供电分公司创建学习型组织工作汇报材料
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时代在不断进步,知识在飞速更新。我们生活在一个快速变化的时代,我们将继续推进学习型组织创建工作,全面提升职工个人和团队学习力;营造“求变创新”、“反思共享”的文化氛围,最大限度地培育职工的学习力和创新力,为实现长治供电分公司“国内强企,行业标杆”的美好愿景而努力奋斗。
长治供电分公司创建学习型组织的工作,经历了不断探索和持续改进,取得了一定成绩,得益于省公司李援朝总经理、宋宏亮、崔吉峰、庞利民副总经理、韩振江总书记、王彦江纪检组长、燕福龙总工程师、朱晋平总会计师的多次光临指导,得益于省公司相关各个专业部门的大力支持和热心帮助,得益于兄弟单位毫无保留的经验传授和各位专家的悉心指导,在此一并表示感谢。
《供电分公司创建学习型组织工作汇报材料(第16页)》
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时代在不断进步,知识在飞速更新。我们生活在一个快速变化的时代,我们将继续推进学习型组织创建工作,全面提升职工个人和团队学习力;营造“求变创新”、“反思共享”的文化氛围,最大限度地培育职工的学习力和创新力,为实现长治供电分公司“国内强企,行业标杆”的美好愿景而努力奋斗。
长治供电分公司创建学习型组织的工作,经历了不断探索和持续改进,取得了一定成绩,得益于省公司李援朝总经理、宋宏亮、崔吉峰、庞利民副总经理、韩振江总书记、王彦江纪检组长、燕福龙总工程师、朱晋平总会计师的多次光临指导,得益于省公司相关各个专业部门的大力支持和热心帮助,得益于兄弟单位毫无保留的经验传授和各位专家的悉心指导,在此一并表示感谢。
《供电分公司创建学习型组织工作汇报材料(第16页)》