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全市人口与计划生育工作思路要点


      
     指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学的发展观,全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,围绕市委、市政府全面建设“平安温岭”的决策部署,始终坚持以人为本、与时俱进、改革创新,加强依法行政、深化优质服务、实行综合治理,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育工作新机制,确保完成今年人口和计划生育各项工作目标和主要任务,努力推进全市计划生育工作整体水平再上一个新的台阶,为加快我市全面建设小康社会创造良好的人口环境。
     工作目标:全市常住人口控制在万以内,人口出生率在‰以下,自增率在‰以下,计划生育率达到以上,出生性别比以下,计划外怀孕率在以下,统计误差率在以内,出生人口素质进一步提高,群众生育观念进一步转变,育龄群众计划生育基础知识的知晓率达,圆满完成台州市下达的年度人口和计划生育工作的各项指标。
     具体措施:为了实现上述目标,确保全市人口和计划生育工作任务的全面完成,××年全市人口和计划生育工作总的思路是:围绕“三提高一降低”,唱响“二、三、四”主旋律。
     一、盯住一个目标
     紧紧盯住稳定低生育水平,提高出生人口素质这个目标,加快建立工作新机制,大力推进人口和计划生育综合改革,当好市委、市政府的参谋助手,积极推进有利于人口和计划生育事业的奖励政策、优惠政策、扶助政策和保障制度的制定,努力提高出生人口政策符合率、长效手术及时到位率、统计准确率、降低出生婴儿性别;确保完成人口计划,确保创建全国婚育新风进万家活动示范市和全省优质服务先进县(市)。
     二、抓好两个难点
     (一)抓紧抓好出生人口性别比综合治理难点。要按照去年省政府在电视电话会议上的部署,认真贯彻落实市委、市政府关于开展“关爱女孩行动”综合治理出生人口性别比的实施意见,积极开展全市性的专项治理工作。继续广泛、深入地开展“关爱女孩”行动,进一步加大综合治理力度,强化部门职责的落实;实行“上下联动、部门联手”,宣传、法制、利益导向等手段多管齐下,进一步加强出生人口性别比特别是二孩性别比偏高治理工作,要与各相关部门通力合作,各司其职,严厉打击非法性别鉴定等破坏计生工作的行为,对情节严重的要从重从快处理,公开曝光,真正抓出成效,争取今年全市出生人口性别比趋向正常。
     (二)抓紧抓好依法征收社会抚养费的难点。要认真贯彻落实“一法三规”省《条例》、市《办法》及《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规,把计生行政管理的重心从执行政策转变为执行法律;一是要积极探索加强计生基础工作的管理措施和手段,加大依法征收社会抚养费的力度,完善经常性工作制度,规范执法行为,确保执法程序合法、具体行政行为合法、执法主体合法、监督行为合法,不断提高依法行政水平。二是探索在征收社会抚养费过程中的调查取证难、下达决定书难、法院执行难、兑现率低等问题,完善调查取证制度,坚持集体决定,公开公正公平等原则,提高社会抚养费征收兑现率和符合率。三是进一步规范收费行为,公开收费项目和收费标准,严格按照法律规定额度及时足额征收社会抚养费,坚持就高不就低原则,保持计生政策的严肃性、连贯性,形成计生工作的高压态势,推进计生工作水平。
     三、争取“三项保障”
     一是争取责任机制的保障。积极主动地争取各级党委、政府一如既往地重视,完善计生职责、考核等责任机制,抓紧抓好人口与计划生育工作。坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持和完善“一票否决制”、市(镇)党政主要领导联系重点镇(村)、主要领导亲自参与协调制定工作计划和保障机制等制度,切实做到责任到位、措施到位、投入到位;完善人口与计划生育目标管理责任书,量化考核指标,分线考核,实行重点动态管理等制度。积极争取部门配合,完善、落实部门计生工作职责,真正形成多方协助,齐抓共管,综合治理的人口与计生工作的格局,使各级各部门能够真正站在国策地位的高度,为人口与计划生育工作排忧解难。
     二是争取投入机制的保障。积极争取市政府加大对人口与计划生育工作的支持力度,落实合规的财政基本投入,使全市财政对计划生育的投入达到人均元以上的考核标准,并纳入预算加以保障,保证计生基本免费项目的落实,保证计生优先优惠政策的兑现,保证基层工作正常运转。
     三是争取队伍保障。要高度重视进一步加强计生队伍建设,紧密结合人口与计划生育工作实际,把全市计划生育干部的思想和行动统一到十六大和十六届四中全会精神上来,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,积极开展多渠道、多层次的思想政治教育,引导广大计生干部树立正确的人生观、世界观、价值观,加强业务技术培训,积极开展计生系统“比、学、赶、超”等活动,使广大计生干部树立服务理念和提高服务技能。要加强基层服务网络建设,建立并完善监督管理、指导培训、考核评估、收入分配等一系列制度,带动计划生育整体服务水平的提高;坚持计划生育群

《全市人口与计划生育工作思路要点》
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