采油厂工会工作思路
盾纠纷,做职工群众的贴心人。
五、以“重心下移”为基点,深入开展群众性文体活动,实现活动方式新突破。
针对全厂生产岗位人员紧张,集中搞大型活动困难,基层能搞而又苦于经费紧张的情况,明年文体活动将一改由厂工会统揽的方式,变集中活动为分散活动,变大型活动为日常活动,重心下移,经费下拔,让基层及班站来组织比赛,工会下去进行服务指导。同时各基层单位也可随时使用职工活动中心、俱乐部、舞厅、灯光球场等场地,工会提供全面服务,让职工动起来、活起来,以此为契机,促进基层工会干部动脑筋,想办法,为职工服好务,从而营造团结、和谐的基层班站的欢乐氛围,增强基层工会组织的凝聚力和战斗力。
六、从加强基础工作入手,深入开展工会系统达标活动,实现工会建设新突破。
新的《工会法》的颁布实施,为我们工会工作提供了强有力的法律支持,也对工会工作及工会干部提出了更高的要求。如何做好新形势的工会工作,工会组织作用的发挥及工会干部的素质是关键,明年我们将在工会基础建设上重点抓好四项工作:
.加强工会组织建设,上半年召开工代会,对工会进行改选换届,同时抓好基层工会的换届工作,使一批有责任心、有事业心的同志充实到工会系统中来。
.加强工会干部的培训。认真组织工会干部学习《工会法》,准备举办专题讲座,请专家授课;利用以会代培方式对之进行培训;同时利用各种宣传媒体来进行宣传学习,帮助工会干部加深对《工会法》精神实质的全面理解,准确把握《工会法》的基本内容。在对之进行《工会法》学习的同时进行工会工作业务培训,使广大工会干部会干工会工作、愿意干工会工作、干好工会工作。
.加强基层工会制度建设。指导性地制定大队级工会工作制度,着手制定《工会工作考核细则》,对工会系统工作进行规范,促进各项工作扎实有效开展。
.加强和重视女职工工作,为女职工工作创造各种方便条件,确实维护她们的特殊利益和合法权益。
《采油厂工会工作思路(第2页)》
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五、以“重心下移”为基点,深入开展群众性文体活动,实现活动方式新突破。
针对全厂生产岗位人员紧张,集中搞大型活动困难,基层能搞而又苦于经费紧张的情况,明年文体活动将一改由厂工会统揽的方式,变集中活动为分散活动,变大型活动为日常活动,重心下移,经费下拔,让基层及班站来组织比赛,工会下去进行服务指导。同时各基层单位也可随时使用职工活动中心、俱乐部、舞厅、灯光球场等场地,工会提供全面服务,让职工动起来、活起来,以此为契机,促进基层工会干部动脑筋,想办法,为职工服好务,从而营造团结、和谐的基层班站的欢乐氛围,增强基层工会组织的凝聚力和战斗力。
六、从加强基础工作入手,深入开展工会系统达标活动,实现工会建设新突破。
新的《工会法》的颁布实施,为我们工会工作提供了强有力的法律支持,也对工会工作及工会干部提出了更高的要求。如何做好新形势的工会工作,工会组织作用的发挥及工会干部的素质是关键,明年我们将在工会基础建设上重点抓好四项工作:
.加强工会组织建设,上半年召开工代会,对工会进行改选换届,同时抓好基层工会的换届工作,使一批有责任心、有事业心的同志充实到工会系统中来。
.加强工会干部的培训。认真组织工会干部学习《工会法》,准备举办专题讲座,请专家授课;利用以会代培方式对之进行培训;同时利用各种宣传媒体来进行宣传学习,帮助工会干部加深对《工会法》精神实质的全面理解,准确把握《工会法》的基本内容。在对之进行《工会法》学习的同时进行工会工作业务培训,使广大工会干部会干工会工作、愿意干工会工作、干好工会工作。
.加强基层工会制度建设。指导性地制定大队级工会工作制度,着手制定《工会工作考核细则》,对工会系统工作进行规范,促进各项工作扎实有效开展。
.加强和重视女职工工作,为女职工工作创造各种方便条件,确实维护她们的特殊利益和合法权益。
《采油厂工会工作思路(第2页)》