摆正位置 真抓实干 争做一名合格的副科长
动感化下属;要为下属开展工作创造良好的内外环境和条件。在倾听他们的意见时,要有虚怀若谷的气魄,要以信任为重,尤其不可在大庭广众下伤害下属的自尊心。在下属出现工作失误时,要注意对其进行正确引导,帮助其找出问题的症结,同时还要敢于承担责任,不能一味责备部属。
《摆正位置 真抓实干 争做一名合格的副科长(第2页)》
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