社会保险上半年工作总结和下半年工作思路

    　　
   　　上半年，我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标（一个确保、两个重点、五个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和扩面工作这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查和内部管理等五大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，并取得了较好的成绩。
   　　一、各项任务指标完成情况
   　　（一）社保扩面情况：
   　　1、养老保险：1-5月份，全县企业新增参保人员650人，其中首次参保523人；减少196人，其中退休88人；外地转入6人。净增454人，完成市下达任务的90.8%，到5月底，全县企业共参保人数12875人，其中在职10343人，离退休2532人。全县机关事业单位新增67人，其中首次参保12人；减少64人，其中退休33人。到5月底，共参保人员8541人，其中在职6917人，离退休1624人。
   　　2、医疗保险：1-5月份，全县新参保人数281人，完成市下达任务的40%，到5月底全县共参加医疗保险人员14448人，其中在职参保11112人，退休人员参保3336人。
   　　3、工伤保险：至5月底全县工伤参保人数9572人。
   　　（二）基金收支情况（1－5月份）：
   　　1、基本养老保险收支情况
   　　（1）城镇企业职工基本养老保险
   　　共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元（其中基本养老保险费收入1616万元），完成年度任务2770万元的58.5%；支出基金1211万元（其中基本养老金支出1122万元），当年结余410万元，累计结余2200万元。基金支付能力达到10.43个月。
   　　（2）机关事业单位工作人员基本养老保险
   　　共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元（其中基本养老保险费收入1214万元），完成年度任务3016万元的40.4%；支出基金1261万元（其中基本养老金支出1218万元），当年结余-42万元，累计结余1029万元。
   　　2、农村社会养老保险
   　　共发生利息收入0万元，支出12万元（其中基本养老金0万元，退保金12万元），当年结余-12万元，累计结余28万元。
   　　3、后备基金（地方养老保险金）
   　　发生利息收入0万元，支出7万元,当年结余-7万元，累计结余1206万元。
   　　4、基本医疗保险
   　　共收取基本医疗保险基金551万元（其中统筹保险费收入356万元），支出基金529万元（其中统筹基金支出239万元），当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元，个人帐户结余－95万元（主要支付05年度的医疗费用）)，累计结余2300万元。其中统筹基金2113万元)，个人帐户结余187万元。
   　　5、工伤保险
   　　共收取工伤保险费20万元，支出基金1万元，当年结余19万元，累计结余161万元。
   　　6、特殊人员医疗保险
   　　该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。
   　　1－5月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元，支出基金56万元，当年结余44万元，累计结余71万元。
   　　7、大病救助医疗保险
   　　共收取大病救助医疗保险19万元，支出基金29万元，当年结余-10万元，累计结余220万元。
   　　8、公务员医疗补助
   　　共收取公务员医疗补助86万元，支出基金90万元，当年结余-4万元，累计结余68万元。
   　　9、新型农村合作医疗
   　　共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，当年结余185万元，累计结余477万元。
   　　到目前为止，总累计结余资金7760万元。
   　　二、主要采取工作措施：
   　　（一）、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果
   　　全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，是社会保障体系的重要环节。2006年在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础，上半年，全县继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。上半年还及时落实增资政策，按照泰人劳社〔2006〕2号文件精神，周密安排，精心准备，认真细

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