各部门年初都签订了信访工作目标管理责任状，信访工作实行量化管理，并列为干部考核的重要内容。按照我县《七个必须追究制度》的规定，对由于工作失误引发信访问题和在信访问题处理过程中有重大错误的工作人员将进行责任追究，严肃处理。另一方面，在向信访群众加大条例宣传力度的同时，建设由公安机关制定相关制度，对缠访、闹访的人员进训戒谈话，对情况严重的给予行政处罚。五是进一步提高信访干部队伍素质。建议在二季度内举办全县信访干部培训班，提高全县信访干部的业务水平，促进信访工作的程序化、规范化。
               
   

《切实做好全县信访稳定工作情况的汇报(第2页)》